2025年五大連池市火山城市濕地公園服務中心招聘公益性崗位人員公告（1人）

　　因工作需要，經市政府批準。五大連池市火山城市濕地公園服務中心面向社會公開招聘公益性崗位人員,公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則,通過報名、考試、體檢、考察、公示等程序,擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　綠化保潔崗位1名人員。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┪宕筮B池市城鎮戶籍(就業困難人員類型為“連續失業一年以上人員”的必須是2024年5月9日之前遷入的城鎮戶籍有效,不含當日),不包含風景區;

　�。ǘ�）在法定勞動年齡內，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》并已進行就業困難人員認定，有就業愿望和就業能力的未就業人員。

　�。ㄈ�）熱愛本職事業,具有履職所需的身體素質;

　�。ㄋ模┓�從單位統一管理及工作分配；

　　有下列情形之一的，不在招錄范圍之內：

　　1.有營業執照或在企業擔任職務的；

　　2.正在享受其他就業補貼政策的；

　　3.已享受公益性崗位補貼期滿的；

　　4.已領取養老保險金的；

　　5.司法機關正在立案查處的人員;

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　四、考試方式及招聘程序

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　　主要以面試形式進行，不設開考比例。報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與報考單位溝通,因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

　�。ǘ�）招聘程序

　　1.報名(現場報名)

　　考生采取統一報名方式,不分崗位報名。報考人員提交的報考材料應當真實、準確,資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,如發現考生提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消報考及聘用資格。

　　(1)報名時間、地點、聯系方式

　　報名時間:2025年5月9日-2025年5月13日(上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00)逾期不予受理。

　　報名地點:五大連池市火山城市濕地公園服務中心辦公室

　　聯系方式:0456—6328180

　　(2)報名所需材料

　　1.報考人員均需填寫《五大連池市招聘公益崗位報名資格審查表》(詳見附件1),本人戶口簿、身份證、畢業證書(均需原件及復印件),近期正面2寸藍底免冠彩色照片3張，就業困難人員認定表;

　　2.考試

　　面試:面試均采取結構化面談方式,主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5-10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。

　　3.體檢

　　按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進行體檢,體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補。

　　4.考察

　　對體檢合格者進行考察�？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區、工作單位進行了解、個別談話及查閱檔案方式進行,重點考核應聘者在思想政治素養、道德品質、專業素養等方面的表現,同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示和簽訂勞動合同

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市人民政府網進行公示,公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。

　　五、用工性質和聘用期待遇

　　(一)聘用人員實行合同管理，年度考核合格可續簽合同,考核不合格者終止合同;公益性崗位補貼期限不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對享受補貼政策期滿仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省人力資源和社會保障廳和財政部門備案，累計安置次數原則上不超過2次。

　　(二)根據《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》(黑人社規〔2020〕3號)文件規定足額支付勞動報酬并繳納社會保險費。

　　六、招聘紀律

　　對有下列情形的人員,取消聘用資格:

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其它違紀情形的。

　　附件1:《五大連池市招聘公益崗位報名資格審查表》 

　　五大連池市火山城市濕地公園服務中心

　　                     2025年5月8日

　　附件1

五大連池市招聘公益崗位報名資格審查表

　　 原始標題:2025年五大連池市火山城市濕地公園服務中心公開招聘公益性崗位人員公告

　　信息來源:https://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202505/c11_328555.shtml