2025年益陽市中心醫院人才引進公告（67人）
益陽市中心醫院前身是挪威醫師倪爾生于1906年創辦的信義醫院，距今有119年悠久歷史，從60張病床起步，四次更名、兩度易址，歷經幾代益醫人的努力，一步步發展壯大，如今已成為益陽市唯一的集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院設有主院區、高新院區兩個院區，占地17.27萬平方米，建筑面積31.6萬平方米，編制床位2000張，實際開放床位2345張。專業學科43個，其中呼吸與危重癥醫學科獲批國家臨床重點�？平ㄔO項目，重癥醫學科、心血管內科、神經外科、骨外科4個學科獲批國家臨床重點�？婆嘤椖�。省級、市州級省重點�？萍敖ㄔO�？�15個，市級重點�？�20個�，F有在職職工2761人，其中專業技術人員2531人，占比高達91.6%。專業技術人員中，高級專業技術人員505人，碩士博士503人，碩士研究生導師37人。
醫院現為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家級全科醫師培訓基地、國家藥物臨床試驗基地、國家執業醫師資格考試基地、北京安貞醫院國家心血管疾病臨床醫學研究中心地區合作中心、暨南大學博士研究生聯合培養基地、湘雅醫學院益陽臨床學院、南華大學研究生協作培養單位、南華大學臨床教學醫院、湖南中醫藥大學附屬益陽中心醫院、吉首大學臨床教學醫院、湖南省國際科技合作示范基地、全國百姓放心示范醫院、國家衛健委器官移植準入資質機構、益陽市區域醫療中心、益陽市智慧醫療遠程醫學中心，益陽市名院，是湖南省第一批成功通過三級甲等綜合醫院復評公立醫院。2022年“國考”成績醫院總分762.2分，在全國1521家三級綜合醫院中排名275名，在全省同級醫院排名第6名，居全國全省第一方陣。
根據《事業單位人事管理條例》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》要求，結合我院工作需要，擬面向社會引進一批專業人才�，F將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委的指導監督下進行，醫院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設醫院組織人事科，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。駐衛健委紀檢組和醫院紀委全程參與監督。
二、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮�、以德為先的用人標準；
�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則；
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰�、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
�。ㄒ唬⿷溉藛T必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.崗位所需要的其他條件。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類公務員及事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2025屆畢業生；
7.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
10.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
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本次人才引進計劃67人，均為事業單位編制。具體崗位及要求詳見《益陽市中心醫院2025年人才引進計劃表》（附件1）。
�。ǘ┫嚓P要求
1.年齡計算
報考人員年齡計算以身份證上出生年月為準，35周歲以下是指1989年5月1日及以后出生，40周歲以下是指1984年5月1日及以后出生，50周歲以下是指1974年5月1日及以后出生，以此類推。
2.學歷（學位）和資格證書要求
報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以市（州）以上教育行政部門認定的結果為準。
考生的學歷學位證書（學歷認證）和崗位要求的相關證書必須于2025年12月31日前取得，未在規定期限內取得，則取消聘用資格。
3.專業要求
報考人員的專業以畢業證書所顯示的專業為準。崗位所要求的專業參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件2）。
報考人員所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合招聘崗位專業要求，由招聘單位出具書面意見，報市人力資源和社會保障局備案。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。
4.高校畢業生指2023、2024、2025年畢業，招聘過程中未落實編制內工作的畢業生。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l布公告
招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網及益陽市中心醫院官網面向社會公開發布。應聘人員各項考試成績、后續各項招聘環節時間、地點及有關事項等均在益陽市中心醫院官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。
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1.報名時間
崗位代碼為101-103的崗位報名時間為2025年5月10日至12月31日17:30。隨到隨招，招滿為止。
崗位代碼為201-3201的崗位報名時間為2025年5月10日至6月6日17:30。
2.報名方式
崗位代碼為101-103的崗位采取郵箱報名的方式，應聘人員將報名所需材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱yyzxyyrsk@163.com，并關注用人單位郵件回復的信息。應聘人員報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。
崗位代碼為201-3201的崗位采取網上報名的方式，考生登錄報名網站（http://220.170.145.173:999/）錄入個人信息，并將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式上傳至報名系統，并關注報名系統中資格審查狀態。
報名不收取報名費用，應聘人員只能選擇一個職位報名，多報無效。應聘人員所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，涉及應聘資格的材料、信息不實的，取消本次應聘資格。
3.報名材料：
�、偬顚憽兑骊柺兄行尼t院人才引進報名表》（附件3），并張貼電子版寸照，承諾欄需本人手寫簽名。（崗位代碼為201-3201的崗位在線填寫后打印簽名）
�、诒救擞行Ь用裆矸葑C掃描件，應聘人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
�、郾救巳〉玫膶W歷證書、學位證書、“學信網”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（帶二維碼，且在驗證有效期內），國（境）外畢業生需提供教育部留學生服務中心出具的學歷學位認證書；2025屆高校畢業生提供高校應屆畢業生就業推薦表（需加蓋學校公章）和教育部學籍在線驗證報告。
�、軕笉徫挥袑I方向要求的，需提交由畢業學院或培養單位蓋章的專業方向證明。
�、輵笉徫恍枰f交的其他證明材料。
�、迗罂坚t師崗位須提供對應專業類別的執業醫師資格證。
�、攥F有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
4.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環節發現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。
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1.開考比例
本次公開招聘均為人才引進崗位，不設置開考比例。
2.考試方式
�。�1）崗位代碼為101-103的崗位
考試采取直接考核的方式進行。由醫院成立專家小組，根據擬引進人才提供的簡歷，與擬引進人才面（視頻）談，對應聘人員的學術水平、業務能力等進行全面考核綜合評定，并作出書面結論。
�。�2）崗位代碼為201-3201的崗位
采取筆試和面試（或實際操作能力測試）相結合的方式進行。所有通過資格初審的考生均參加筆試和面試（或實際操作能力測試）。
考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試（或實際操作能力測試）×60%。所有考試成績均按百分制計算，考生筆試成績、面試（或實際操作能力測試）成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。各崗位均設置綜合成績合格分數線70分（含70分），考生綜合成績未達到合格分數線的，不予聘用。
�、俟P試
筆試采取閉卷的方式，崗位201-2601的考試范圍為醫學專業知識和公共基礎知識，崗位2701-3201的考試范圍為公共基礎知識。
�、诿嬖嚕ɑ驅嶋H操作能力測試）
面試采用結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、情緒穩定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等；實際操作能力測試，主要測試考生基礎理論水平、動手能力和操作技能等能力。
�。ㄋ模w檢與考察
1.體檢
各招聘崗位按本崗位考生直接考核結論或綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，依據面試或實際操作能力測試成績排名為準，面試或實際操作能力測試成績仍然相同的，另行加試），根據招聘計劃等額確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執行，并進行毛發檢測。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理�？忌鷮w檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向單位提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準�？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
體檢具體時間、地點和相關事宜另行通知。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進行考察。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論�？疾熘�，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況造成招錄計劃空缺的，經醫院公開招聘工作領導小組研究決定，按照應聘同一崗位考生直接考核結論或綜合成績從高分到低分遞補2次。
六、公示
根據考生直接考核結論或綜合成績和體檢、考察結果，經醫院公開招聘工作領導小組研究，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交同級事業單位人事綜合管理部門審查。經審核無誤的擬聘用人員名單在市人力資源社會保障局官網及醫院官網予以公示，公示期為5個工作日，接受社會各界監督。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
七、聘用及待遇
擬聘用人員經公示無異議的，攜就業協議書原件按規定的時間來院簽訂就業協議書（網簽的學校按相關流程辦理），未在規定時間內簽訂協議的擬錄用人員視為自動放棄。簽約人員按國家有關政策辦理聘用相關手續，列入事業單位編制，簽訂聘用合同，按益陽市相關政策享受人才補貼，碩士研究生服務年限為5年，博士研究生醫院按相關政策給予安置費，服務期限為8年。實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期內），試用期內考核不合格者，取消聘用。
八、紀律與監督
嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社規〔2025〕1號）等相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
監督單位及電話：
益陽市中心醫院紀委0737-4205476
九、注意事項及服務咨詢電話
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。
3.報考人員應密切關注考試工作進程，保持通信暢通，注意瀏覽益陽市中心醫院官網相關信息，以免貽誤考試時間。
以上公告未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0737-4205450；0737-4205955（益陽市中心醫院組織人事科）
益陽市中心醫院
2025年5月9日
原始標題:益陽市中心醫院2025年人才引進公告
信息來源:http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_2062997.html
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