2025年吉林銀行零售信貸客戶經理社會招聘公告(15人)

發布時間:2025-05-10 10:42:31在線客服:

  吉林銀行成立于2007年10月,總部設在吉林省長春市,是省屬國有金融企業,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產總額7310.46億元,各項貸款余額4839.15億元,各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

  我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。

  一、招聘崗位及人數

  本次招聘零售信貸客戶經理15人,具體明細如下:

  招聘機構

  人數

  長春分行

  3

  吉林分行

  1

  遼源分行

  1

  通化分行

  1

  松原分行

  1

  延邊分行

  1

  四平分行

  1

  白城分行

  1

  白山分行

  1

  大連分行

  1

  沈陽分行

  3

  總計

  15

  二、崗位職責

 。ㄒ唬┙邮軑徫豢己斯芾,完成業績指標;

 。ǘ⿲W習我行相關制度規定,完成培訓、考試等相關要求,取得上崗資格;

 。ㄈ┱莆瘴倚懈黜椓阗J產品,開展業務營銷,為有需求的客戶辦理貸款業務;

 。ㄋ模┴撠煱凑瘴倚邢嚓P產品制度和業務流程,獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作,并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責;

 。ㄎ澹┴撠熉鋵嵸J后管理工作,包括貸后服務、貸后檢查、風險預警、催收、不良資產處置等工作;

 。┒ㄆ谡砗透驴蛻粑臋n資料,做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

  三、基本條件

 。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良從業記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

 。ǘ┻壿嬎季S能力和學習能力強,有良好的溝通理解、語言表達能力;

 。ㄈ┚邆漭^好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力,具備主動營銷意識;

 。ㄋ模┚哂休^強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作,能承擔較大的工作壓力;

 。ㄎ澹┞殬I穩定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

 。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況;

 。ㄆ撸┥眢w健康、形象氣質佳;

 。ò耍┓霞帚y行親屬回避的有關規定。

  四、任職資格

 。ㄒ唬┠挲g35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

 。ǘ╅L春分行要求大學本科及以上學歷,其他分行要求?萍耙陨蠈W歷;

 。ㄈ┚哂1年(含)以上金融機構、國有企業、事業單位等相關工作經驗;

 。ㄋ模⿲τ趶臉I經驗豐富、營銷能力強、有資源的人員,條件可適當放寬。

  五、勞動合同及考核管理

  首次簽訂3年期勞動合同(含6個月試用期),同時簽訂勞動合同補充協議,要求3年內不能進行崗位調整,并約定崗位業績考核指標,對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

  六、報名方式

  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

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  報名截止日期:2025年5月16日。

  七、招聘流程

  按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協議”等步驟進行,擇優錄用。

  八、注意事項

 。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個工作崗位。

 。ǘ⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

 。ㄈ⿷刚邆人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 。ㄋ模┱埍WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

 。ㄎ澹┪倚斜A舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

 。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  招聘熱線:0431-84999507

  原始標題:2025年吉林銀行零售信貸客戶經理社會招聘公告

  信息來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2025050917492012881/index.html

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