2025年雅安市寶興縣“雅州英才”工程 赴外招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為持續加速各方面優秀人才向寶集聚，實施人才強縣戰略，提高人才競爭力，加大重點產業的人才保障和智力支持，經研究，擬赴外開展我縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到寶工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、事業單位

　�。ㄒ唬┱衅该�額、崗位及范圍

　　需求名額2名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.應聘人員應具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍；

　　(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　(3)具有良好的政治素質和道德品行；

　　(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　　2.具體條件：

　　(1)應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。

　　(2)2025年國內應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。

　　(3)在35周歲及以下（1989年5月9日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減）。

　　(4)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

　　3.不得報考情形：

　　(1)受過各類刑事處罰的人員；

　　(2)被開除公職的人員；

　　(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

　　(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

　　(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

　　(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

　　(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　�。ㄈ�）招聘程序

　　1.報名及資格審查。

　　考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用，現場報名時間為推介招聘會當天活動時間段。宣講、報名等具體時間、地點及程序安排如下：

　�。�1）時間、地點。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網另行公布，請報考人員隨時關注雅安人事考試網并做好相應安排。

　�。�2）報名方式�，F場報名考生需填寫好附件3《寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書（驗原件，交復印件）進行現場報名�？忌�如系2025年國內應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。

　�。�3）資格審查。資格審查由縣委組織部（縣人才辦）、縣人力資源和社會保障局負責。工作人員根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序�？忌�未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理。

　　資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

　　2.面試考核

　　每站行程報名當日僅對考生提供的報名材料進行資格審查，不進行現場面試。待所有行程結束后，縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會保障局將根據所有行程的報名情況組織面試考核，面試考核時間及地點另行通知。面試采取結構化面試，主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，面試成績滿分100分，統一劃定面試合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。

　　3.體檢

　　體檢工作由縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員面試總成績公布。

　　體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　4.考察

　　體檢結束后，由縣委組織部（人才辦）、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2025年7月31日前，對2025年國內應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）�？疾觳缓细裾�，不再進入后續程序。

　　5.公示

　　根據考生面試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網公示5個工作日。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因造成的缺額，不再遞補人員。

　　6.聘用

　　公示無異議的，按規定辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2025年8月31日前結束。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，試用期為1年。未按招聘單位規定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　�。ㄋ模┱�策待遇

　　1.編制

　　本次招聘使用事業編制，在本縣服務期不少于5周年。

　　2.工資、補助

　　引進到縣屬事業單位工作的，職務、職稱按國家、省、市、縣有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照寶興縣有關人才政策規定執行。

　　3.其他事項

　　乙方（被聘用人員）服務期內（含試用期）違約須承擔違約責任，需向甲方（寶興縣）支付已發放的人才津貼、安家補助及本縣規定的其他違約費用作為違約金。

　�。ㄎ澹┘o律與監督

　　本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　�。�六）其他事項

　　本公告及報考資格條件由縣人力資源和社會保障局負責解釋，政策待遇由縣委組織部（人才辦）負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0835-6821609（縣委組織部）;0835-6821021（縣人社局）

　　監督電話：

　　寶興縣紀委監委：0835-5898161

　　電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節假日、周末除外）

　　二、企業類

　　各企業急需高學歷和緊缺人才需求名額9名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件2《寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（企業）》，具體招聘程序以企業答復為準。

　　附件：附件1 寶興縣2025年春季”雅州英才“工程赴外招才引智崗位條件一覽表（事業單位）.xlsx (10.8 KB)

　　附件：附件3 寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表.doc (29.0 KB)

　　附件：附件2 寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（企業）.xls (31.5 KB)

　　中共寶興縣委組織部寶興縣人力資源和社會保障局

　　2025年5月9日

　　原始標題：寶興縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才的公告

　　信息來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11458.html