2025年陜西省西咸新區灃西實驗學校招聘（48人）

　　西咸新區灃西實驗學校創建于2017年，位于灃西新城白馬河路與龍臺觀路十字東北角，占地面積80畝，師生人數近5000名，分小學和初中兩個學部。以高標準、高質量和新理念、新課程創設全新的育人環境，從“硬件塑形”“軟件鑄魂”兩個方面為學生創建學習的樂園，為學生全面發展提供良好教育環境。

　　為進一步提升西咸新區灃西實驗學校的教育教學質量，優化教師隊伍結構，根據發展規劃及實際教學需求，擬招聘部分教師。

　　招聘職位

　　本次計劃招聘共計48人，具體見下表。

　　招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

　　3.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

　　4.年齡40周歲及以下（1984年5月7日及以后出生）；

　　5.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準。學歷、學位證書須于2025年7月31日前取得。若未能取得學歷、學位證書或審驗不通過的，取消聘用資格；

　　6.教師崗位須取得相應學段及以上、相應學科的教師資格證。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得教師資格證書。

　　7.教育高層次人才放寬條件

　　報考教師崗位的，滿足以下條件之一者，學歷可放寬至大專，專業不限，教師資格證學科不作要求，年齡放寬至45周歲（1979年5月7日以后出生）：

　�。�1）省級、市級（含地級市）教育行政主管部門授予的教學名師、學科帶頭人、教學能手等稱號；

　�。�2）具有中小學高級及以上專業技術職稱或特級教師榮譽稱號。

　　招聘流程

　　發布招聘公告→收取簡歷和資格初審→筆試及職業性格測評→現場資格復審→面試→體檢與考察→公示→聘用。

　　一、報名及資格初審

　�。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　招聘公告在以下平臺發布：

　　西咸新區灃西實驗學校微信公眾號（灃西實驗學校）

　�。ǘ�）線上報名和資格初審

　　1.報名時間：共10天（2025年5月7日-2025年5月16日）

　　2.本次招聘采取網絡報名和線上資格初審的方式進行，不設現場報名，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名，且報名后不得更改。

　　西咸新區灃西實驗學校應聘報名表

　　3.應聘人員需先在西咸新區灃西實驗學校微信公眾號下載《報名登記表》，并按要求填寫個人信息，填完后將《報名登記表》的電子版及相關證書PDF掃描件壓縮成一個文件夾發送至學校郵箱xxxqfxsyxxzp@163.com，（壓縮包文件命名：姓名--學科--學段--手機號碼），學校招聘工作領導小組對所有資料進行初步審核，因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的，應聘人員自行承擔后果。參加線上資格初審，具體要求如下：

　�。�1）本人近期免冠正面證件照；

　�。�2）身份證、畢業證、學位證書原件電子版（或掃描版）；

　�。�3）國內學歷須上傳從學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，其中高校2025年應屆畢業生，須上傳從學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》原件電子版）；

　�。�4）教師崗位須上傳教師資格證原件電子版（或掃描版），暫未取得教師資格證的須上傳有效期內的中小學教師資格考試合格證明；

　�。�5）其他資格證書、職稱及相關專業等級證書原件電子版（或掃描版）；

　�。�6）可說明崗位工作經歷和業績的有關材料。

　　4.本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷。

　　二、筆試及職業性格測評

　　筆試及職業性格測評具體時間、地點及相關事項將郵件或電話通知應聘者。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試滿分100分，合格分數線為70分，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。合格分數線以上人員全部進入下一環節。

　　2.筆試內容為教育類職業能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學等教育相關專業知識。

　　3.凡不按規定時間參與筆試的考生視為自動放棄筆試資格。

　�。ǘ�）職業性格測評

　　筆試結束后需在規定時間內完成職業性格測評（含教育高層次人才），未在規定時間內進行職業測評者視為自動放棄，職業性格測試成績僅作為聘用參考使用，不計入總成績。

　　完成職業性格測評及筆試合格者進入下一環節。

　　三、資格復審

　　應聘人員（含教育高層次人才）資格復審時須提交線上資格初審時上傳的資料原件及復印件。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。

　　應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格初審，筆試、面試前的資格復審，也包括考察、公示以及試用期期間，任一環節發現應聘人員與崗位要求條件不符的，取消其應聘或聘用資格。

　　四、面試

　　面試以“結構化面試+15分鐘微型課”的方式開展，面試成績滿分100分，合格分數線為70分，成績取評委賦分平均值，保留小數點后兩位，面試成績占綜合成績的70%。每組設置不少于5名考官，每個考官組設主考官1人，主持本組考試工作。

　　具體時間、地點、形式學校另行通知。

　　五、綜合成績

　　綜合成績=面試成績×70%+筆試成績×30%，按照招聘崗位數1:1的比例，綜合成績（保留兩位小數）70分及以上人員進行排名，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序確定體檢與考察人員名單。綜合成績出現并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績仍并列的，按筆試成績確定排名順序，如上述成績均并列的，由學校組織加試。

　　六、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，須在規定時間內到指定地點進行體檢，相關費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員體檢放棄或不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。遞補只進行一次，如確定遞補以公告為準。

　�。ǘ�）考察

　　重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。應聘人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在考察時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過考察�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。因應聘人員考察放棄或不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績不低于70分的人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補，對體檢合格者，再進行考察。

　　七、公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單經西咸新區教育體育局審核后，在西咸新區灃西實驗學校公眾號公示。公示期為5個工作日，期滿后不再進行人員遞補。

　　八、錄用

　　公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　相關事宜

　　1.應聘人員在各個環節提交的有關信息，資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　2.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員應及時關注學校有關公告信息，避免錯過相關時間節點的招聘工作。招聘工作全過程接受西咸新區教育體育局監督。

　　3.本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現遞補時無法聯系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

　　5.應聘人員在各個環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性負責。若發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　6.新聘用人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　咨詢服務電話

　　李老師15991783510；

　　葉老師13891059066；

　　王老師18710911226。

　　原始標題:西咸新區這三所學校公開招聘

　　信息來源:http://www.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/1921576744376651778.html