2025年扶余市事業單位招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（2號）（7人）

　　為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》《關于高質量做好2025年度全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12號）等文件精神，經扶余市委、市政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次扶余市4個主管部門所屬4家事業單位共招聘工作人員7名。其中，專項招聘高校畢業生3名（崗位序號：001號-003號），專項招聘高校畢業生招聘范圍為：2025年畢業的普通高校畢業生，以及2023年和2024年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業指導服務中心等畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生）。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2025年扶余市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）（2號）崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報名資格條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年5月13日至2007年5月13日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以5月13日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應屆畢業生報考不受年齡限制。

　　6.具有國家承認的學歷（學位）。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　�。ǘ�）崗位條件

　　1.符合崗位所需要的學歷、學位、專業等其他條件詳見附件1。

　　2.招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設定，由招聘單位主管部門負責解釋。

　�。ㄈ�）具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權限部門及所在單位同意，填寫《單位同意報考證明》（附件4）。如未提前征得同意導致后續無法辦理聘用手續的，后果自負。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3.在讀的非2025年畢業生（2026年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2025年畢業生；同時，普通高校在讀的非2025年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；

　　4.2023年和2024年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中專項招聘高校畢業生崗位；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

　　提醒考生注意：考生無論省內外，未滿最低服務年限（服務期）的均不得報考，切勿虛假瞞報。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環節（如公示、聘用、審檔調檔、工資核定）發現其已簽訂的服務協議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務年限（服務期），均取消聘用資格。

　　8.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　9.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　上述不得報考情形時間節點均以報名結束時間為準。

　�。ㄎ澹┗乇芮樾�

　　事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關規定執行。

　　三、報名與資格審查

　　本次公開招聘報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。

　�。ㄒ唬┚W上報名

　　時間：2025年5月16日09:00—2025年5月22日15:00。

　　具備資格條件的考生請使用谷歌瀏覽器登錄報名系統（網址：http://www.jlrcksbm.com/），按系統提示，填寫個人報名信息，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名�？忌�網上填寫信息后，上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片（不大于100K）。

　　每名考生只允許報考一個崗位。資格審查通過后不能再改報其他崗位�？忌�因錯報姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

　�。ǘ�）網上資格審查

　　時間：2025年5月16日09:00—2025年5月22日16:00。

　　由扶余市人力資源和社會保障局成立資格審查小組，對考生填報的資格條件進行審查�？忌�須及時登錄報名系統查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位�？忌鷮�資格審查結果存在爭議的，考生可撥打仲裁電話，由扶余市人力資源和社會保障局負責裁決。審查和仲裁截止時間均為5月22日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

　　招聘崗位要求的專業需求等資格條件方面問題，由招聘單位主管部門負責解釋。其中，專業條件主要依據教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄（2024年版）》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表（2012年版）》《研究生學位授予和人才培養學科目錄（2022年版）》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核，目錄未涵蓋的專業根據實際情況研究確認。在符合專業等其他條件前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

　�。ㄈ�）網上繳費

　　時間：2025年5月16日09:00—2025年5月22日17:00。

　　考生通過資格審查后，務必及時登錄報名系統（http://www.jlrcksbm.com/）進行網上繳費。參照省直事業單位公開招聘及公務員公開招錄收費標準，收費為通用知識50元/人。網上繳費成功即完成全部報名手續�？忌�未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報名。網上繳費后概不退費�？荚囀召M用于各項考試支出。

　�。ㄋ模╅_考比例

　　本次公告招聘崗位均不設開考比例。

　�。ㄎ澹┚W上打印準考證

　　下載打印準考證時間：2025年5月23日13:00-5月25日9:00�？忌�登錄報名系統，用A4紙自行下載打印，具體筆試時間等事宜詳見準考證。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由考生自負（請考生務必保存好準考證，以便后續招聘環節使用）。

　�。�六）注意事項

　　1.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，情節嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得報考扶余市事業單位招聘考試。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。2025年畢業生尚未取得學歷學位證書的，按本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表上的專業進行報考；留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業填寫。

　　3.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。

　　4.根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》（吉退役軍人發〔2019〕30號）精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生報名通過審核并繳費后，于5月23日09:00-11:00到扶余市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（聯系電話：0438-5869114）遞交本人退伍證、身份證、《自主就業退役大學生士兵考生審核表》（附件3），以及學歷、學位證件等相關材料進行資格審核。逾期不送達的視為考生自動放棄此優惠政策。審核結束后，將對符合加分條件的人員名單進行公示，公示網站為扶余市人民政府網站。

　　四、招聘考試

　　此次公開招聘考試采取筆試、面試相結合方式進行，由扶余市人力資源和社會保障局組織實施。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，采取閉卷的方式進行，筆試成績不設及格分數線。

　　2.筆試考試時間、地點及其他相關規定以《準考證》為準�？忌�考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試結束后，考生登錄報名網站查詢筆試成績，不再另行通知。

　　5.筆試考試復習范圍請參見《2025年扶余市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）（2號）考試大綱》（附件2）。

　　6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例依次確定面試人選（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；筆試成績在1：3比例范圍內，有多人成績相同的，一并進入面試）。

　�。ǘ�）資格條件復審

　　進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜請關注扶余市人民政府網站。

　　經資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績按高分到低分依次遞補。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試方式：結構化面試方式。

　　2.面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，保留小數點后兩位。

　　3.具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網站進行公告。

　　4.面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

　�。ㄋ模┏煽儾樵�

　　請考生及時查詢成績，未及時查詢成績的考生后果自負。成績將在扶余市人民政府網站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫院統一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。對首次體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。

　　體檢合格的考生，由招聘單位主管部門根據《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察，并對其報考資格條件進行復查�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網站公示，公示期為5個工作日。

　　七、遞補

　　在面試結束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動放棄的，取消其擬聘人選資格，從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　八、聘用

　�。ㄒ唬�對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。

　�。ǘ�）報考人員為2025年普通高校畢業生的，聘用時須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書，未能提供的取消擬聘人選資格。2026年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不予辦理聘用手續（其中畢業證、學位證有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業生）。

　�。ㄈ�）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、紀律要求

　　凡考生未在規定時間內參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　�。ㄒ唬┓鲇嗍腥嗣裾�府網站為本次招聘工作相關信息的發布平臺。請考生及時關注相關信息，不再另行通知。

　�。ǘ�）仲裁及監督舉報電話：0438—5869114

　�。ㄈ�）招聘公告一經確定并向社會公布，未經批準，不得擅自變更轉載。一經發現，將嚴肅追究法律責任。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告�！　�

附件：2025年扶余市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）（2號）考試大綱.docx (20.0 KB)

附件：自主就業退役大學生士兵考生審核表.xls (23.0 KB)

附件：2025年扶余市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）（2號）崗位及其資格條件一覽表.xls (22.5 KB)

附件：單位同意報考證明.doc (13.5 KB)

　　中共扶余市委組織部

　　扶余市人力資源和社會保障局

　　2025年5月13日

　　原始標題:2025年扶余市事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告（2號）

　　信息來源:http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202505/t20250513_550427.html