2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才公告（20人）

　　根據《關于開展鞍山市“名校優生計劃”的實施意見（試行）》（鞍委人才辦發〔2023〕2號）精神，進一步拓寬重點產業引進急需緊缺高層次人才渠道，經海城市委、市政府批準，采取“事業編制企業用”方式為市屬工業大企業和科技型中小企業引進高層次急需緊缺人才提供專員服務�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件的“雙一流”建設高校應屆碩士研究生及以上畢業生。

　　本次招聘應屆畢業生是指2025年即將畢業的普通高等院校在校生，以及高校畢業生離校時和在2年擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生（即應屆畢業生含2023年、2024年離校未就業的普通高校畢業生）。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）18周歲以上、35周歲以下（1989年5月16日（含）至2007年5月16日（含）期間出生）；“雙一流”建設高校博士研究生報考，年齡可放寬到40周歲以下（1984年5月16日（含）至2007年5月16日（含）期間出生）；

　�。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸�；

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需要的其他條件,詳見《2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）;

　�。ㄆ撸┛忌�取得畢業證書、學位證書的截止日期為2025年9月1日，在讀的非應屆畢業生不能以已經取得的學歷報考。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員，事業單位工作人員，在讀的非應屆畢業生，被依法列為失信聯合懲戒對象人員，國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、招聘計劃

　　此次共招聘20人，具體計劃詳見《2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

　　四、崗位設計安排

　　招聘崗位為事業編制。按照產業所需專業搭配原則，每3-4名專員組成小組服務若干企業，采用“輪駐”模式，建立政府企業常態化溝通橋梁，精準落實惠企政策，實現“一企一策”定制化服務全覆蓋。

　　五、招聘步驟

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格審查

　　1.報名時間：2025年5月16日9:00至2025年5月23日16:00。每個崗位報名人數通過海城市政府網站（http://www.haicheng.gov.cn），于報名期內每日16:00更新。

　　2.本次招聘采取郵箱報名的方式。不設現場報名，報名實行誠信承諾制度，在報名時間內，應聘人員將報名材料按如下內容（報名資格審查材料）編號順序制作成1個PDF文件(文件以：報考單位+報考崗位+姓名的形式命名)連同報名登記表（Excel版）共2個附件發送到報名郵箱，審核人員通過郵箱對報考人員提交的信息進行初審，原則上報考人員報名24小時內通過郵件反饋初審意見。每名考生只能報考一個崗位。通過審查的，不能再報考其他崗位。對崗位資格條件中的專業、學歷、其他要求等信息需要咨詢時，應聘人員可通過電話咨詢：0412-3700789、0412-3225716。

　　報名郵箱：hcrsdpk@163.com。

　　3.2025年海城市面向應屆畢業生招聘高層次急需緊缺人才、2025年海城市面向應屆畢業生招聘醫療崗位高層次急需緊缺人才、2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才三場招聘面試將同時進行，建議考生選擇其中一場招聘報考崗位。

　　4.報名資格審查材料：

　�。�1）《2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才報名登記表》(附件2)；

　�。�2）本人身份證正反面掃描電子版；

　�。�3）本人畢業證、學位證掃描件，碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件；

　　2025屆還未取得畢業證、學位證的考生，提供加蓋學�；蛟合倒�章的《畢業生推薦表》（表內要準確注明所學專業，專業名稱要與畢業證一致）；

　�。�4）2023年、2024年離校未就業的應屆畢業生，須提供未就業證明。其中，檔案仍保留在畢業院校的，由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明；檔案已轉到縣（市、區）級及以上政府人社、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具證明；

　�。�5）社會保險未繳費證明或截圖（省內考生通過遼寧稅務APP軟件截圖，省外考生通過當地保險繳費軟件截圖）。

　　考生報名時間以郵件發送成功后郵箱自動回復為準�？忌鷪竺麜r，要如實填寫報名登記表，提交報名相關材料，資格審查貫穿招聘考試全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及應聘資格。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試人選的確定。本次招聘免筆試，所有符合崗位報名條件，資格審核合格考生全部列入面試人選。

　　2.面試具體安排詳見面試公告。具體事宜將在海城市人民政府網站（http://www.haicheng.gov.cn）另行公告。

　�。ㄈ�）確定擬簽約人選

　　根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬聘人選名單。面試成績保留小數點后兩位，面試同分者看小數點后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者定為擬聘人選。

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　　簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、《畢業生推薦表》等材料，由海城市委組織部組織用人單位簽訂就業協議�？忌�在規定時間內完成學業（2025年9月1日前），并取得畢業證書、學位證書以后，由海城市統一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業單位公開招聘備案表》，辦理事業單位正式聘用手續。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

　　體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出申請。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　�。�六）考察

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　擬聘人員信息將統一在海城市人民政府網站（http://www.haicheng.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，海城市面向應屆畢業生招聘高層次急需緊缺人才工作領導小組將調查核實，提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次招聘約定應聘人員與海城市的服務期限（含試用期）為3年。

　　六、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、其他

　　1.考生自報名至擬聘用人員公示（面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　2.在招聘期間，如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

　　3.若畢業生未能按期取得畢業證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任；對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

　　本公告未盡事宜，由海城市面向應屆畢業生招聘高層次急需緊缺人才工作領導小組負責解釋�！　�

附件：2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才報名登記表.xls (21.0 KB)

附件：2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才崗位信息表.xls (1.47 MB)

　　中共海城市委組織部    海城市人力資源和社會保障局

　　2025年5月15日

　　原始標題:2025年海城市面向應屆畢業生招聘駐企服務高層次急需緊缺人才公告

　　信息來源:http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202505/0174730058861875.html