2025年呼倫貝爾市第二人民醫院招聘編外人員的公告（23人）

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人員23名，其中包括專業技術崗位15名、行政后勤崗位8名。具體崗位和條件詳見《呼倫貝爾市第二人民醫院引進編外人員崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。

　　二、實施步驟

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　　1.報名人員應當具備以下基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　�。�3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　�。�4）品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　�。�5）崗位所需的學歷、學位及專業條件；

　�。�6）適應崗位要求的身體條件；

　�。�7）崗位所需的其他條件；

　�。�8）學歷、學位及其他資格條件所取得時間為2025年7月30日前,不接受以二學位或輔修專業報名。

　　2.年齡條件：

　　大學本科畢業生年齡不超過35周歲（1989年5月16日以后出生），碩士研究生學歷學位的畢業生年齡不超過40周歲（1984年10月23日以后出生），副高級專業技術職稱人員不超過45周歲（1979年10月23日以后出生）。

　　3.有以下情形之一的，不得報名：

　�。�1）在讀的普通高等學校全日制本科生、碩士研究生；

　�。�2）呼倫貝爾市域內機關事業單位在編人員；

　�。�3）現役軍人；

　�。�4）在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　�。�6）應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　�。�7）被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員；

　�。�8）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　4.報名要求

　�。�1）報名采取現場或郵箱報名方式進行。報名人員須按要求填寫《2025年呼倫貝爾市第二人民醫院公開招聘編外人員報名表》（以下簡稱《報名表》）相關信息。報名時間為2025年5月16日至2025年5月22日工作日期間（上午：8:00—12:00、下午2：30—5：00）

　�。�2）報名人員需提交：《呼倫貝爾市第二人民醫院公開招聘合同制人員考試報名表》（附件2）

　　本人word版本簡歷（文檔內包括身份證、各階段畢業證、學位證、學信網學歷認證報告、執業資格證、規培證等圖片信息，發至指定郵箱，簡歷總內容不超過5頁）。請將以上報名表及證書原件掃描并打包以“人員專業+姓名”命名發至郵箱18104705522@163.com�！秿徫恍枨蟊怼匪�列資格條件與本公告共同構成要約內容，應聘人員提交報名表即視為確認知悉全部附件內容。通過郵箱提交的電子報名材料與紙質材料具有同等法律效力，醫院有權要求應聘人員補充提交紙質原件核對。

　�。�3）報名人員應認真閱讀報名條件和要求，應聘人員提交報名材料即承諾其提供的所有材料真實、完整，并授權醫院對材料真實性進行核查。如發現報名材料存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，招聘方有權單方終止其應聘資格且不承擔任何補償責任。

　�。�4）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

　�。�5）按照《事業單位人事管理回避規定》和《呼倫貝爾市本級事業單位引進人才工作辦法(試行)》(呼人社發〔2022〕33號)要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　�。�6）在整個工作過程中，報名人員務必保持通信暢通，招聘各環節通知均通過呼倫貝爾市第二人民醫院人事科辦公電話或報名郵箱發送，應聘人員未在通知發出后24小時內書面提出異議的，視為已有效送達。若因個人原因導致錯失招聘環節的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　�。ǘ�）資格審核

　　1.資格審核工作與報名工作同步進行，但最終審核結果以筆試前復核結論為準。對未通過資格審核的，及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關材料，請通過現場或人事科電話咨詢，并將相關材料掃描后發送至指定郵箱。

　　2.資格審核材料包括：

　�。�1）《報名表》（一式兩份）；

　�。�2）本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）；

　�。�3）學歷、學位證書、二級學科方向證明原件及復印件；

　�。�4）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、經正規翻譯機構或公證處公證的成績單復印件和畢業證書原件及復印件；

　�。�5）其他能夠證明符合引進條件的材料。

　　4.評估內容及方式

　　臨床相關專業評估認定總成績=結構化面試成績。

　　行政崗位專業評估認定總成績=筆試成績40%+結構化面試成績60%。

　�。ㄒ唬┕P試采用閉卷方式進行：行政相關專業筆試科目為報考崗位相關知識。

　�。ǘ�）面試形式：結構化面試。結構化面試內容包含1分鐘自我介紹，5分鐘回答2個問題。面試評分細則屬于招聘方內部管理文件不予公開。

　�。ㄈ�）各相關專業筆試、面試成績合格線為70分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。

　�。ㄋ模┰诰C合成績合格的人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員。同一崗位綜合成績相同的，按面試成績由高到低確定入圍體檢人選。

　�。ㄎ澹┌凑彰總�崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾市第二人民醫院官網進行公示。

　　四、體檢、考察

　�。ㄒ唬�體檢。醫院組織擬引進人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘方自行承擔。

　�。ǘ�）公示審批。根據考察、體檢情況，符合引進要求的，公示5個工作日，公示期滿后無異議，按程序辦理相關手續，薪酬待遇按照醫院編外人員薪酬標準執行，具體權利義務以勞動合同約定為準，試用期為2個月，試用期內如發現不符合崗位要求的，醫院有權解除勞動關系。公示期間如接到實名舉報，經查證屬實的，取消錄用資格且不進行遞補。

　�。ㄈ�）本次引進人員工作對在成績、體檢考察環節以及擬引進人員公示期間出現缺額的，由醫院根據實際情況決定是否啟動遞補程序。

　　五、紀律監督

　　本次呼倫貝爾市第二人民醫院引進人員工作資格審核將貫穿整個引進過程。應聘者提交材料即視為同意接受招聘方所有招聘要求。一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的將立即取消資格，并保留追究其締約過失責任的權利。

　　呼倫貝爾市第二人民醫院設立監督舉報電話：0470-3179513，0470-3179508。舉報受理范圍僅限于招聘程序違規事項，不涉及考核評價標準等實質性內容。

　　六、其他

　　如遇不可抗力或政策調整導致招聘程序變更，醫院可通過官網公告方式變更流程，變更公告發布滿24小時即視為生效。

　　本次招聘工作最終解釋權歸呼倫貝爾市第二人民醫院人事科所有�！　�

附件：《2025年呼倫貝爾市第二人民醫院引進編外人員崗位需求表》.xls (25.0 KB)

附件：《呼倫貝爾市第二人民醫院公開招聘合同制人員報名表》.xls (20.5 KB)

　　原始標題:2025年呼倫貝爾市第二人民醫院公開招聘編外人員的公告

　　信息來源:https://www.hlbejh.com/tongzhi/1481.html