2025年雅安職業技術學院關于雅安職業技術學院附屬醫院招聘工作人員公告

　　因工作需要，雅安職業技術學院附屬醫院2025年面向社會公開考核招聘事業單位工作人員，現將公開考核招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　2025年國內高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年國內高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在考試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、應聘人員應具備的基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　�。�3）具有良好的政治素質和道德品行；

　�。�4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；

　�。�5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）；

　�。�6）崗位年齡要求為35周歲及以下的，須在1989年5月21日以后出生；崗位年齡要求為45周歲及以下的，須在1979年5月21日以后出生；

　�。�7）海外留學回國人員需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明；

　�。�8）招聘崗位要求的工作年限、工作經歷等時間計算截至2025年5月21日；

　�。�9）招聘崗位要求的其他條件。

　　2、不得報考情形：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；

　　3.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

　　4.公務員(參照人員)和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；

　　5.現役軍人；

　　6.在讀的非2025年國內高校應屆畢業生；

　　7.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

　　三、招聘名額

　　本次公開考核招聘事業單位工作人員共計2名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

　　四、報名

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　　本次招聘采取現場報名的方式進行，逾期不接受報名。

　　1.報名時間：2025年5月21日--5月29日

　　(9:00-11:3014:30-17:30)

　　2.報名地點：雅安職業技術學院附屬醫院組織人事科（雅安市雨城區育才路132號辦公樓B207）。

　　3.本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。

　�。ǘ�）報名材料

　　1.《雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員報名表》（附件2）（須貼本人照片）1份；

　　2.有效身份證原件和復印件1份；

　　3.報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書原件和復印件各1份；學信網備案表1份；所報崗位相對應的工作證明（需有工作經歷的崗位）；其中留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，并且需提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明1份；

　　4.應聘人員如系2025年國內高校應屆畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的證明材料；

　　5.1寸近期免冠照2張；

　　6.報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　�。ㄈ�）資格審查

　　根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序�？忌�未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

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　　考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明（需蓋鮮章），或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　五、面試

　　面試工作由雅安職業技術學院會同雅安職業技術學院附屬醫院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結構化面試的形式進行，主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，并根據考生面試情況研究確定擬聘用人選，簽訂三方協議（僅限2025年國內高校應屆畢業生）。

　　面試考生憑本人有效身份證、面試通知書參加面試。應聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。本次面試合格分數線為70分，低于面試考核合格分數線的，不得進入下一程序。

　　六、體檢、考察及公示

　�。ㄒ唬┕�布體檢人員名單

　　面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢工作由雅安職業技術學院附屬醫院組織實施，體檢時間由附屬醫院自行確定并通知已通過面試的體檢人選。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由雅安職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，不再進入后續程序。

　�。ㄈ�）考察

　　體檢結束后，雅安職業技術學院會同雅安職業技術學院附屬醫院對擬聘人員進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细裾�，不再進入后續程序。

　�。ㄋ模┕�示

　　雅安職業技術學院根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　七、聘用

　　公示無異議的，按有關規定由雅安職業技術學院辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2025年9月30日前結束。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消其聘用資格。

　　受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　八、政策待遇

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　　本次招聘使用事業編制，在單位服務期不少于5周年。

　�。ǘ�）工資、補助

　　招聘人員職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按規定享受其他相關待遇。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》等規定處理。

　　監督電話：

　　雅安職業技術學院附屬醫院紀委辦公室0835-2850792

　　咨詢電話：

　　雅安職業技術學院附屬醫院組織人事科0835-2850526

　　附件：附件2雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員報名表.doc (29.5 KB)

　　附件：附件1雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表.xls (21.0 KB)

　　雅安職業技術學院

　　2025年5月19日

　　原始標題：雅安職業技術學院關于雅安職業技術學院附屬醫院2025年公開考核招聘工作人員的公告

　　信息來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11487.html