2025年蘭州新區民政司法和社會保障局（退役軍人事務局）招聘城鎮公益性崗位人員的公告

　　為促進新區就業困難人員充分就業，根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》（甘人社通〔2020〕126號）精神，現將蘭州新區民政司法和社會保障局（退役軍人事務局）公益性崗位招聘信息公告如下：

　　一、招聘條件

　　法定勞動年齡內，有就業意愿和就業能力,持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，因身體、年齡、技能等原因難以通過市場渠道就業并處于失業狀態的就業困難人員。主要包括以下人員：

　　1.城鎮大齡人員。指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口。

　　2.“零就業家庭”成員。包括城鎮“零就業家庭”和“零轉移就業家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監測對象)中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外)，均進行失業登記且處于失業狀態。

　　3.城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

　　4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

　　5.長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月(含)以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生（均需失業登記滿6個月）。其中:判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

　　6.失地農民。指依法統一征地后，完全失去原承包土地的農民。

　　7.省政府確定的其他就業困難人員。

　　就業困難人員在應聘公益性崗位前，須向常住地公共就業服務機構進行求職登記，并申請認定為就業困難人員，對經就業援助后仍然難以實現就業的，可納入公益性崗位安置對象范圍。

　　二、招聘方式

　　按照公開、公平、公正的原則，采取面試、協商等方式優先安置零就業家庭成員或大齡就業困難人員，統一審核公示后進行聘用。

　　三、招聘崗位及人數

　　每人限報一個崗位。

　　四、招聘程序

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　　1.時間：2025年5月23日-5月30日（工作日）

　　2.地點：符合條件報名人員持申請表到中川商務中心1號樓309辦公室報名。

　　3.聯系電話：0931-8259930

　�。ǘ�）資格審核

　　蘭州新區民政司法和社會保障局對擬聘用人員的就業困難人員身份等相關情況進行審核，審核通過后通過面試、協商等方式錄用。

　�。ㄈ�）公示錄用

　　公益性崗位擬聘用人員確定后，按規定進行公示，接受社會監督。公示期滿無異議的，聘用人員與單位簽訂《公益性崗位聘用協議》，約定雙方權利和義務，按規定辦理就業登記。

　　五、工作待遇和補貼期限

　　薪酬待遇由公益性崗位補貼和用人單位補貼組成，為聘用人員統一購買社會保險，聘用人員工資不低于新區最低工資標準并明確日常管理要求。按照《甘肅省就業補助資金管理辦法》等文件規定，對公益性崗位給予崗位補貼和社保補貼，公益性崗位補貼標準2020元/人/月，社保補貼按照當年參保標準執行，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以最初核定其享受補貼年齡為準）。

　　六、聘用管理

　　1.已退出城鎮公益性崗位人員和未進行就業困難人員認定人員不得報名；

　　2.用人單位負責本單位公益性崗位人員的日常管理；

　　3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規章制度、有違規違紀行為的，用人單位直接予以解除勞動協議；

　　4.因用人單位辭退或主動解除勞動協議的，原則上不再重新安置公益性崗位。

　　七、崗位退出

　　公益性崗位人員有下列情形之一的，可以按規定退出，并停止發放公益性崗位補貼：

　　1.通過其他途徑已實現就業的；

　　2.達到法定退休年齡的或達到服務期限的；

　　3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的；

　　4.本人自愿離崗的；

　　5.涉嫌違法違紀行為的；

　　6.用人單位與公益性崗位人員協商一致解除勞動合同或用工協議、勞務協議的;

　　7.其他不符合公益性崗位安置條件的。

　　附件：蘭州新區公益性崗位申請表.docx (16.9 KB)

　　蘭州新區民政司法和社會保障局（退役軍人事務局）

　　2025年5月23日

　　原始標題:蘭州新區民政司法和社會保障局（退役軍人事務局）關于公開招聘城鎮公益性崗位人員的公告

　　信息來源:https://www.lzxq.gov.cn/system/2025/05/23/031188892.shtml