2025年大理白族自治州檢驗檢測院招聘急需緊缺人才公告

　　大理白族自治州檢驗檢測院是州人民政府直屬公益二類事業單位，主要職責是依法開展工業產品、食品、農產品、糧油等產品的檢驗檢測，計量器具的檢定、校準和特種設備安全檢驗工作，承擔重大活動、重要會議、重要接待食品安全和特種設備安全的技術保障服務。

　　根據工作需要，依照《事業單位人事管理條例》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》和《大理州事業單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》等相關規定，結合工作實際面向社會公開考核招聘急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。

　　二、招聘人數及崗位

　　我院擬公開考核招聘特種設備檢驗崗位專業技術人員1名，具體條件詳見《大理州2025年事業單位公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘對象及條件

　�。ㄒ唬�對象

　　符合崗位條件要求的各類人才（不包括大理州內機關事業單位在職在編人員及試用期人員）。

　�。ǘ�）報考人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定。

　　3.具有良好的品行。

　　4.碩士研究生及以上學歷，專業不限。

　　5.具有正常履行職責的身體條件，年齡40周歲以下（1985年6月以后出生），博士學位研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲（1980年6月以后出生）。

　　6.須持有鍋爐檢驗師、壓力容器檢驗師、壓力管道檢驗師、起重機械檢驗師、電梯檢驗師、場（廠）內專用機動車輛檢驗師等特種設備檢驗師資格證之一。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者不得報考

　　1.現役軍人。

　　2.在讀的非2025年畢業生。

　　3.2021年以來在公務員、事業單位招考中被取消錄用資格以及被認定在考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。

　　4.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員。

　　5.受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　6.被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　8.被開除公職的人員。

　　9.吸毒人員。

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　11.各類定向培養生和委托培養生。

　　12.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　13.已參加大理州2025年“校園招聘”“考核招聘”“公開招聘”的擬聘用人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。

　　四、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2025年5月28日至2025年6月5日（工作日上午8:30—12:00；下午14:00—18:00）。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次公開考核招聘采取現場報名的方式進行，不收取報名費用。報名地點大理白族自治州檢驗檢測院一號信箱辦公區黨群人事部。報考人員本人不能到現場報名的，可由親友代為報名。

　�。ㄈ�）報名所需資料

　　報考人員報名時要求攜帶有效身份證件、畢業證、學位證原件以及特種設備檢驗師資格證等其他相關證明材料。2025年應屆畢業生可憑學校就業推薦表和特種設備檢驗師資格證報名，待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證原件（畢業證、學位證原件須于2025年8月31日前取得），屆時不能出示原件的，取消聘用資格。報名時，須如實填寫《大理州2025年事業單位公開考核招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）一式兩份。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程。任何環節發現報考人員弄虛造假或不符合報考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格，并將記入個人誠信檔案庫。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┛己藭r間

　　公開考核招聘筆試、面試（或實作）時間在“大理檢驗檢測”微信公眾號另行通知。

　�。ǘ�）考核方式

　　根據報名人數采用不同的方式進行：

　　考核方式一：報名人數與招聘人數小于或等于3:1的崗位，按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》可直接采用面試或業務技能操作測試（實作）等形式對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評�？己顺煽儼窗俜种朴嬎�，最低合格分數線為70分。

　　考核方式二：報名人數與招聘人數超過3:1的崗位，采用“筆試”和“面試”兩項考核程序。筆試工作按照《云南省事業單位公開招聘人員筆試工作規范》開展，主要對考生履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評。筆試成績按百分制計算，筆試結束，根據報考人員筆試成績從高到低的順序按照所報考崗位招聘人數1:3確定擬進入面試人選。面試（或實作）工作按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》開展，主要測試考生適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以考生筆試成績確定排名先后。

　　采用考核方式一的，按照考生面試成績從高到低的順序與崗位招聘人數等額確定擬進入體檢人員。采用考核方式二的，按照考生綜合成績從高到低的順序與崗位招聘人數等額確定擬進入體檢人員。面試成績未達面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘程序。

　�。ㄈ�）體檢

　　體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展。由我院組織進入體檢人員到指定的具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

　　報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理后續手續。

　　招聘單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復檢申請10個工作日內，指定復檢醫院，組織復檢工作。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

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　　體檢合格人員作為考察對象�？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I單位公開招聘人員考察工作規范》開展，由我院組織實施。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要對考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　�。ㄎ澹┕�示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，在州人民政府門戶網站和“大理檢驗檢測”微信公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。

　�。�六）遞補

　　因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，從本崗位取得面試成績（或綜合成績）人員中遞補，并向州人力資源和社會保障局備案。其中采用考核方式一的按照考生面試（或實作）成績從高到低的順序依次遞補，采用考核方式二的按照考生綜合成績從高到低的順序依次遞補：

　　1.報考人員未按要求參加體檢或體檢不合格的。

　　2.報考人員未按要求參加考察或者考察不合格的。

　　3.擬聘人選公示的結果影響聘用的。

　　4.擬聘人選放棄聘用的。

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　　公示期滿無異議，按相關規定和程序辦理聘用手續。

　　1.屬于往屆生的，直接辦理聘用審批手續。

　　2.屬2025年應屆畢業生的，先與擬聘用人員簽訂聘用協議并報州人力資源和社會保障局備案，待畢業后對其進行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續。

　　3.新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期為6個月，初次就業的工作人員試用期為12個月。

　�。ò耍�崗位待遇

　　本次公開考核招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。

　　六、招聘紀律

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T、工作人員須自覺遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督，如有違反依照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

　�。ǘ�）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。

　�。ㄈ�）報考人員在報名時需簽署誠信承諾書（附件3），承諾所提供的全部材料及信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

　　七、重要提示

　�。ㄒ唬┍敬喂�開考核招聘的有關信息通過大理州人民政府門戶網站、“大理檢驗檢測”微信公眾號向社會發布。因查看其他渠道所獲取的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

　�。ǘ�）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

　�。ㄈ�）招聘崗位的學歷與學歷性質、專業條件設置與招聘崗位的匹配性、專業名稱的規范性及準確性、筆試試題類別和考生身份要求等條件設置全部由我院確定并負責對社會及報考人員解釋，受理群眾的咨詢和舉報。

　�。ㄋ模﹫罂既藛T參加公開考核招聘報名、考試期間食宿、交通等費用自理，并注意途中安全。

　�。ㄎ澹┍敬喂�開考核招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。�六）招聘工作接受大理州紀委監委派駐州市場監督管理局紀檢組的監督，電話：0872-2319053。

　�。ㄆ撸┢渌�未盡事宜，請在工作時間內與我院黨群人事部聯系，聯系人及電話：陳老師、李老師，0872-2183389，2429330（傳真），電子郵箱：dljcdqrsb@163.com。

　　單位地址：云南大理市滿江街道大理州檢驗檢測院一號信箱辦公區。

　　特此公告。

　　附件：附件：大理州2025年事業單位公開考核招聘工作人員崗位表（州檢驗檢測院）.xls (24.5 KB)

　　附件：附件：大理州2025年事業單位公開考核招聘工作人員報名資格審查表.xls (22.5 KB)

　　附件：附件：誠信承諾書.docx (15.9 KB)

　　大理白族自治州檢驗檢測院    

　　2025年5月26日  

　　原始標題：大理白族自治州檢驗檢測院2025年公開考核招聘急需緊缺人才公告

　　信息來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202505/3e4448be22ff40c7bc242f63d2da1f02.shtml