2025年宜賓市屏山縣屏山鎮人民政府招聘城管編外聘用人員公告

　　為進一步做好城市管理工作，屏山縣屏山鎮人民政府擬面向社會公開招聘城管編外聘用人員20名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、計算機基本能力測試、面試、公示、體檢、政審、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘崗位、人數及性質

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘城管編外聘用人員20名。

　�。ǘ�）本次公開招聘人員不屬于機關事業單位編制內工作人員，適用《中華人民共和國勞動法》管理。

　　三、招聘對象、范圍及報考條件

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　　此次招聘面向所有符合本公告資格條件的社會人員。

　�。ǘ�）報考人員必須符合以下資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律法規，政治素質高，責任心強；

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　4.品行端正、處事公道，熱愛城市管理工作；

　　5.年齡18周歲至38周歲（1987年6月3日至2007年6月3日期間出生），國民教育大專及以上學歷，專業不限；退役軍人文化程度放寬至高中及以上學歷，男性退役軍人年齡放寬至40周歲以下（即1985年6月3日以后出生）。以上年齡計算截止日期為2025年6月3日（本次公告報名第一日）。

　　6.工作踏實認真，能吃苦耐勞，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規章制度。

　�。ㄈ�）凡屬下列情形之一者不得報考

　　1.曾被依法追究刑事責任的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.曾被開除公職的人員；

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　7.有其他違反有關規定不適宜聘用為城管工作人員。

　　四、開考比例

　�。ㄒ唬╅_考比例

　　本次招聘的人數與有效報考人數之比不得低于1:3。招考人數與資格審查合格人數未達到1:3的比例，開考前由屏山鎮人民政府研究是否調減或取消招考名額。有關情況將及時在屏山縣人民政府網站和屏山縣屏山鎮人民政府微信公眾號上公告。

　　五、報名與資格審核

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2025年6月3日至2025年6月13日，工作日上午9:00-12:00；下午2:00-6:00。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次招考采取現場報名的方式，不收取報名費。

　�。ㄈ�）報名地點

　　屏山縣屏山鎮綜合行政執法大隊（原城管大隊）隆興小區7幢2單元1樓。

　�。ㄋ模﹫竺�所需證件及證明材料

　　1.公開招聘城管編外聘用人員報名表（附件1）；

　　2.身份證原件及復印件；

　　3.畢業證原件及復印件；

　　4.2寸免冠照片2張；

　　5.退役軍人需提供退役證明原件及復印件；

　　6.符合加分條件的證明材料原件及復印件。

　�。ㄎ澹┵Y格審核

　　報名時，工作人員現場對報考人員的資格進行審查，通過資格審查的人員方可進入下一步招聘環節。資格審查貫穿招聘整個過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且后果由報考者自行承擔。

　�。�六）報名咨詢聯系人及電話

　　聯系人：田先生，聯系電話：17583159117；

　　聯系人：江女士，聯系電話：15284178750。

　　六、考試

　　本次考試采取“文化考試+計算機實操測試+面試”形式。

　�。ㄒ唬┪幕�考試（考試時間、地點另行通知）

　　本次文化考試主要就城市管理相關法律法規、《中華人民共和國行政處罰法》相關法律法規、城市管理相關工作知識總分100分，占總成績的40%。

　�。ǘ�）計算機實操測試（考試時間、地點另行通知）

　　本次計算機實操測試主要測試電腦操作能力和公文寫作能力，主要為“Word”和“Excel”的實操測試和常用的公文寫作，總分100分，占總成績的20%。

　�。ㄈ�）面試（面試時間、地點另行通知）

　　按“文化考試+計算機實操測試”的總成績從高至低排序，以招考崗位聘用名額1:3的比例，按高分到低分排列確定面試對象。若總成績名次并列的，并列名次的考生一同參與面試。本次面試主要測評應聘者的職業責任感、協調能力、應變能力、語言表達能力等方面的綜合素質。面試實行結構化面試，總分100分，占總成績的40%。

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　　總成績＝文化測試×40%+計算機實操測試×20%+面試成績×40%，總成績按四舍五入并保留小數點后兩位計算。

　　七、考試加分

　�。ㄒ唬┏钟蠧1及以上駕駛證的考生，總成績加1分。

　�。ǘ�）有縣級及以上人民政府或同級單位表彰表揚的考生，總成績加1分。

　　八、體檢和考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　1.體檢人員的確定

　　根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選，進入體檢人選最后一名總成績相同的，以面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。

　　2.體檢

　�。�1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

　�。�2）體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

　�。�3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。

　�。�4）懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執行。

　�。�5）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

　�。�6）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，經招考單位審核確認后，可按照考試總成績依次等額遞補一次。

　�。ǘ�）考察

　　成立屏山縣屏山鎮人民政府城管編外人員招聘工作組，考察工作由工作組組成考察組對被考察人員的思想政治素質、現實表現情況、業務能力等全面進行綜合考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結論。

　　九、公示

　　經考察合格的人員名單在“屏山縣人民政府網站”和“屏山鎮人民政府”微信公眾號公示5個工作日，接受社會監督。在公示期內，如有投訴或舉報者，應署真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十、遞補

　　因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額，由屏山縣屏山鎮人民政府綜合面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，根據遞補人員綜合成績從高分到低分確定。若遇綜合成績相同的，以面試成績從高到低進行人員遞補。

　　十一、聘用

　　經審定的擬聘用人選，在“屏山縣人民政府網站”和“屏山鎮人民政府”微信公眾號進行5個工作日的公示，對公示后未發現影響聘用問題的，依照法律和有關規定辦理聘用手續。聘用后在規定時間報到并簽訂《勞動合同》。

　　十二、待遇與管理

　　公開招聘人員上崗后待遇參照屏山鎮綜合行政執法大隊工作人員相關標準執行。屏山縣屏山鎮人民政府與擬聘人員簽訂《勞動合同》（聘用人員必須服從屏山縣屏山鎮人民政府工作安排，并接受統一管理），試用期為1個月，勞動合同一年一簽（合同期滿根據工作需要、工作表現再行確定是否續聘）。

　　因違法違紀、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預見因素，不能繼續履行勞動合同的，按相關規定和程序終止《勞動合同》。

　　十三、相關提示

　�。ㄒ唬┍敬握衅高^程中如有其他調整、補充等事項，將會在“屏山縣人民政府網站”和“屏山鎮人民政府”微信公眾號上及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　�。ǘ�）請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　本方案由屏山鎮人民政府（電話：0831-6195901）負責解釋。

　　附件：報名登記表.docx.docx (21.8 KB)

　　原始標題：屏山縣屏山鎮人民政府關于2025年公開招聘城管編外聘用人員的公告

　　信息來源：http://www.ybps.gov.cn/zwgk/rsxx/rszk/202505/t20250529_2122634.html