2025年黔南州融媒體中心引進急需緊缺人才公告

　　為加強黔南州融媒體中心人才隊伍建設，提升新聞節目的質量和影響力，優化播音員、主持人隊伍結構，促進融媒體事業的高質量發展，決定面向社會公開引進急需緊缺人才——播音主持1名。特制訂本公告。

　　一、引進原則及程序

　　人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

　　二、引進計劃及崗位

　　本次事業單位引進人才崗位1個，具體崗位及要求見《黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）

　　三、引進對象條件

　�。ㄒ唬┮�才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

　　2.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

　　3.年齡在18周歲以上(2007年6月3日及以前出生)、35周歲以下(1989年6月3日及以后出生)；具有碩士研究生及以上學歷學位、副高級及以上專業技術職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1984年6月3日及以后出生)。崗位表另有要求的，按崗位表執行。

　　4.身體健康，符合崗位要求的身體條件。

　　5.崗位專業要求：

　�。�1）專業參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會保障廳、黔南州人力資源和社會保障局網站公布的專業目錄（以下簡稱《專業目錄》）；

　�。�2）專業要求為專業類的，專業類所包含專業均符合要求；畢業證書專業名稱須與崗位要求的專業名稱一致，學位證書名稱需與報考崗位所需專業取得的學位證書相符。畢業證書專業名稱與崗位專業名稱存在新舊對照關系的，新舊專業均符合要求。

　�。�3）留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但未列入《專業目錄》，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，以及崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍（報名時須提供畢業證書、經院�；蚪虅障嚓P部門核準的專業課程成績單）；在資格審查中，須由黔南州融媒體中心邀請3名及以上同行業（領域）具有副高級以上專業技術職務任職資格的專家（外單位專家應不少于三分之二）組成專家委員會認定；所學專業屬于《專業目錄》內的，不得按相近專業報考；

　�。�4）國（境）外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等材料。

　　6.符合崗位要求的其他具體資格和條件

　�。�1）具有在市（州）級及以上新聞單位1年以上工作經歷；

　�。�2）具有普通話一級乙等及以上資格證；

　�。�3）具有播音員主持人資格證。

　�。ǘ�）以下人員不得報考

　　1.截至2025年6月3日，黔南州事業單位在編人員（含事業單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業或單位的2025屆畢業生；截至2025年6月3日仍在崗且服務期未滿的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。

　　2.截至2025年6月3日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業生或軍隊服現役人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退（解聘）未滿5年的人員。

　　6.各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

　　7.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的。

　　8.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的。

　　9.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

　　10.聘用后即構成回避關系的。

　　11.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、引才程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　在黔南州人力資源和社會保障局官網（http://rsj.qiannan.gov.cn/）和“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號同步面向社會公開發布引才公告。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間及方式

　　本次人才引進采取網上報名與現場報名相結合的方式開展。

　�。�1）網上報名

　�、賵竺麜r間：2025年6月3日9:00至6月7日17:00。

　�、趫竺�方式：報考人員需在以上規定時間內將報名所需材料（詳見“2.報名材料”）掃描件（清晰可識別）壓縮打包后統一命名為“姓名+聯系電話”，發送至指定郵箱17365090410@163.com進行網上報名和資格初審。網上投遞報名資料后，報考人員需自行撥打黔南州融媒體中心報名咨詢電話確認發送的報名信息是否成功和完整，如因報考人員不主動聯系或聯系未成功造成資格初審不合格的，責任由報考人員自行承擔�？忌鷪竺麜r間以郵箱接收到報名材料的時間為準。

　�。�2）現場報名

　�、賵竺麜r間：2025年6月5日至6月6日，上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

　�、趫竺�地點：黔南州融媒體中心8樓802辦公室（貴州省都勻市銀河路黔南廣電大廈）。

　　2.報名材料

　�。�1）本人有效居民身份證；

　�。�2）畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。2025屆畢業生未取得畢業證、學位證的，需提供就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”；

　�。�3）一寸近期同底正面彩色免冠電子照片（或紙質照片2張）；

　�。�4）崗位條件所需的其他證明材料：

　�、倬哂性谑校ㄖ荩┘壖耙陨闲侣剢挝�1年以上播音主持工作經歷證明（附件2）；

　�、诰哂衅胀ㄔ捯患壱业燃耙陨腺Y格證；

　�、劬哂胁ヒ魡T主持人資格證。

　�。�5）機關事業單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明原件，國有企業正式人員須提供具有人事管理權限單位同意報考的證明原件（附件3）；

　�。�6）《黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才報名信息表》（附件4）。

　　網上報名的需將以上材料原件掃描件（清晰可識別）發送至指定郵箱，現場報名的需提供以上材料原件及紙質材料復印件各1份。

　　3.報名要求。應聘人員須在規定時間內按照要求報名，未在規定時間或未按照要求報名的視為報名失敗，取消進入下一環節資格。報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。應聘人員因報名登記信息填寫錯誤或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由應聘人員自行承擔。委托他人報名出現上述情況的，視為應聘人員本人填寫，責任自負。

　�。ㄈ�）資格審查

　　黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組根據《公告》和崗位要求，及時對應聘人員提交的材料進行審查。對符合報名條件的，不得拒絕報名；不符合資格條件的，應向應聘人員說明清楚。

　　因應聘人員未認真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》，應聘不符合條件崗位而導致資格取消的，后果由應聘人員自負。對因資料不齊全導致審核不通過的，應聘人員應及時修改完善報名信息、補充提交報名資料，確認符合崗位需求后，主動聯系黔南州融媒體中心重新審核。

　　資格審查合格人員名單由黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組通過“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號公布。

　　資格審查貫穿于此次人才引進工作全過程，如在人才引進任何環節發現有違規違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的，取消進入下一環節的資格。

　�。ㄋ模┛己藴y評

　　1.初評。初評采取面試的方式進行。資格審核通過人數與崗位計劃引進人數達25:1比例及以上的，需開展初評。資格審核通過人數與崗位計劃引進人數比例達到3:1及以上、25:1以下的，不開展初評，直接進入考核環節。資格審核通過人數與崗位計劃引進人數達不到3:1比例的，取消崗位的引進計劃。

　　如需要開展初評的，應提前通知應聘人員初評時間。初評總分值為100分，占總成績的40%。初評成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。設最低合格分數線60分。

　　依據初評成績，從高到低按初評人數與崗位計劃引進人數10:1比例確定進入考核環節；初評成績名次末位并列的同時進入考核環節；成績低于最低合格分數或未參加初評的，不得進入下一環節。

　　2.考核。經初評或資格審查合格的人員，進入考核環節。主要考察應試人員的專業技能水平及綜合素質能力�？己丝偡种�100分，占總成績的60%，設最低合格分數線70分，未達最低合格分數線或未參加考核的，取消進入下一環節資格。  

　　考核時間、地點等事宜由黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組確定并按程序組織實施，并通過“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號發布公告，應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與引才單位聯系。

　�。ㄎ澹┛偝煽冇嬎慵捌渌�事宜

　　1.開展初評的總成績：

　　初評成績、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

　　總成績=初評成績×40%+考核成績×60%。

　　2.未開展初評的總成績：

　　以考核成績為考生的總成績。

　　考生總成績名次出現末位并列的，考核成績高的考生進入下一環節。若考核成績也相同的，則另行加試，加試成績高的進入下一環節。

　　總成績在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號等平臺上發布公告。        

　�。�六）體檢

　　體檢根據崗位引進計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組組織開展，在黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組指定的縣級以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。體檢時間和地點等事宜另行公告。

　　 放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組組織實施�？疾靸热�、標準、程序和方法按照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和省、州有關規定執行�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。非2025屆畢業生，需在考察時提供崗位所需學歷、學位、相應資格證、工作經歷證明等材料及人事檔案（崗位表中明確放寬所需條件獲得時間的除外），否則取消進入下一環節資格。2025屆畢業生和國（境）外院校畢業生，截至2025年7月31日未能提交報考崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的，取消進入下一環節資格。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環節資格。

　　(八)公示和聘用

　　經報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號公示5個工作日，公示無異議或反映的問題不影響聘用的，根據人事管理權限辦理聘用備案手續。經查實影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　被聘用人員與黔南州融媒體中心簽訂聘用合同，服務期按有關規定執行。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　體檢、考察、公示和聘用環節出現空缺崗位的，可按照總成績高低順序進行最多2次的遞補。

　　五、紀律監督及相關事項

　�。ㄒ唬┮�才工作堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在引才過程中出現違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定進行處理。

　�。ǘ�）引進人員符合州在人才補貼、住房補貼、安家費等方面有關人才引進優惠政策或待遇的，按照就高原則享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

　�。ㄈ�）在引才各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

　�。ㄋ模┍敬稳瞬乓�進工作相關事宜將在“看黔南APP”、“山水黔南”微信公眾號上發布，請考生密切關注相關信息。因考生未及時查閱或誤讀《公告》及《崗位信息表》而引起的后果由考生自負;引進各環節中，若因考生聯系電話變更、關、停、聯系不上等原因，導致黔南州融媒體中心與之無法取得聯系的，后果由考生自負。

　　 （五）未盡事宜由黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組解釋。

　　報名咨詢電話：0854-8238888（黔南州融媒體中心辦公室）

　　13017031458  18185286465

　　聯系時間：6月3日至6月7日上午9︰00至12︰00，下午14︰30至17︰30。

　　附件：附件1： 黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才崗位信息表.xlsx (11.3 KB)

　　附件：附件4：黔南州融媒體中心2025年社會公開引進急需緊缺人才報名信息表.xls (17.0 KB)

　　附件：附件2：工作經歷證明（示例）.doc (11.5 KB)

　　附件：附件3：單位同意報考證明（示例）.doc (13.5 KB)

　　黔南州融媒體中心人才引進工作領導小組     

　　2025年5月29日       

　　原始標題：黔南州融媒體中心2025年面向社會公開引進急需緊缺人才公告

　　信息來源：https://www.qiannan.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/zkzp/202505/t20250530_87945404.html