2025年吉安縣人力資源和社會保障局招聘基層就業公共服務專崗工作人員公告

　　為健全就業公共服務體系，充實基層就業公共服務力量，推進全縣“5+2就業之家”建設，根據江西省財政廳、省人社廳《關于做好基層就業公共服務崗位招聘工作的通知》（贛人社字〔2023〕327號）文件精神和要求，決定面向社會公開招聘基層就業公共服務專崗工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次招聘1名基層就業公共服務專崗工作人員（以下簡稱專崗人員）。

　　二、崗位設置

　　以專崗的形式安排在縣就業之家工作，根據自身專長和用人單位安排，從事公共就業服務、勞動力資源數據監測、社會保險、財政管理、鄉村振興等相關公共服務工作。

　　三、招聘對象及資格條件

　　江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員（含技師學院高級工班、預備技師班畢業生），年齡35周歲以下（1990年5月30日及以后出生），身體健康的高校畢業生。

　　下列人員不具備報考資格：

　　1.五年內受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

　　3.現役軍人。

　　4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　5.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。

　　6.其他情形經資格審查認定不符合條件的。

　　四、招聘程序

　　此次招聘按照現場報名、組織面試、組織體檢、公示與聘用等程序進行。

　　1.現場報名

　　報名人員攜帶報名所需的材料（原件及復印件一份）到吉安縣就業創業服務中心報名并填寫報名表。

　�。�1）報名時間：從公告發布之日（2025年5月30日起至2025年6月16日下午16：00止）。

　�。�2）報名所需材料

　　2.1身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表；

　　2.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；

　�。�3）注意事項

　　每位報考人員不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理。

　　2.組織面試。采用結構化面試，面試內容為所在崗位所需具備的專業基本知識、儀容儀表、綜合素質等。面試滿分100分，錄取分數線不得低于70分。

　　3.組織體檢

　　招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（面試成績相同的，以學歷高者優先，如亦相同，以工作經歷優秀者入闈體檢），并組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按面試成績從高分到低分進行遞補一次。

　　4.公示與聘用

　　對體檢合格的擬聘用人員，吉安縣人民政府官網（http://www.jianxian.gov.cn/admin.do）公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞務合同，安排上崗。

　　五、其他事項

　�。�1）聘用人員工資福利

　　工資標準2800元/月，合同實行一年一簽，一年一考核。

　�。�2）聘用人員管理

　　專崗人員工作所在單位應做好專崗人員的日常業務考核及用人管理工作。專崗人員試用期一個月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發聘用人員工資。

　　用人單位要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規守紀、服從管理、積極工作。

　�。�3）本次公開招聘工作由吉安縣人力資源和社會保障局組織實施�？忌�如有咨詢事項，可在工作日內（上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：8411103（范女士）

　　吉安縣人力資源和社會保障局

　　2025年5月30日

　　原始標題：2025年吉安縣人力資源和社會保障局公開招聘基層就業公共服務專崗工作人員公告

　　信息來源：http://www.jianxian.gov.cn/xxgk-show-10232151.html