2025年三明市永泰縣面向優秀村（社區）主干招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

　　為貫徹落實中央和省委關心愛護基層干部的政策措施，根據《中共中央、國務院<關于實施鄉村振興戰略的意見>》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳<關于加強社區工作者隊伍建設的意見>》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》以及《福州市人民政府辦公廳關于印發社區工作者管理辦法(試行)的通知》（榕政辦〔2021〕95號），參照《中共福建省委組織部關于印發<進一步做好從優秀村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員工作的意見>的通知》（閩委組通〔2017〕94號）、《中共福建省委組織部關于印發<福建省2024年度從優秀村（社區）黨組織書記、村（居）委會主任中考試錄用鄉鎮（街道）機關公務員實施方案>的通知》（閩委組通﹝2023﹞53號）文件規定,結合我縣工作需要，擬從我縣優秀村（社區）主干中招聘3名鄉鎮事業單位工作人員，現制定招聘方案如下：

　　一、招聘對象

　　永泰縣范圍內現任的優秀村（社區）黨組織書記、居（村）委會主任，以下簡稱“村（社區）主干”。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定的相關資格條件。

　　2.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公。

　　3.工作作風扎實,實績突出,群眾公認。任職期間個人或村（社區）集體獲得縣級以上黨委、政府表彰的（含縣級以上勞模和優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織等）,或受設區市級以上工作部門表彰的,或個人被推選為縣級以上層次黨代會代表、人大代表、政協委員的，其中，以集體榮譽作為報考或者申請加分資格的，應當為本人任該村（社區）主干滿3年以上取得的集體榮譽。

　　4.現任村（社區）主干，考試當年任村（社區）兩委需累計滿10年以上且任主干滿一屆（5年）以上，其余事項按照閩委組通﹝2023﹞53號文件執行。村（社區）黨組織書記或居（村）委會主任的任職年限可合并計算，村（社區）黨組織下設的下級黨組織書記不列入招考范圍。

　　5.具有高中、中�；蛞陨衔幕�程度；

　　6.年齡一般在40周歲及以下。對條件特別艱苦、環境特別復雜、貢獻特別突出或長期在基層工作表現特別優秀的，經縣委組織部上報福州市委組織部批準，年齡可放寬到45周歲。

　�。ǘ�）不得報考或取消考試、聘用資格的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.任職期間本村（社區）發生重大責任事件的。

　　3.本人受過紀律處分的。

　　4.任職期間本村（社區）受到綜治、安全生產等“一票否決”并在處理影響期內的。

　　5.符合《事業單位人事管理回避規定》聘用后即構成回避關系的。

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　7.法律法規、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘崗位詳情

　　招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《2025年永泰縣面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位信息表》（附件1），報考者可登錄福州人事人才網（www.fzrsrc.cn）、永泰縣人民政府網（http://www.yongtai.gov.cn/）查閱。

　　對崗位要求的年齡、畢業證、資格證書、工作經歷、表彰情況等相關資格的認定，截止時間均為報名第一天。

　　四、報名及資格審查

　　此次考試報名不設置開考比例，不收取報名費。

　　1.報名。符合條件的人員自行下載填寫《2025年永泰縣事業單位公開招聘優秀村（社區）主干報名表》（附件2），于2025年6月11日至6月13日18：00期間向所在鄉鎮（街道）黨（工）委提出報名申請，并提供身份證、學歷、任職文件（當選證書）、表彰或榮譽等證明材料原件及復印件（一式三份）。

　　2.推薦。鄉鎮（街道）黨（工）委審核后，根據綜合表現，集體研究確定推薦報考對象。

　　3.筆試加分。對任職期間獲得地廳級、省部級、國家級表彰或被推選為設區市、省、全國的黨代會代表、人大代表、政協委員的，根據《社區主干表彰或榮譽獎勵加分辦法》（詳見附件3）分別按4分、6分、10分標準，對筆試成績進行加分，村主干加分參照執行。受多次表彰的，以及被推選為多層次黨代會代表、人大代表、政協委員的，以最高層次的表彰或榮譽為準，不累計加分。獎勵證書及相關證件取得時間以報名第一天為截止日期。

　　4.審核。2025年6月16日前，鄉鎮（街道）黨（工）委將推薦的報考對象基本情況及加分情況，匯總至永泰縣人社局人力資源開發科（聯系方式：0591-24832425），并由縣委組織部、社會工作部、縣人社局對推薦報考對象的資格條件和加分情況進行審核，同時征求紀檢監察、法院、檢察、政法、應急等有關部門意見。審核合格人員的基本情況、表彰或榮譽獎勵加分在本縣進行公示，公示期為7天。公示無異議人選確定為報名人選。

　　5.準考證發放。通過資格審核的報名人選，由縣人社局發放準考證。

　　五、考試

　　考試采取筆試、面試相結合的辦法。

　　1.筆試

　　由我縣自行組織實施。

　�。�1）筆試試卷為《綜合基礎知識》，題型由客觀題和主觀題組成，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。�2）筆試時間待定，筆試地點位于永泰縣，具體時間地點將在準考證上標明。

　�。�3）成績查詢。筆試總成績（含筆試加分）及最低合格分數線將在筆試結束后15個工作日內在永泰縣人民政府網公布。

　　2.面試

　�。�1）面試人選從筆試總成績達到合格分數線者中，根據筆試總成績從高到低順序，按崗位擬招聘人數的3倍確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。若出現末位擬面試人員筆試成績并列的，則一起進入面試。

　�。�2）面試前，由縣組織人社部門對面試人選進行資格復審，并將通過復審的面試人選信息在永泰縣人民政府網公示3天。

　�。�3）報考者因放棄面試資格、資格復審不通過或查實有違法違紀行為的，取消面試資格，所產生的面試人員空額從報考該崗位且筆試總成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補（若實際面試人數已達到招考名額1:3比例的，不再遞補）。若遞補名次有并列同分的，則同分人員均遞補，遞補人員名單將在面試前公示。

　�。�3）面試成績最低合格線為70分。

　　3.考試綜合成績的計算

　　考試綜合成績按筆試總成績（含筆試加分）、面試成績各占50％計算（精確到小數點后兩位，四舍五入）�？荚嚲C合成績相同時，按筆試總成績排列；若筆試總成績相同的，則按筆試卷面成績排列；若筆試卷面成績仍相同的，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。

　　綜合成績及排名在面試后5個工作日內公布。

　　六、體檢和考察

　　1.根據綜合成績高低，按招聘名額1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢的項目按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢對象對非當場、非當日的體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復查，復查只能進行一次，體檢結果以復查結果為準。

　　2.人選放棄體檢資格、未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格；體檢合格的，確定為考察人選。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3.考察工作由縣組織、人社部門具體組織實施。人選放棄考察資格、考察發現人選不符合報考資格條件、考察結論不合格的，取消聘用資格。

　　4.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招聘崗位空缺的，可以從面試成績達到合格線的人員中，按照考試總成績由高到低確定遞補人選。若實際體檢、考察人數已達到考錄名額1︰1比例的，不再遞補。

　　七、公示

　　縣組織、人社部門根據考試成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人選，在永泰縣人民政府網、鄉鎮（街道）、村（社區）分別進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，確定為聘用人選，公示結果影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補。

　　八、聘用

　　在聘用人選原任職村（社區）所屬鄉鎮編制空缺的情況下，按照原屬鄉鎮的事業單位進行定崗，若原屬鄉鎮已滿編，則由縣委縣政府結合工作需要統籌安排具體崗位。

　　事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，在本縣需服務滿5年。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘工作由永泰縣委組織部、社會工作部、縣人社局共同組織實施，永泰縣紀委監委對招聘工作進行全程監督，招聘工作嚴格執行相關回避、保密等有關制度，對考試中出現的泄密、徇私舞弊等違法違紀問題，按有關規定嚴肅查處，并追究相關人員責任。

　　十、其他事項

　　定向招聘為事業單位的村（社區）主干，應當繼續留任至本屆“兩委”任期屆滿，期間不得兩邊領取報酬待遇。

　　附件：附件2：2025年永泰縣事業單位公開招聘優秀村（社區）主干報名表.doc.doc (42.5 KB)

　　附件：附件3：社區主干表彰或榮譽獎勵加分辦法.doc.doc (14.5 KB)

　　附件：附件1：2025年永泰縣面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位信息表.xls.xls (14.5 KB)

　　中共永泰縣委組織部中共永泰縣委社會工作部

　　永泰縣人力資源和社會保障局

　　2025年5月30日

　　原始標題：2025年永泰縣面向優秀村（社區）主干公開招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

　　信息來源：http://www.yongtai.gov.cn/xjwz/zwgk/rsxx/zkzp/202505/t20250530_5026885.htm