2025年哈爾濱金融學院招聘新疆籍少數民族輔導員公告（2人）

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《黑龍江省事業單位公開招聘人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2024〕26號）精神，結合我校實際需要，經研究決定，現面向社會公開招聘新疆籍少數民族輔導員。有關事宜公告如下：

　　一、學院簡介

　　詳見哈爾濱金融學院主頁http://www.hrbfu.edu.cn/。

　　二、招聘崗位及名額

　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬盒陆�籍少數民族輔導員。

　�。ǘ�）招聘名額：2人。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍的新疆籍維吾爾族、哈薩克族。

　�。ǘ�）具有堅定的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平。

　�。ㄈ�）本科畢業生，獲得畢業證及學位證，專業不限，若為應屆畢業生需在2025年7月31日前取得畢業證、學位證。

　�。ㄋ模┲泄颤h員（含預備黨員）。

　�。ㄎ澹┦炀氄莆站S吾爾語和漢語，能夠運用雙語進行聽、說、讀、寫等交流。

　�。�六）具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神。

　�。ㄆ撸�熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力，綜合素質突出。

　�。ò耍┚哂袌F隊精神，能吃苦耐勞，有志于長期從事學生工作，心理素質良好，身體健康，年齡在30（含）周歲及以下（1994年5月30日及以后出生）。

　�。ň牛┫铝腥藛T不得報名：

　　1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

　　2.現役軍人。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。

　　6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

　　7.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　四、招聘程序

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　　1．報名時間：2025年5月31日至6月16日。

　　2．報名方式：本次報名采取電子郵件的報名方式，不接受其他方式報名。應聘人員在報名時間內發送《哈爾濱金融學院應聘人員登記表》（附件1）Word格式、身份證正反面掃描件、加蓋公章的應聘人員思想政治鑒定表（附件2）掃描件及與崗位要求相關的證明材料以文件夾壓縮包的形式發送到報名電子郵箱hjygkzp@vip.126.com。（郵件主題標明為“姓名+應聘少數民族輔導員+學歷+民族”）。應聘人員上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，否則不予受理。

　　報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復為準。

　�。ǘ�）資格審查

　　學校對報名人員進行資格審查，通過電話或電子郵件向應聘人員反饋審查結果。

　�。ㄈ�）現場確認

　　現場確認的時間和地點根據學校工作安排另行通知�，F場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

　　現場確認需提供以下材料：

　�。�1）哈爾濱金融學院應聘人員登記表。

　�。�2）哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表（加蓋公章后掃描件）。

　�。�3）二代身份證正、反面。

　�。�4）本科的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學位在線認證報告》；國（境）外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。（應屆畢業生需提供所在院校出具的畢業生就業推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料）

　�。�5）在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明。

　�。�6）黨員身份證明。

　�。�7）戶口原件及復印件。

　�。�8）應聘崗位所需的其他材料。

　　以上材料原件及復印件各1份�，F場確認后，各類證件、證明、證書、成果材料等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表、思想政治鑒定表原件及其他復印件材料用于存檔備查。

　　通過審查的人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1。因少數民族輔導員為我校急需、緊缺崗位，如報名人數與招聘人數之比低于3:1，可降低為2:1比例，同時考生筆試成績須在60分以上方可進入面試環節。崗位調整計劃在學校官網進行公告。

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　　考生需進行筆試和面試�？荚嚂r間根據學校工作安排另行通知。

　　1.筆試。由學校統一組織。筆試為閉卷考試，采取百分制計分

　　方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。筆試成績從高到低排序，根據進入面試人數與招聘計劃數之比3:1確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選；未達到比例，筆試合格人員（即筆試成績在60分以上者）均進入面試環節，按不低于2：1比例錄取。進入面試人員名單在學校官網公布不少于3個工作日。

　　符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月31日（含）。

　　2.面試。采取結構化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。面試時間不超過20分鐘。

　　面試采取百分制計分方式，成績去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之一（含）的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

　　3．考試總成績以百分制計算�？偝煽儼凑账�占比例先折合后再進行匯總，保留到小數點后兩位。如總成績出現并列，以面試成績高者優先�？荚嚳偝煽冊趯W校網站予以公布。

　　總成績=筆試總成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

　�。ㄎ澹�體檢和考核

　　1.學校對面試通過的人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者不予錄用。

　　2.對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現、道德品質、工作實績、檔案情況等方面進行審核，并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查，審核、復查不合格者不予聘用。

　　3.因體檢、考核不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據總成績由高到低遞補錄用。

　�。�六）公示及聘用

　　根據筆試、面試、體檢和考核結果，由學校研究確定擬聘人員，在學院網站公示5個工作日。公示期滿無異議，上報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。實行“師德一票否決”，試用期間如出現違反師德師風行為者，予以解聘。

　　五、待遇

　　落實事業編制，享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員及學校教職工的相應待遇。

　　六、相關說明

　�。ㄒ唬┬落浻萌藛T未在規定時間內到校辦理相關錄用手續的，取消錄用資格。

　�。ǘ�）新錄用人員在正式辦理報到手續時，需提供本科畢業證、學位證書原件及復印件，按時轉遞人事檔案，否則不予錄用。

　�。ㄈ�）留學回國人員辦理報到手續時，需提供教育部認證的學歷認證書以及個人人事檔案，否則不予錄用。

　�。ㄋ模┓苍诠�示期、考核及試用期內，檔案審查過程中發現有弄虛作假行為或不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。

　�。ㄎ澹�應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員，須在《哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表》（附件2）中填寫清楚；與應聘者有以上關系，以及其他影響招聘公平公正關系的本校工作人員，在相關工作中應主動提出并全程回避。

　�。�六）新錄用人員必須服從學校對崗位的安排和調整。在相應崗位工作至少一個聘期才能調整崗位。

　　七、聯系方式

　　報名咨詢電話：0451-86143025

　　報名郵箱：hjygkzp@vip.126.com

　　監督電話：0451-86143388（學校紀委辦公室）

　　單位地址：哈爾濱市香坊區電碳路65號

　　八、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。

　　附件：

　　1.哈爾濱金融學院應聘人員登記表

　　2.哈爾濱金融學院應聘人員思想政治鑒定表

　　3.筆試政策性加分人員需要提供材料

　　哈爾濱金融學院

　　2025年5月30日

　　附件：附件1-3.zip (380 KB)

　　原始標題:哈爾濱金融學院2025年公開招聘新疆籍少數民族輔導員公告

　　信息來源:https://www.hrbfu.edu.cn/info/1053/5490.htm