2025年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心選聘教育高層次緊缺人才公告

　　嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心是秀洲區教育體育局所屬公益一類事業單位，承擔全區各學科教學研究與指導、教育科研、教師培訓、中小學幼兒園課程、教學、評價管理等工作。為更好地做好全區教師研訓及學科指導工作，經嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局備案，決定公開選聘教育高層次緊缺人才1名�，F將選聘有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　二、選聘對象及選聘條件

　�。ㄒ唬┻x聘對象

　　浙江省范圍內中小學（含高中）在職在編教師。

　�。ǘ�）選聘條件

　　1.遵紀守法，具有良好的政治素質、品行和職業道德；熱愛教育事業，具備良好的師德和團隊合作精神；有較強的組織管理和協調能力；

　　2.具有較強的教學能力和科研能力，曾獲得地市級學科帶頭人及以上教學榮譽稱號；

　　3.具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證書，專業不限；

　　4.年齡要求在35周歲以下（1989年6月4日以后出生，以此類推）；曾獲評地市級名師及以上教學榮譽稱號的可放寬至40周歲；副高級及以上專業技術資格的人員，年齡可放寬至45周歲；

　　5.具有三年及以上事業單位在編教師工作經歷（計算截止時間到2025年6月4日）；近三年年度考核合格及以上；

　　6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求相關工作能力等其他資格條件；

　　7.須經現所在單位同意；

　　8.有下列情形的人員不得參加選聘：

　�。�1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

　�。�2）通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的；

　�。�3）涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；

　�。�4）受黨紀、政務處分還在處分期限（影響期限）內的；

　�。�5）法律、法規規定的其他不宜辦理聘用情形。

　　三、選聘程序及辦法

　　選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　本次報名采用網絡方式進行，不接受其他任何形式的報名。

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2025年6月18日（以電子郵件發送時間為準）。

　　2.報名材料：填寫《2025年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心

　　公開選聘教育高層次緊缺人才報名表》（附件1），附近期一寸正面免冠證件照，并附以下原件掃描件（PDF格式，內容清晰，便于識別）:

　�。�1）學歷證書；

　�。�2）本人有效期內的身份證（正反面）；

　�。�3）戶口簿（首頁和本人頁）；

　�。�4）教師資格證書、教師職務任職資格證書；

　�。�5）符合條件的教學榮譽證書；

　�。�6）所在單位出具的同意報考證明（附件2）；

　�。�7）代表性學科論文一篇；

　�。�8）其他材料和主要獲獎榮譽。

　　備注：現單位工作不滿三年的，另需出具之前所在單位的在編教師任職證明（含年度考核結果）。

　　3.報名方式：將報名表及附件材料以一份PDF文件形式發送至xzjt211@163.com郵箱，郵件主題格式為：【區教育研究和培訓中心】+姓名+電話。

　�。ǘ�）資格審查

　　報名結束后，由嘉興市秀洲區教育體育局對報名人員提供的材料進行資格初審，經審查合格的，準予報考。資格初審結果將通過電話的方式反饋。

　　符合條件的報名人數不得低于選聘計劃人數的2倍，不到規定比例的，相應取消選聘計劃�？荚嚠斕爝M行現場資格復審，并按要求提交報名材料（原、復印件各一套,其中報名表需A4紙打印并簽名，一式兩份）。資格復審不通過人員不能進入考試。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

　�。ㄈ�）考試

　　考試由秀洲區教育體育局統一組織，考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　1.筆試。主要測試應聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計劃人數與符合條件報名人數比不超過1:15（含15）的，則直接進入面試環節。筆試成績不帶入面試環節,不與面試成績合成總成績。

　　2.面試。根據選聘崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試對象，不到規定比例的，按實際報名人數確定。

　　面試采取“結構化面試+論文答辯”的方式，主要測試選聘對象的教育教學能力、教育科研水平、組織協調能力、分析問題能力和適崗程度。面試總時間為20分鐘。滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

　　考試的時間、地點等另行通知�？忌�進入候考室須攜帶身份證、報名表，以備驗證。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據面試成績從高分到低分按選聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　�。�六）公示

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

　�。ㄆ撸┢赣�

　　確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協商解除聘用關系，并按有關規定到秀洲區教育體育局辦理聘用手續（時間另行通知）。因本人原因未按時報到的，視作自動放棄，不再遞補。

　　聘用人員列入事業編制管理，與選聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。若選聘單位相應專業技術崗位（等級）不足，則由選聘單位根據實際情況聘用。

　　四、其他事項

　　1.報考人員須在規定時間內報名，所需規定材料不全者不得報考。

　　2.報考人員提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。并按相關規定予以處理。

　　3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

　　4.本公告未盡事宜，由秀洲區教育體育局依據有關文件規定執行。選聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜均在“中國秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”上公布。

　　5.咨詢監督電話：

　　咨詢電話：

　　0573-82720268（秀洲區教育體育局）

　　監督電話：

　　0573-82721854（秀洲區人力資源和社會保障局）

　　0573-82726728（秀洲區紀委區監委第四派駐紀檢監察組）

　　附件：附件1：2025年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心公開選聘教育高層次緊缺人才報名表.docx.docx (17.2 KB)

　　附件2：同意報考證明（樣張）.docx

　　嘉興市秀洲區教育體育局

　　2025年6月4日

　　原始標題：2025年嘉興市秀洲區教育研究和培訓中心公開選聘教育高層次緊缺人才公告

　　信息來源：http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2025/6/4/art_1229406930_5525953.html