2025年阜陽理工學院專任教師招聘公告

　　阜陽理工學院前身為始建于2003年的阜陽師范大學信息工程學院，2023年10月經教育部批準完成轉設。學校由安徽省教育廳主管，是阜陽市唯一一所由國有獨資舉辦，隸屬于阜陽市政府管理的全日制理工類普通本科院校。學校坐落于全國文明城市阜陽市，毗鄰潁州西湖，東離主城區2.5km、高鐵西站3.5km、機場5km，交通便利、區位優越、環境優美�？偼顿Y約41億元，占地1015畝，建筑面積49萬㎡，規劃在校生規模13500人。學院立足阜陽、服務安徽、面向全國，深度對接區域特色產業發展需求，構建以工為主，文、理、工、經、管、藝多學科協調發展的學科專業體系，致力建設成為應用特色鮮明的高水平大學。

　　根據學校事業發展需要，現公開招聘各方向專任教師若干名，詳見附件1。

　　具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮�、以德為先；

　�。ǘ�）堅持公開公正、競爭擇優。

　　二、招聘計劃及崗位

　　詳見附件1。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護中國共產黨的領導，具有較高的政治素養和品德修養。熱愛高等教育事業，落實立德樹人根本任務，潛心教書育人，關心愛護學生，恪盡職守，甘于奉獻，為人師表。

　�。ǘ�）遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。

　�。ㄈ�）具有扎實的理論基礎、淵博的專業知識、良好的科學研究素養，勇于探索，思維創新。具備專任教師崗位需求的學歷學位、專業和方向等條件要求。

　�。ㄋ模┚哂腥�日制碩士研究生及以上學歷學位，本碩專業一致或相近。碩士研究生主要面向“雙一流”建設高校和部分重點高校招聘。

　�。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲。具有副高及以上職稱的年齡不超過45周歲。

　�。�六）有下列情形之一者，不予聘用：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　3.現役軍人；

　　4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、失信被執行人；

　　6.其他不符合學校招聘需求的相關情形。

　　四、薪酬待遇

　　碩士研究生起始薪酬不低于12萬元/年（稅前），按規定頂格繳納“五險一金”，支持進修學習，提供過渡期住房供居住使用，另享受節日慰問、健康體檢、餐補等福利待遇。符合學校高層次人才認定標準的博士研究生解決事業編制、享受安家費（50~100萬）、科研啟動經費（15~60萬）等待遇，具體參見另行發布的《阜陽理工學院高層次人才引進公告》。符合阜陽市人才引進政策的，可享受生活補貼等待遇，具體以阜陽市人才引進政策為準，學校協助做好申報工作。

　　五、招聘程序

　　(一)報名方式。報名采取網上報名的方式進行，報名網址:http://zp.fyut.edu.cn:8082/zp.html，報名時間：即日起至2025年6月10日17:00。報考人員報名后，可登錄報名網站查詢應聘進度。

　�。ǘ�）資格初審和簡歷篩選。學校根據報名情況，對照崗位條件和要求對應聘人員簡歷進行資格初審及簡歷篩選，擇優確定入圍面試考核人選。資格初審及簡歷篩選未通過者不再另行通知。

　�。ㄈ�）面試考核。時間地點另行通知，提供食宿，報銷往返車票。采取“試講+綜合面談”的方式進行，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、崗位能力、理論素養、教學技能、教態教風、語言表達以及與崗位相適應的科研學術水平、業務能力、思維能力等。試講和綜合面談分別占總成績的50%，總成績=試講成績×50%+綜合面談成績×50%（總成績采用四舍五入法計算，精確到小數點后兩位）。試講時長不超過15分鐘，綜合面談時長不超過10分鐘,滿分100分，總成績≥75分為合格。學校根據需求在合格人選中按照總成績由高到低擇優確定擬錄用人選。試講內容為報考崗位核心專業課任一知識點或本人所做的畢業設計主要內容。

　�。ㄋ模┵Y格復審、體檢和心理健康水平測量。

　　1.入圍考核人員需按學校要求攜帶相關材料原件及復印件進行資格復審（詳見附件2）。

　　2.體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2020年修訂）》等有關規定執行。同時，組織心理健康水平測量。

　�。ㄎ澹┛疾�。主要對進入考核人員的思想政治表現、道德品質等進行考察。

　�。�六）公示聘用。擬聘用人員經學校審核同意后，在學校官方網站公示5個工作日，公示期滿無異議或異議不影響錄用的辦理入職手續。

　　六、相關說明

　�。ㄒ唬┍竟�告通過學校官方網站（www.fyut.edu.cn）及相關媒體向社會公開發布。

　�。ǘ�）未按規定時限及要求參加以上招聘任一環節，視為主動放棄。

　�。ㄈ�）資格復審、體檢、心理健康水平測量、考察未通過者不予錄用。

　�。ㄋ模┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程任何環節發現應聘者有違紀違規、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，學校隨時取消其應聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應聘者本人承擔。

　�。ㄎ澹┳稍冸娫�

　　人事處：0558-2189198

　　各學院：見附件1。

　　本公告未盡事宜，由阜陽理工學院人事處負責解釋，本公告最終解釋權歸阜陽理工學院。

　　附件：資格復審清單.docx (1).docx (272 KB)

　　附件：《阜陽理工學院2025年度專任教師招聘(第一批)崗位需求計劃表》.xls (1).xlsx (13.8 KB)

　　阜陽理工學院

　　2025年5月28日

　　原始標題：阜陽理工學院2025年專任教師招聘公告（第一批）

　　信息來源：http://www.fyut.edu.cn/c/fylgxx/tzgg/40119.jhtml