2025年攀枝花米易縣招聘社區工作者公告

發布時間:2025-06-06 14:37:36在線客服:

  根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》《四川省社區工作者管理辦法》和《攀枝花市社區工作者管理實施辦法》等文件精神,為進一步加強我縣社區工作者隊伍建設,經研究,決定公開招聘88名社區工作者,F將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和崗位數

  定向公開選聘50人。

  面向社會公開招考38人。

  具體招聘崗位和條件詳見《米易縣2025年公開招聘社區工作者崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

  二、招聘方式及崗位確定規則

 。ㄒ唬┒ㄏ蚬_選聘。采取面試方式進行,按面試成績從高到低確定擬聘用人員。

 。ǘ┟嫦蛏鐣_招考。采取“筆試+面試”方式進行,按面試成績從高到低確定擬聘用人員。

  三、招聘對象、范圍及基本條件

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  1.定向公開選聘對象:截至公告發布之日起,米易縣在職在崗專職網格員、新冠疫情社區排查防控社工崗、公共衛生特別服務崗、校醫輔助崗、專職村文書中符合條件的人員。

  2.面向社會公開招考對象:符合條件的社會在職、非在職人員、2025年應屆高校畢業生。

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  1.報考人員應當具有下列條件:

 。1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,思想政治素質好,貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決,自覺遵守國家法律法規;

 。2)熱愛社區工作,熱心為居民群眾服務,善于開展群眾工作,有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理等相關專業知識;

 。3)品行端正、處事公道,具有較強的服務意識和事業心責任感,服從組織安排;

 。4)具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

 。5)具有大專及以上學歷,年齡在18周歲以上(2007年6月10日及之前出生)、不超過40周歲(1984年6月10日及之后出生),學歷計算以報名截止日期為準(應屆畢業生必須在2025年7月31日前取得相應的學歷證書);

 。6)符合法律法規規定的其他條件。

  2.有下列情況之一的,不得報考:

 。1)受過刑事處罰的;

 。2)涉嫌嚴重違紀違法正在接受審查調查(偵查)的以及尚未解除黨紀、政紀處分的;

 。3)受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受撤職及以上政務處分的,被開除軍籍的;

 。4)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

 。5)曾因工作失職失責、違紀違法被解聘的社區工作者;

 。6)在讀的非2025年應屆畢業生(正在普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位報考);

 。7)委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生;

 。8)在職的攀枝花市各縣(區)社區工作者;

 。9)法律法規規定不得聘用的其他情形。

  上述人員相關時間界定均截止到2025年6月10日(報名第一日)。

  3.加分政策:

 。1)獲得助理社會工作師、社會工作師、高級社工師職業資格證書的,筆試成績分別加2分、3分、4分(此項取最高分,不累加);

 。2)退役軍人,社會學類、社會工作與管理類專業大學畢業生,加2分。

 。3)近三年獲得縣級黨委、政府或市級部門表彰的加1分,獲得市級黨委、政府或省級部門表彰的加2分,獲得省級黨委、政府或國家部委表彰的加3分,獲得黨中央、國務院表彰的加5分,同一事項按獲得最高表彰加分,不累計加分。

 。4)在米易縣機關事業單位及鄉鎮政府(含鄉鎮下屬事業單位)有工作經歷的,每滿1年,加1分,累計加分不超過4分。

  符合以上加分條件的考生,加分項目可累計計算,最高不超過6分。被機關事業單位、村(社區)或服務單位辭退、開除等人員,不享受加分政策。

  特別說明:定向公開選聘對象不加分;面向社會公開招考對象累計加分不超過6分。

  四、招聘程序

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  1.報名時間:2025年6月10日至6月14日,上午9:00—12:00,下午13:30—17:00。

  2.報名地點:米易縣政務服務中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號),咨詢電話:0812—3122583。報考人員本人到現場進行報名。

  3.報名材料:

 。1)《米易縣2025年公開招聘社區工作者報名表》(附件2)1份,報名表上貼上本人近期免冠2寸照片(藍底);

 。2)本人有效身份證原件及復印件1份、本人近期免冠2寸照片(藍底)2張;

 。3)有效的畢業證原件及復印件1份;

 。4)2025年應屆畢業生提供學信網學歷證書電子注冊備案表復印件1份;

 。5)定向公開選聘的考生需提供本人所在工作單位簽字蓋章認可的工作崗位證明;

 。6)在職人員報考需提供用人單位的同意報考證明。

  4.加分材料報送。凡符合加分條件的報考人員,請于報名時同時報送加分相關佐證材料。材料不齊備或逾期未按要求提交材料的,不予受理,視為自動放棄加分,責任由報考人員自負。

  注:資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

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 。1)領取筆試準考證

  報名時同步開展資格審查,由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人力資源社會保障局聯合開展,資格審查結果于2025年6月18日前通過米易縣人民政府門戶網站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示。通過資格審查的報考人員于2025年6月19日至6月20日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00),在米易縣政務服務中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號)領取筆試準考證。未在規定時限內領取筆試準考證的視為自動放棄。

 。2)筆試(限面向社會公開招考崗位參加)

  筆試內容:主要包括黨建知識、時事政治、社會工作專業知識、法律法規相關知識等。筆試成績滿分為100分。

  筆試時間和地點:筆試時間2025年6月22日,具體時間、地點、考試須知詳見筆試準考證。報考人員需同時攜帶筆試準考證和有效身份證件,按照筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試,兩證不全者不得參加考試。

  筆試成績(含加分項)只作為進入面試依據,不計入最終成績成績。將筆試成績(含加分項)從高分到低分進行排序,根據報考人員筆試成績和招聘崗位名額從高分到低分按2:1的比例確定進入面試考生名單(最后一名成績相同的可一并進入面試),通過米易縣人民政府門戶網站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示,公示時間3個工作日。

 。3)面試

 、兕I取面試通知書

  2025年6月28日(上午9:00—12:00,下午15:00—17:00),定向公開選聘報考人員和面向社會公開招考進入面試環節人員到米易縣政務服務中心一樓考試中心窗口(米易縣同和路12號)憑本人身份證領取面試通知書。未在規定時限內領取面試通知書的視為自動放棄。

 、诿嬖嚪绞剑翰扇o領導小組討論的方式進行,成績滿分為100分。

  面試內容:包括組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、團隊合作能力、應急應變能力等方面。

  面試時間和地點:面試時間、地點詳見面試通知書。報考人員需同時攜帶面試通知書和有效身份證件,按照面試通知書上規定的時間和地點參加面試,兩證不全者不得參加面試。

  按面試成績從高到低確定進入下步招聘環節人員?偝煽兿嗤,依次持有社會工作職業資格證書等級、基層工作年限等方面,由高到低確定進入下步招聘環節人員(若以上條件都相同,另行組織面試)。

 。4)成績公示。面試成績通過米易縣人民政府門戶網站(http://www.scmiyi.gov.cn/)公示,公示時間5個工作日。

 。ㄈw檢、考察、公示及聘用

  1.體檢

  根據面試成績高分到低分1:1等額確定體檢對象,由縣委組織部、縣委社會工作部、縣人力資源社會保障局統一組織體檢,體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。用人單位或體檢者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。體檢、復檢費用由考生個人負擔。

  因考生自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,由縣委社會工作部在該崗位符合條件人員中依次遞補。

  2.考察

  對體檢合格人員統一進行考察,對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的缺額,由縣委社會工作部在符合條件人員中依次遞補。

  3.公示

  體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在米易縣人民政府門戶網站(http://www.scmiyi.gov.cn/)進行公示(公示期5個工作日)。擬聘用人員名單公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映但經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對有問題反映經查實影響聘用的,不予聘用;對有問題反映,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待核查清楚后視結果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結束后擬聘用人員自愿放棄出現的缺額可在符合條件人員中依次遞補。

  4.聘用

 。1)經公示無異議的,由縣委社會工作部統籌分配崗位,按相關規定辦理入職手續。擬聘用的社區工作者試用期為6個月。試用期滿由鄉(鎮)黨委進行考核,考核合格的辦理正式聘用手續;考核不合格的,取消聘用資格。

 。2)社區工作者實行合同管理,正式聘用后由所在鄉鎮人民政府與社區工作者簽訂聘用合同。

 。3)聘用人員的基本報酬和社會保險(含試用期)按照米易縣有關標準執行。

 。4)擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到。未按規定時間報到的,取消聘用資格。

  5.建立后備人才資源庫

  定向公開選聘不設后備人才資源庫。面向社會公開招考人員,經面試未確定為擬聘用人選的人員,按面試成績排名從高到低依次納入米易縣社區工作者后備人才資源庫,在此期間米易縣社區工作者出現缺額時,根據工作需要、崗位要求,可從后備人才資源庫中按成績排名由高到低,按體檢、考察的程序依次遞補。后備人才資源庫有效期1年(自面試成績公示期滿之日起計算)。

  五、相關事項提示

 。ㄒ唬┱埧忌谡麄招錄期間確保聯系方式正確、暢通,通訊方式變更后應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果,由考生自行負責。

 。ǘ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(培訓)班、輔導(培訓)網站均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。準考證是考生參加考核、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。

 。ㄈ┍竟婕拔幢M事宜由縣委社會工作部負責解釋。

  六、有關監督、咨詢電話

  咨詢電話:中共米易縣委社會工作部0812—3122583

  監督電話:中共米易縣紀委監委0812—8179744

  附件:附件2:米易縣2025年公開招聘社區工作者報名表.docx.docx (17.0 KB)

  附件:附件1:米易縣2025年公開招聘社區工作者崗位和條件要求一覽表.docx.docx (12.6 KB)

  中共米易縣委組織部中共米易縣委社會工作部

  米易縣人力資源和社會保障局

  2025年6月5日

  原始標題:米易縣2025年公開招聘社區工作者公告

  信息來源:http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/10218477.shtml

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