2025年度中國熱帶農業科學院農產品加工研究所第二批招聘工作人員公告（第1號）（1人）

　　中國熱帶農業科學院農產品加工研究所坐落于中國大陸最南端的海濱城市廣東省湛江市，1954年成立，隸屬于農業農村部，為中國熱帶農業科學院副局級科研事業單位，是我國重要的熱帶農產品加工國家戰略科技力量。

　　我單位重點圍繞天然橡膠科技創新，熱帶農產品采后貯藏保鮮、加工品質評價與利用和未來食品制造科技創新，熱帶特色食物營養與健康科技創新等領域，開展相關科研與技術研發工作�，F有國家級、省部級人才5人，現代農業產業技術體系崗位科學家1人，高級職稱48人，博士、碩士98人，科技創新團隊6個。近年來，承建國家、省、部級科技平臺18個，擁有科研儀器設備原值約2億元；先后獲科技成果獎170多項，其中，獲國家科技獎6項、省部級科技獎勵90多項。

　　新發展階段，我單位持續堅持人才強所的戰略理念，致力打造熱帶農業戰略科技力量，持續深入貫徹落實新時代黨的“三農”工作方略，服務農業農村部重大決策部署，圍繞“國之大者”，積極履行社會主體責任，為國家農業現代化高質量發展提供支撐和助力。

　　為進一步加強我單位梯次化人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘2025年度第二批工作人員，包括應屆高校畢業生（含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）、歸國留學人員、社會在職人員等，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信；

　�。ǘ�）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　�。ㄈ�）年齡不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）；

　�。ㄋ模┚邆鋺�聘崗位所需的學歷學位、專業素養和綜合能力要求，其中在國（境）外取得學歷學位者，須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行職責的身體素質和心理素質，熱愛熱帶農業科技事業；

　�。�六）公務員及事業單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意；

　�。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰�要求的其他相關條件。

　　有下列情況之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�：報名時間自即日起至2025年6月19日12：00。（節假日正常報名)。應聘人員請登錄招聘報名系統：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597在線報名，報名時須以電子圖片的形式通過報名系統上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB），并點擊提交：

　　1.本人近期免冠正面電子證件照（單獨上傳）；

　　2.逐項如實完整填寫《誠信承諾書》（見附件1）自行下載打印由本人簽名后上傳，請注意不得改動表格格式；

　　3.有效期內二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

　　4.戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

　　5.各階段學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的考生還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

　　6.中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（各階段均需上傳），有二維碼標識；應屆高校畢業生如尚未到畢業時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

　　7.公務員及事業單位在編人員應征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報考證明（蓋章），（見附件2）；

　　8.上傳崗位所需的職稱證明材料。

　　考生提交報名材料后，須在2025年6月19日12:00前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交。系統將于2025年6月19日17:00準時關閉。2025年6月19日12:00后不再接受新用戶報名，且在12:00后提交補充材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　�。ǘ�）資格審查：我單位組織對考生報名材料進行資格審查，通過資格審查人員名單在單位官網公布。確定參加筆試人選。招聘崗位人數與通過資格審查人數最低比例為1:5，方可進入考試環節，崗位招聘人數與通過資格審查人數的比例未達到1:5的，由我單位領導班子研究決定，核減招聘人數或取消招聘計劃。

　�。ㄈ�）筆試：資格審查通過人員參加筆試，筆試采取閉卷方式進行。筆試考試內容包括招聘崗位所需的綜合知識、專業知識等。筆試滿分為100分，45分（含）為合格線。筆試具體時間與地點以準考證為準。

　�。ㄋ模┟嬖嚕簠⒓庸P試人數5人以下的全部入圍面試，參加筆試人數6人及以上的，前5名入圍面試。面試人選、時間、地點等有關事項以后期發布的公告為準。面試采取半結構化面試、答辯等多種方式進行。面試滿分為100分，面試合格分數線劃定為70分（含）。面試成績為扣減一個最高評分和一個最低評分后的平均分。

　�。ㄎ澹�體檢與考察：根據筆試和面試成績計算綜合成績(其中筆試成績占40%，面試成績占60%)，綜合成績低于60分不得列為考察人選。依據綜合成績排名，按照1:1的比例確定體檢和考察人員。由人事處組織考察人選在指定醫院進行體檢，體檢項目及標準，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格。

　　考察采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對初審報名信息、資格條件等進行復審。對其“三齡兩歷一身份”等重要信息進行嚴格審核�？疾靸热莺蜆藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》�？疾烊诉x存在個人檔案重要材料不全、經歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的，或檔案造假和編造應聘信息的取消聘用資格。

　　因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現的崗位候選人空缺，我單位將根據相關要求按同崗考試綜合成績從高到低依次等額遞補。

　�。�六）確定擬聘人選及公示：將擬聘人選名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、本單位網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議，且當年如期取得崗位要求的學歷學位證書的，按規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉正。在公示環節應聘人員放棄錄用資格的，根據需要，按同崗考試綜合成績從高到低依次等額遞補。公示期滿不再遞補。

　�。ㄆ撸�審批及聘用：擬聘人選公示期間不存在異議，或相關異議經核實不影響招聘結果的，報上級部門審批同意后，按相關程序在規定時間內辦理入職手續，明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同、終止聘用關系。聘用人員被查實在報名、考試、面試及辦理入職等環節所提供材料存在弄虛作假情形，按相關規定解除聘用關系。

　�。ò耍┐�遇保障：聘用人員按照事業單位編制內人員管理，并按照國家和屬地有關規定享受相應的薪酬和福利待遇。

　　四、其他注意事項

　�。ㄒ唬�應聘人員須如實填寫個人簡歷及相關信息。每位考生只能填報一個崗位，多報無效，因提供資料不全而資格審核未通過的，請及時補充材料重新提交，未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

　�。ǘ�）本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考），專業要求為考生所獲得的最高學歷（應屆畢業生以即將獲得的最高學歷）對應的專業；專業名稱參照《授予博士、碩士學位和培養研究生學科、專業目錄（2008年版）》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。如考生所學專業接近，但不在教育部公布的專業目錄內，招聘單位將根據考生所學專業課程開設情況綜合研判考生能否報考。

　�。ㄈ�）凡與單位或相關部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　�。ㄋ模┮蚩忌�未按照要求如期取得學歷學位證書，影響聘用的，由考生承擔責任。

　�。ㄎ澹┕�開招聘違規違紀行為認定與處理依據嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）對應聘人員違紀違規行為處理。

　�。�六）應聘人員報名后，請注意留意我單位網站信息。在應聘過程中，如有疑問，請及時聯系我單位人事處。

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：0759-2090513

　　聯系郵箱：jgsrsc@126.com

　　單位網址：http://jgs.catas.cn

　　單位地址：廣東省湛江市霞山區社壇路5號（郵編：524001）

　　監督電話：0759-2090508

　　網上報名系統技術支持電話：0898-66738761、0898-66738902

　　中國熱帶農業科學院農產品加工研究所

　　2025年6月5日　　

附件：誠信承諾書.docx (17.2 KB)

附件：同意報考證明.doc (79.5 KB)

　　原始標題:中國熱帶農業科學院農產品加工研究所2025年度第二批公開招聘工作人員公告（第1號）

　　信息來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202506/t20250605_543123.html