2025年平頂山市汝州市城鎮公益性崗位招聘公告（11人）

　　為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據《平頂山市人力資源和社會保障局平頂山市財政局關于轉發豫人社辦〔2020〕23號文件加強公益性崗位開發管理的通知》（平人社辦〔2020〕50號）及《平頂山市人力資源和社會保障局關于確定平頂山市2025年度公益性崗位開發計劃的通知》（平人社就業〔2025〕1號）文件，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　�。ㄒ唬┳窦o守法，品行良好，履行公益性崗位職責，遵守用人單位規章制度；

　�。ǘ�）身體健康，服從組織安排，能夠完成工作任務；

　�。ㄈ�）符合下列條件之一的：公益性崗位是解決就業困難人員就業的重要舉措，安置對象必須是國家法定勞動年齡內、擁有汝州市戶籍（居住證）的就業困難人員。主要包括：

　　1.城鎮零就業家庭成員；

　　2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

　　3.登記失業半年以上的長期失業人員；

　　4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業2年內的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業2年內未就業的高校畢業生；

　　5.就業困難的被征地農民；

　　6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

　　認證地址：本人戶籍地（鄉）鎮街道公共服務辦公室（社會事務管理辦公室）

　　二、招聘單位及人數

　�。ㄒ唬┱衅竼挝幻�稱：

　　中共汝州市直機關工作委員會、汝州市科學技術協會、汝州市統計局等單位（招聘詳情見附件1）。

　�。ǘ�）招聘人數：11名

　　三、招聘程序

　　公開招聘公益性崗位人員按照個人自愿、現場報名、資格審查、單位面試、簽訂公益性崗位勞動合同的程序進行，用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報市人社局備案。

　�。ㄒ唬﹫竺�：2025年6月23日—25日上午08:00-12:00、下午15:00—18:00，應聘人員持本人戶口本（居住證）和身份證的原件及復印件、公益性崗位報名登記表一份（見附件2）到市人力資源和社會保障局一樓111室現場報名（與資格審查同時進行）。

　�。ǘ�）面試：面試地點在各用人單位，各用人單位根據報名情況，在2025年6月27日—30日期間自行確定面試時間并組織面試，經雙方選擇，確定擬聘用人員（逾期未參加面試者視為自動放棄）。經批準開發公益性崗位的用人單位，應依序按照城鎮零就業家庭成員、距法定退休年齡不足5年人員、其他就業困難人員的順序錄用。

　�。ㄈ�）公示：各單位確定擬聘用人員后，在政府、人社部門等網站公示5天，公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同及個人承諾書。擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對象。

　　四、工作待遇和期限

　�。ㄒ�)用工形式。公益性崗位實行“誰開發使用、誰負責管理”的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。

　�。ǘ�）安置期限。公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年。

　�。ㄈ�）工作待遇。

　　崗位薪酬待遇包括崗位工資和社保補貼。

　　1.崗位工資包括崗位補貼和用人單位補助，崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行（現行2000元/月），用人單位補助不低于最低工資標準的50%（現行1000元/月），合計標準3000元/月（含個人社保繳費部分，隨最低工資標準動態調整）。

　　2.社會保險補貼標準，按用人單位為就業困難人員實際繳納社會保險費給予補貼，不包括個人繳納的社會保險費。

　　五、其他事項

　　本次招聘實行誠信原則，招聘過程中如有對申報資料故意隱瞞、弄虛作假者，一經發現立即取消其上崗資格，本人承擔由此產生的一切后果。

　　咨詢電話：0375-6861678（汝州市人社局職介中心）

　　2025年6月16日

　　原始標題：汝州市2025年城鎮公益性崗位招聘公告

　　信息來源：http://m.hnrzrc.com/article/1927.html?sessionid=2095852525