2025年韶關市仁化縣醫共體“青年人才”暨醫療衛生專業技術人員招聘公告（21人）
為進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現就仁化縣醫共體2025年“青年人才”暨醫療衛生專業技術人員公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
仁化縣人民醫院是仁化縣境內唯一一所集醫療、教學、預防、科研、保健為一體的二甲綜合醫院，公益二類事業單位，主要承擔轄區內的急救、醫療、保健等服務，是全縣醫療業務技術指導中心。
仁化縣婦幼保健院是集保健與醫療為一體的二級甲等婦幼保健院，公益一類事業單位，主要承擔婦幼衛生保健、婦女兒童常見病防治等工作，是全縣婦幼保健及計劃生育工作指導中心。
仁化縣疾病預防控制中心（仁化縣衛生監督所）為縣衛生健康局管理的公益一類事業單位。主要負責轄區內疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情報告及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與干預、實驗室檢測分析與評價、健康教育與健康促進，承擔公共衛生、醫療衛生等監督執法工作。
仁化縣基層醫療衛生機構為仁化縣轄區內鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心），公益一類事業單位，主要承擔基本醫療、公共衛生服務等工作。
二、招聘崗位及薪酬待遇
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仁化縣醫療衛生機構公開招聘醫療衛生專業技術人員共21名，詳見《仁化縣醫共體2025年“青年人才”暨醫療衛生專業技術人員公開招聘崗位表》（附件1）。
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“青年人才”崗位招聘對象為具有國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位且具有一定實踐經驗（含實習期）的應屆畢業生和社會人員。
其他崗位為普通高等院校2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的大學�？飘厴I以上人員。
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聘用人員為事業單位編制人員，享受國家和省政策規定的薪酬待遇。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位要求的資格條件，包括年齡、文化程度、專業知識和工作業務能力。
7.年齡要求為35周歲以下（年齡計算截至報名結束之日）。
�。ǘ┫铝腥藛T不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
8.仁化縣衛生健康系統在職在編的工作人員。
9.法律、法規規定的其他情形。
四、報名方式
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本次招聘實行網絡報名，報考人員請在規定時間登錄報名系統（https://www.sydwzk.cn/rhxygtgkzp2025）進行網絡報名。
報名時間為2025年6月23日至2025年6月27日。
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報名材料均需提供電子版或掃描件，報名材料不齊全或相關證件無效的，則視為不符合報考條件，不予受理報名：
1.有效的二代居民身份證（正反面復印或掃描至同一頁A4紙上）。
2.畢業證書、學歷學位證書、專業技術資格證、執業證。學歷證、學位證、執業證、專業技術資格證的取得時間截至報名結束之日。
3.招聘崗位有工作經歷要求的，需提供勞動合同、參保證明、工作單位證明、醫院等級證書。
4.在機關、事業單位及國有企業工作的在編在職（崗）人員，在報名前須征得工作單位及其主管部門同意，在面試前的資格復審時須提供工作單位及其主管部門的同意報考證明。
5.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認定證明等材料。
6.《仁化縣醫共體2025年“青年人才”暨醫療衛生專業技術人員公開招聘考生承諾書》（見附件2），經本人簽名后，提供掃描件一份。
7.本人近期清晰的正面免冠彩色照片（jpg格式）。照片與本人不符者，不得參加考試。
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1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格�？忌氄\信報名、誠信考試，對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂的聘用合同亦視為無效。有偽造變造學歷、學位、職稱等證書或工作經歷證明等行為的，按規定追究個人相關責任。
2.根據用人需求，按照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件3）進行專業設置，報考人員所學專業代碼須與招聘崗位專業代碼一致方可報名。若報考人員所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇與招聘崗位要求的專業中較相近的專業進行報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求的專業主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書、所學專業課程成績（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
3.國外留學人員必須提供教育部中國留學服務中心境外的學歷、學位認證證明材料。國內高校2025年應屆畢業生須在2025年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2025年應屆畢業生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中，港澳學習人員必須提供教育部中國留學服務中心境外的學歷、學位認證證明材料，無法按時取得畢業資格的，不予辦理后續聘用手續。
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完成報名的考生必須在規定時間內進行考試網上確認，完成確認的考生才能打印準考證�？荚嚲W上確認、打印準考證時間將在仁化縣人民政府門戶網（網址：http://www.sgrh.gov.cn/）另行公告。
六、考試
招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。
�。ㄒ唬┕P試
筆試形式為統一集中閉卷考試，筆試內容為專業基礎知識，主要測試從事崗位工作需要具備的基本能力與基本素質。筆試成績采用百分制，即100分為滿分，設合格分數線為60分�？忌P試成績低于合格分數線的，不能進入面試。筆試成績合格的考生，按招聘崗位與面試人數1:3的比例，確定進入面試人選。入圍面試人選最后一名筆試成績相同的，一同進入面試。不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。
筆試時間及地點：詳見準考證。
�。ǘ┵Y格復審
1.按招聘崗位1:3比例確定的進入面試人員名單及資格復審具體要求將通過仁化縣人民政府門戶網進行統一公告，請考生密切留意并自行查詢了解。
2.未在規定時間參加資格復審者，視為放棄資格復審及以下程序資格。資格復審通過的，方可參加面試。資格復審不合格的，不得參加面試。如入圍面試人員未通過資格復審，可按筆試合格成績由高到低的順序依次遞補人員參加資格復審。
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面試采取結構化面試方式，設合格分數線為60分，考生面試成績將在面試考場現場進行公布。
面試未達合格分數線的，不計算綜合成績。
�。ㄋ模┚C合成績
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%，綜合成績合格分數線為60分。
如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
七、體檢
依考試綜合成績由高到低順序，按崗位招聘人數從考試綜合成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行�？荚嚲C合成績及進入體檢人員名單、具體體檢時間、要求等情況，將通過仁化縣人民政府門戶網進行統一公告，請考生密切留意并自行查詢了解，進入體檢的考生若未按時參加體檢造成的后果自負。體檢結果將通過郵件、電話等方式通知考生，體檢不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次，結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，需在收到體檢合格通知后30天內，完成個人檔案調檔、政審等手續的辦理，逾期不能完成相關手續的，視為自動放棄。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號文）等規定，招聘單位須對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等方面的情況進行考察。
九、公示及聘用
�。ㄒ唬w檢及考察合格的考生確定為擬聘用人選，在仁化縣人民政府門戶網公示，公示期為5個工作日。
�。ǘ⿺M聘用人員經公示無異議，確定為聘用人員，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。新聘人員實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
�。ㄈ┢赣萌藛T需在本縣醫療衛生機構服務五年（含試用期），規范化培訓時間不計算在內。
十、遞補
出現下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，事業單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
�。ㄒ唬⿷溉藛T放棄體檢或體檢不合格的；
�。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
�。ㄈ⿺M聘用人員公示結果導致不能聘用的；
�。ㄋ模⿺M聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十、其他事項
本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本次考試所有有關事項通知公告以仁化縣人民政府門戶網發布的為準，請考生時刻關注仁化縣人民政府門戶網發布的相關通知公告。
本公告由仁化縣緊密型縣域醫共體總院負責最終解釋。
咨詢電話：0751-6340128
招聘工作監督及投訴電話：0751-6343633
仁化縣緊密型縣域醫共體總院
2025年6月17日
原始標題:“百萬英才匯南粵”仁化縣醫共體2025年“青年人才”暨醫療衛生專業技術人員公開招聘公告
信息來源:https://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2752805.html
