要實現事業單位用人機制的轉變，實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵是建立和推行()。

A.考核制度

B.聘用制度

C.職稱制度

D.工資制度

參考答案：B

【解析】B。聘用制度，是事業單位與職工按照國家有關法律、政策的要求，在平等自愿、協商一致的基礎上，通過簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務的用人方式。由行政任用關系向平等協商的聘用關系轉變，建立一套符合社會主義市場經濟體制要求的事業單位人事管理制度，是實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變的關鍵，答案選B。