2020年南充高坪區考核招聘衛生事業單位人員公告

　　2020年11月09日訊：根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、川人社發〔2018〕49號等文件精神，因工作需要，南充市高坪區面向社會公開考核招聘衛生事業單位急需緊缺工作人員3名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核方式進行。

　　二、招聘計劃、對象及條件

　　(一)招聘計劃

　　此次考核招聘人數3人，具體單位詳見附件1《高坪區2020年下半年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

　　(二)招聘對象及范圍

　　面向全國招聘2020年8月1日前取得畢業證、學位證(指有學位證要求的)的全日制大學本科及以上畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者必須在報名前在取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、執業證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　南充市高坪區機關事業單位在職在編工作人員不屬于此次公開考核招聘范圍。

　　(三)招聘條件

　　1.報考人員應同時具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(3)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)符合崗位所需的其他條件(詳見《崗位和條件要求一覽表》);

　　(6)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

　　(7)高坪區外在職在編工作人員報考者，須提供報考者所在單位及行政主管部門同意報考的書面證明材料。

　　2.以下人員不屬于招聘范圍：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的;

　　(6)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　(7)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘方式

　　公開考核招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發布信息

　　通過南充市人力資源和社會保障局官網(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考核專欄”和南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上發布考核招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名方式報名采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間2020年11月16日至17日(上午9：00-12：00，下午14:30—18:00)。

　　3.報名地點南充市高坪區衛生健康局(高坪區康樂巷34號)政工人事股302辦公室。

　　4.報名須提供材料

　　(1)考核招聘衛生事業單位工作人員報名信息表(見附件2)1份;

　　(2)畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

　　(3)本人有效身份證原件及復印件1份;

　　(4)個人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張;

　　(5)其他相關證明材料;

　　(三)資格審查

　　南充市高坪區人力資源和社會保障局、南充市高坪區衛生健康局對報名者進行資格初審，資格初審合格者才能登記報名。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環節發現報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發現其在考核招聘過程中有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應聘資格，所造成的后果由報考人員承擔。

　　(四)開考比例及崗位調整

　　單位崗位報考人數與單位崗位考核招聘名額之比不低于3:1。(人才緊缺達不到3:1的招聘崗位，經南充市高坪區人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1。)招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整(減)或取消情況，于2020年11月18日18:00前在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上向社會公布。

　　五、考試

　　本次考核招聘只進行面試，不進行筆試。面試分值為100分，成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

　　(一)面試準考證領取

　　通過資格審查合格的報考者，現場領取《面試準考證》。

　　(二)面試

　　1.面試時間定于11月21日上午9:00;面試地點見《面試準考證》。

　　根據新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整面試日程，調整情況將提前在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

　　2.考核方式：由高坪區紀委監委、區人社局、區衛健局臨時抽選面試考核組，量化計分，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識水平、業務能力和語言表達能力。

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于70分者不確定為體檢對象。如最后一名體檢入圍人員面試成績相同的，則采取加試報考崗位專業知識面試的方式從高分到低分依次等額確定體檢對象。

　　因面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的開考比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

　　(三)面試成績公布

　　面試成績、排名情況將于面試結束后1個工作日內在南充市高坪人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn/)“部門公告”進行公布。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢由區人社局組織實施,具體時間另行通知。體檢人選按招聘名額確定。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行。

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生本人承擔�？忌鷮�體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起1日內書面提出復檢申請，經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　復檢人員因電話留錯或不暢通導致不能復檢的，以及未按規定時間到指定地點、未在規定的期限內完成規定項目復檢的，視為自動棄權，責任自負。

　　因體檢人員自動棄權、體檢不合格等出現的空額，按面試成績由高到低依次遞補。

　　(二)考察環節。體檢合格人員進入考察環節。由主管單位會同招聘單位對應聘人員資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、現實表現、學習工作業績等情況進行考察。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。

　　七、公示

　　體檢、考察和資格審核確認合格人員確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上公示。

　　公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考崗位等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘用人員棄權、被舉報查實取消資格等出現的空額不予遞補。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《四川省事業單位公開招聘工作人員登記表》，按程序報請區衛健局和區人社局審批。經審批同意聘用的人員，與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

　　聘用人員實行最低服務期制度，招聘人員應在招聘單位工作5周年以上方可申請流(調)動到其他單位。

　　九、紀律要求

　　考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

　　十、特別提示

　　1.考生需配合做好疫情防控工作，參加報名、資格審查、面試、體檢時，均需佩戴口罩，提供健康碼(綠碼)，現場填寫《健康承諾書》。其中從疫情中、高風險地區來的考生，需提供三日內的核酸檢測報告。

　　2.考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上予以公告。招聘的相關信息，凡已在南充市高坪區人民政府官網(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上發布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的，責任由考生自負。

　　3、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　4、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時，報考者均須完全符合的條件及要求。

　　十一、有關解釋咨詢、監督舉報電話

　　本公告由高坪區人力資源和社會保障局、高坪區衛生健康局負責解釋。

　　公告、政策咨詢電話：0817-3339915(高坪區人社局)

　　0817-3333653(高坪區衛健局)

　　監督電話：0817-3353391(高坪區紀委監委)

　　點擊下載>>>附件1-2.doc

　　1.高坪區2020年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.高坪區2020年考核招聘衛生事業單位工作人員報名信息表

　　南充市高坪區人力資源和社會保障局

　　2020年11月9日