2021年濰坊濱海區招聘社會化聘用人員公告

　　2021年11月17日訊：根據工作需要，按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》及相關規定，面向社會公開招聘社會化聘用人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　詳見附件1《濰坊濱海區2021年公開招聘社會化聘用人員計劃表》。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(二)政治素質好，有理想抱負和家國情懷;道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。

　　(三)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

　　(四)能夠適應職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

　　(五)大專及以上學歷;取得高級工、預備技師職業資格的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　(六)年齡應在35周歲以下(1985年11月及以后出生)。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

　　(二)在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

　　(三)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　(五)現為濰坊濱海區社會化聘用人員或離職未滿一年的人員。

　　(六)在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人。

　　(七)法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年11月22日9:00—11月24日16:00

　　2.需提供的報名資料

　�、佟稙H坊濱海區2021年公開招聘社會化聘用人員報名表》(附件2)電子版;

　�、诮�期正面免冠彩照電子版(JPG格式);

　�、郾救擞行Ь用裆矸葑C掃描件;

　�、軐W歷和學位證書掃描件;

　�、輰W信網學歷證明報告;

　�、迲�聘崗位所需的其他有關材料;

　　每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。本次招聘報名僅受理網上報名，應聘人員在2021年11月24日16:00前將以上報名材料打包發送至電子郵箱：wfbhrcfzjt@163.com。電子郵件主題及報名資料壓縮文件名為：應聘崗位+姓名+聯系電話。以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2021年11月23日9:00—11月25日16:00

　　安排專人負責資格初審，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。對未通過初審人員，將未通過原因反饋至應聘人員郵箱;對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員補充。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

　　(三)網上繳費

　　對通過線上資格審查的人員，收取初試考務費40元。

　　繳費時間：2021年11月23日9:00—11月26日16:00

　　具體繳費要求將與資格初審結果一并發送至應聘人員郵箱，請及時關注查收。逾期未交費者視為自愿放棄報名資格。

　　(四)考試

　　1.初試。采取機考的方式進行，初試試題為客觀性試題，采用計算機答題，集中現場機考方式進行。為保證招聘人員基本素質，初試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和初試情況確定。

　　其中，警務輔助類崗位報考人員須在初試環節按要求參加體能測評，體能測評項目為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測評標準按照《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加面試。

　　受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂《應聘警務輔助人員體能測評身體狀況確認書》。對本人體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的30分鐘內提出申訴，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

　　2.面試。采取結構化面試的方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、基礎理論素養和業務知識等方面的素質和能力。面試成績設置最低分數線60分，低于60分不予進入體檢、考察環節。面試人員未按規定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。

　　對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元，交費時間及安排另行通知。

　　4.總成績計算�？偝煽�=初試成績×40%+面試成績×60%。

　　初試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　(五)體檢和考察

　　按照崗位計劃，根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢范圍人選，組織體檢。對體檢合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入考察范圍人選(達不到1:1的按照實有人數確定考察人選)。

　　1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.考察�？疾炜筛鶕�崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　(六)公示和聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濰坊濱海人才發展集團有限公司微信公眾號(濰坊濱海人才發展集團)進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期間有異議的，濰坊濱海人才發展集團有限公司按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　受聘人員與濰坊濱海人才發展集團有限公司簽訂勞動合同，聘用人員按規定實行試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《勞動合同》。

　　四、管理及待遇

　　本次招聘的社會化聘用人員按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》及相關規定統一管理，薪酬待遇按照《濰坊濱海區社會化聘用人員管理辦法(試行)》執行。

　　五、其他事項

　　1.應聘人員在招聘期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解相關網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，及時關注個人報名郵箱，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.初試(體能測評)、資格審查、面試具體時間及地點請及時關注濰坊濱海區門戶網站及濰坊濱海人才發展集團有限公司微信公眾號(濰坊濱海人才發展集團)發布的信息。

　　3.在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　4.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與濰坊濱海人才發展集團有限公司無關。

　　本公告由濰坊濱海人才發展集團有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：0536-7038252、7038253

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30

　　下午13:30-17:00

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　　1.濰坊濱海區公開招聘社會化聘用人員計劃表

　　2.濰坊濱海區公開招聘社會化聘用人員報名表

　　濰坊濱海人才發展集團有限公司

　　2021年11月16日