2022年玉溪市人民醫院提前招聘編制內工作人員公告

　　2022年02月07日訊：為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制，吸引優秀人才來我院，推動我院人才隊伍建設。按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2022年畢業研究生及取得規培合格證的往屆畢業生，招聘編制內工作人員48名�，F將相關事宜如下：

　　一、基本條件及崗位設置

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫學獻身的精神；

　　3.具有崗位所需要的專業知識和技能；

　　4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；

　　5.具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

　　6.具有招聘崗位要求的普通高校全日制學歷及相應學位。

　　7.年齡。往屆畢業生，要求年齡在35周歲及以下，博士研究生放寬至45歲。2022年畢業生按云南省事業單位招聘相關規定執行。此次招聘凡涉及時間計算的，以2022年12月31日為準。

　　8.無按規定不得聘用的情況。

　　9.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查)的人員不得聘用。

　�。ǘ�）招聘崗位及相關要求

　　1、玉溪市人民醫院（本部）:共設置18個崗位

　　2、澄江院區：20個崗位

　　2、玉溪市傳染病醫院：10個崗位

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布招聘公告和宣傳招聘信息

　　在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪市人民醫院官方網站（http://www.yxhospital.com）上發布招聘公告。參加省衛健委組織的赴省外醫學院校招聘會、云南省人才交流會、昆明醫科大學招聘會，宣傳招聘信息，收集考生信息。

　�。ǘ�）報名：自發布公告之日起至2022年2月28日24：00截止，采用郵箱投遞資料的報名方式。報名人員將相關材料以壓縮文件包（以“姓名+報考崗位”命名）形式發送附件至醫院招聘專用郵箱2383605775@qq.com。材料要求如下：

　　1.報名表（附件1）；

　　2.信息采集表（附件2）；

　　3.個人簡歷；

　　4.證書及證明材料掃描件（本科及以上的畢業證書、學位證書；醫師資格證、執業醫師證、職稱證、規培合格證、研究生證、就業推薦表、獲獎證書、論文、專利證書、CET成績單）

　�。ㄈ�）資格審查

　　由招聘單位對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。

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　　在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會指導下，在玉溪市紀委市監委駐市衛健委紀檢組的監督下，由玉溪市人民醫院組織實施。擬安排在2022年3-4月，以具體實施為準，后續招聘環節的相關事宜通知在玉溪市人民醫院官方網站（http://www.yxhospital.com）發布，敬請各位考生保持關注。

　　采取綜合面試的形式進行考核。面試成績滿分100分，設置分數合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

　　從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，考核內容為專業知識和技能測試。以加試的成績排名確定擬聘用人員。

　�。ㄎ澹�體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　�。�六）簽訂就業協議

　　體檢合格者，醫院與其簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

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　　考生按就業協議約定時間報到，并提供相關證書原件和復印件，以及個人檔案、就業報到證，屆時驗原件收復印件，按事業單位聘用要求查驗相關材料和證書。

　　由人力資源部、組織部、醫務部和護理部組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛健委審核合格。

　�。ò耍┕�示

　　經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

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　　公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

　　四、紀律要求

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

　�。ǘ�）報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

　�。ㄈ�）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考核或聘用資格，并視情節輕重給予相應處罰。

　�。ㄋ模﹪栏癜垂�開招聘相關規定執行回避制度。

　�。ㄎ澹﹪栏褡袷毓�開、公平、公正的原則組織招聘工作。

　�。�六）自覺接受主管部門和公眾的監督。

　�。ㄆ撸┵Y格審查貫穿整個招聘和聘用過程。

　　五、疫情防控要求

　　嚴格按照國家、省、市政府關于疫情防控要求參加考試考核，屆時若因考生及社會關系行程導致無法參加考試考核，由考生個人承擔責任。提示如下：

　　1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入考點參加考試。

　　2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有高中風險地區的城市的報考者，需提供考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考試，未提供報告（證明）的報考者不得進入考點。

　　3.近1個月內有境外旅居史的報考者，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進入考點，未提供報告（證明）的報考者不得進入考點。

　　4.“健康碼”為紅碼的報考者不得進入考點。

　　5.報考者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試考核當天無法到達考點報到的，視為主動放棄應聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加的報考者，視為主動放棄考試考核資格。6.報考者應遵守相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試考核資格，終止應聘；如有違法情況，將依法追究法律責任。

　　在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合，同時密切關注玉溪市人民醫院官網發布的相關要求。

　　咨詢電話：李老師0877-2036632（工作日上班時間可咨詢）

　　附件：

　　1.報名表

　　2.信息采集表

　　玉溪市人民醫院

　　2022年1月30日