2022年玉溪市兒童醫院提前招聘工作人員公告

　　2022年02月07日訊：一、醫院簡介

　　玉溪市兒童醫院是云南省第二家公立三級兒童�？漆t院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學、保健、康復于一體。

　　醫院于2019年1月1日正式獨立運營，在保持公立醫院性質不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優質兒童醫療資源、完善兒童醫療服務條件�，F已設立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經內分泌科、消化感染科、重癥醫學科、兒�？�、康復科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、急診科、中醫科等17個臨床科室及檢驗科、藥劑科、放射科、超聲科4個醫技科室，開展外科、耳鼻喉科手術以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻喉科綜合治療儀等國外先進設備。

　　2019年9月26日開業的玉溪市兒童醫院李棋院區占地面積51.2畝，是老院區的近三倍，李棋院區大樓為地上15層，地下2層�，F桂山院區和李棋院區同時運營，急需增加大量醫療技術人才。按照國家、省、市關于事業單位招聘相關規定和引進人才相關政策，面向普通高校2022年畢業的研究生及已完成住院醫師規范化培訓的往屆研究生和本科生，提前招聘12名工作人員。

　　二、招聘崗位及相關要求

　　三、招聘對象及條件

　�。ㄒ唬┱衅笇ο�

　　全國普通高等院校2022年畢業的研究生及已完成住院醫師規范化培訓的全國普通高等院校畢業的往屆研究生、本科生；應屆畢業生不限年齡，往屆畢業生年齡35周歲以下，具有中級及以上職稱的年齡放寬至40歲以下。

　�。ǘ�）招聘基本條件

　　1.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法、品行端正、身體健康。

　　2.畢業時須具備崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業證、學位證及其他資格證書。

　　3.為人正直誠信，具有團隊協作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1、報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年3月16日下午16：00截止。

　　2、報名方式：考生需認真填寫《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2），與報名所需提交的其他材料一并發送至郵箱yxetyy@163.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名+學歷”的方式命名，本人所留聯系電話及郵箱地址須準確無誤。

　　3、考生需提供報名資料如下（壓縮文件包）：

　�。�1）往屆畢業生

　　《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、畢業證、學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書或規培合格證明）。

　�。�2）2022年畢業生

　　《玉溪市兒童醫院應聘報名表》（附件1）、《玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表》（附件2）、個人簡歷及其他附件材料（身份證、學生證、畢業生就業推薦表、本科畢業證、學士學位證及其他資格證書或獲獎證書，執業醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證明）。

　　每人限報1個崗位，超過規定時間不再接受報名�？忌�所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考核及聘用資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　我院將根據報考人員上傳的信息及相關資料進行網上資格審查，資格審查合格的考生全部進入考試考核環節。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格審查合格人員全部進入面試。

　�。ㄈ�）考試考核

　　在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛生健康委員會指導下，在市紀委監委駐市衛生健康委員會紀檢監察組的監督下，由玉溪市兒童醫院組織實施考試考核。擬安排在2022年3-4月，以具體實施為準。后續招聘環節的相關事宜通知將公布于玉溪市兒童醫院官網（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加�？己瞬扇【C合面試的方式進行，面試成績滿分100分，按綜合素質考核30%+專業技能測試70%的比例計算。面試設置分數合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

　�。ㄋ模┐_定擬聘用人員

　　按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。

　�。ㄎ澹┖炗喚蜆I協議

　　確定為擬聘用人員的應聘者，必須在規定的時間內與招聘單位簽訂就業協議，約定報到時間、聘用條件及違約承擔責任。凡無合理的理由不按時報到的視為自動放棄，并按違約處理；報到時不能按畢業生就業聘用要求提供材料（畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等）的不予聘用，視為考生自動放棄；違反就業協議不能到崗的，按違約協議辦理解約手續。

　�。�六）報到及資格復審

　　簽訂就業協議的考生畢業后，必須在規定的時間內報到，并攜帶聘用崗位要求的畢業證、學位證、完整人事檔案資料及就業報到證等相關材料按約定時間到醫院報到進行資格復審。未能提交相關證書的或弄虛作假者，就業協議視為無效。

　�。ㄆ撸�體檢

　　招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項目和標準參照公務員聘用體檢的相關規定執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內可到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果；體檢費用由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　�。ò耍┛疾�

　　由醫院人事部和醫務部組成考察小組，按國家檔案審核相關規定，審閱個人檔案進行考察，要求檔案資料完整規范，且無視為不符合招聘崗位要求的情況，無視為事業單位不能聘用的情況。主要考察考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況，是否符合聘用條件，是否存在不予聘用情況，并填寫《事業單位考察表》，經市衛生健康委審核合格。

　�。ň牛┕�示

　　經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫院黨委紀檢部門和考察小組聯合進行調查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

　�。ㄊ�）聘用

　　公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業單位招聘流程辦理聘用手續。

　�。ㄊ�一）薪酬待遇

　　按國家、省、市相關政策享受相關待遇，并按醫院有關規定享受引進人才待遇，具體如下：

　　1.全國普通高等院校2022年畢業全日制研究生、已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制研究生：引進人才補貼15萬元，按醫院相關管理規定發放。

　　2.已獲得住院醫師規范化培訓合格證的往屆全國普通高等院校全日制本科生：引進人才補貼10萬元，按醫院相關管理規定發放。

　　五、新冠肺炎疫情防控要求

　　1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼、現場測量體溫正常（≤37.3℃）的考生，提供考試前48小時內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息參加考試考核。

　　2.“健康碼”為黃碼、紅碼的報考者不得參加考試考核。

　　3.近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、居家隔離期間3次（每次至少間隔24小時）有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加考試，未提供報告（證明）的考生不得進入考點。

　　4.考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試考核當天無法到達考點報到的，視為主動放棄考試考核資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期以及其他個人原因無法參加考試考核的報考者，視為主動放棄考試考核資格。

　　5.考生應遵守相關疫情防控要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

　　6.在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實防控措施，必要時將對有關要求進行調整，敬請廣大報考者給予支持和配合，同時注意保持聯系電話暢通，接收相關通知。

　　六、招聘單位相關信息

　　單位名稱：玉溪市兒童醫院

　　單位地址：

　　新院區：玉溪市紅塔區李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側

　　老院區：玉溪市紅塔區桂山路19號

　　玉溪市兒童醫院官網：http://www.yxsetyy.cn/

　　聯系方式：蘇老師胡老師0877-2069091（正常上班時間咨詢電話）

　　附件：

　　1.玉溪市兒童醫院應聘報名表

　　2.玉溪市兒童醫院2022年提前招聘考生信息采集表

　　玉溪市兒童醫院

　　2022年1月30日