2022年杭州市富陽經濟技術開發區管理委員會編外人員招聘公告

　　2022年04月01日訊：因工作需要，富陽經濟技術開發區管理委員會擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘招商運營員1名，主要從事園區運營、企業服務等工作。

　　二、聘用條件

　　(一)崗位要求

　　1.具有杭州市富陽區戶籍;

　　2.思想政治素質好，責任心強;

　　3.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法犯罪記錄;

　　4.身體健康，具備履行職責的身體條件;

　　5.年齡要求在35周歲以下(即1987年3月30日以后出生);

　　6.工商管理類專業、法學類專業、外語專業(不限語種)畢業，具有大專及以上學歷，能熟練使用計算機和辦公軟件、溝通能力強。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;

　　2.正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的;

　　3.對生效的法院判決書拒不執行的;

　　4.參加邪教組織和非法活動的;

　　5.存在其他違紀違法行為的。

　　三、招聘辦法與程序

　　按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2022年4月6日至4月8日(8:30—11:30，13:30—17:00)。

　　2.報名地點：富陽經濟技術開發區管理委員會銀湖創新中心12號樓411辦公室;聯系人：俞江磊，電話：63127996。

　　3.報名時需攜帶以下材料：

　　(1)《2022年富陽經濟技術開發區管理委員會公開招聘編外工作人員報名表》(附件可下載);

　　(2)近期一寸免冠彩照1張(直接粘貼于報名表上);

　　(3)本人有效期內的二代身份證原件及復印件;

　　(4)戶口簿原件及復印件;

　　(5)學歷證書原件及復印件。

　　4.資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　(二)考試、體檢、考察

　　對通過資格審查的應聘人員進行面試，面試時間和地點另行通知。體檢對象根據成績從高到低按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按成績從高到低的順序依次遞補，體檢及考察按有關規定執行，具體安排另行通知。

　　(三)公示、聘用、待遇

　　經體檢、考察合格后，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為5天。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，試用期為3個月，試用期合格后，通過第三方服務機構簽訂勞務派遣合同。聘用工作和工資福利待遇按照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)、《關于進一步完善杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法的補充規定》(富財行〔2020〕348號)以及富陽經濟技術開發區管理委員會有關內部規定執行。

　　本公告由富陽經濟技術開發區管理委員會負責解釋。

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　　2022年富陽經濟技術開發區管理委員會公開招聘編外工作人員報名表

　　富陽經濟技術開發區管理委員會

　　2022年3月31日