2022年宿遷市泗洪縣第一批事業單位招聘報名條件及招考范圍

　　2022年宿遷市泗洪縣第一批事業單位招聘報名條件及招考范圍

　　《2022年宿遷市泗洪縣第一批事業單位招聘考試公告（68人）》已于2022年5月9日發布，本次宿遷泗洪公開招聘事業單位工作人員68名，報名條件及招考范圍如下：

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行;

　　3、具有正常履行職責的身體條件;

　　4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》;

　　(二)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　　1、現役軍人;

　　2、在讀的全日制普通高等學校非2022年應屆畢業生;

　　3、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　5、被機關事業單位辭退不滿5年的;

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

　　7、機關事業單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

　　8、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);

　　9、與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

　　10、2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，約定的最低服務期未滿的事業單位工作人員。

　　自2018年1月1日起，考生在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(三)有關要求

　　1、資格條件中的“2022年應屆畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷(學位)證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年8月31日，其他人員須在報名開始之日前取得學歷(學位)及崗位要求的所有證書、材料。

　　2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向應屆畢業生崗位。

　　參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。

　　2、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　3、資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年5月16日。報考要求工作經歷崗位的考生須提供工作經歷相關材料：兩年及以上社保繳費憑證，無法提供社保繳費憑證的須提供兩年及以上的正式勞動(聘用)合同以及對應的工資表或工資流水;退役軍人須提供退伍證;基層項目服務人員須提供服務期滿合格證)。

　　4、其他相關政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務員報考指南》相關內容執行。

　　具體招聘崗位條件詳見：2022年宿遷市泗洪縣第一批事業單位招聘職位表