2022年徐州經濟技術開發區招聘合同制人員公告

　　2022年07月04日訊：因工作需要，徐州經濟技術開發區面向社會公開招聘合同制人員23名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及具體要求詳見《徐州經濟技術開發區招聘合同制工作人員崗位表》。

　　專業參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

　　二、報考條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)品行端正，作風正派，愛崗敬業，立志投身于徐州經濟技術開發區高質量發展工作。

　　(三)年齡35周歲以下(1986年8月1日以后出生)。

　　(四)具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　(五)身體健康，具備正常履行報考崗位的身體條件。

　　(六)有下列情況之一的不得報考：現役軍人;普通高

　　校在讀學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;被刑事處罰人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;患有重大疾病不能正常工作的人員;有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員;法律法規規定的其他情形。

　　三、報名辦法

　　(一)招聘公告發布網址

　　關注徐州經濟技術開發區官網和金龍湖人才公司微信公眾號(金龍湖人才匯公眾號)查看招聘信息并網上填寫報名材料。

　　(二)報名注意事項

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。

　　1.報名網址：http://222.92.38.163:8088

　　報名、照片上傳時間：2022年7月4日9:00至7月9日17:00。

　　繳費確認時間：2022年7月4日9:00至7月10日16:00。

　　應聘人員應按要求如實填寫報考信息，上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為30kb以下)。凡弄虛作假，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，3年內不得報考經開區招聘。報考后，及時登錄報考網站查詢資格初審結果。資格初審通過的，在報名截止時間前完成網上繳費，報名費100元/人，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態以報名網站顯示為準。

　　資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格。

　　應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

　　2.應聘人員憑二代身份證選擇一個崗位進行報名，資格初審通過后，不得更改報名信息。

　　3.打印筆試準考證時間：通過繳費確認后的考生到原報名網站下載并打印筆試準考證，具體時間在金龍湖人才匯公眾號另行通知。

　　4.筆試開考比例為1:3，未達到開考比例相應核減招聘人數。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行，滿分均為100分。

　　(一)筆試

　　筆試內容：綜合知識和能力素質。筆試時間和地點待定(視疫情發展，適時在金龍湖人才匯公眾號另行通知)。

　　按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于報名后申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可)核酸檢測陰性證明(紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，且符合當時疫情防控有關要求的，方可進入考點參加考試。

　　(二)資格復審

　　筆試閱卷結束后，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數確定資格復審人員名單。

　　資格復審人員名單在金龍湖人才匯公眾號公示。資格復審時間、地點和相關要求在金龍湖人才匯公眾號發布。

　　進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

　　(1)報名表一份(貼免冠證件照);

　　(2)有效期內二代居民身份證原件和復印件;

　　(3)學歷學位證書原件和復印件;《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn;)

　　上述證明材料均要求為原件，并同時提供復印件。國(境)外學歷學位應聘人員，須提供中國教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。以上材料復印件需單獨按序裝訂。

　　資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試;資格復審時，應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，從高分到低分的順序依次遞補面試人選。

　　遞補人員資格復審時間和地點另行發布。

　　(三)面試

　　面試主要測試履行崗位職責所要求的基本能力素質，滿分100分，合格分數線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。

　　(四)總成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。根據總成績從高分到低分按擬招聘崗位人數1:1的比例，確定進入體檢環節人員名單�？偝煽兿嗤�的，取面試成績高者。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢。具體時間和地點通過金龍湖人才匯公眾號查詢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格或自動放棄出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　01崗、02崗人員體檢合格后，需根據總成績從高分到低分依次選擇單位(總成績并列的，以面試成績高者優先選崗)。

　　(二)考察。對體檢合格人員按有關規定組織考察�？疾觳缓细窕蛉藛T放棄錄用資格，不再進行遞補。

　　六、聘用

　　(一)公示。擬聘用人員名單在金龍湖人才匯公眾號上進行公示，公示期5個工作日。

　　(二)手續辦理。公示期滿，符合聘用條件的：1.鎮(街)合同制人員，試用期6個月，期滿后，經考核合格者與各鎮(街)委托的人才公司簽訂勞動合同，工資福利待遇按鎮(街)合同制人員標準執行，繳納各項社會保險及住房公積金;2.金山橋控股集團，試用期6個月，期滿后，經考核合格者與企業簽訂勞動合同，繳納各項社會保險及住房公積金。合同期間由用人單位負責考核，考核結果作為續聘、解聘及發放相關待遇的依據。試用期考核不合格的，不予聘用。

　　七、工作紀律

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，嚴把招聘進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格;對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如有相關公開招聘考試輔導班、發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　招聘咨詢電話：

　　經開區組織人事部：0516-87793294;

　　經開區金龍湖人才公司：0516-83255575;

　　監督舉報電話：0516-87793413。

　　招聘工作相關信息均在金龍湖人才匯公眾號公布，請應聘人員及時上網查詢。應聘人員應保持報名時填寫的電話暢通，以便通知或遞補，因個人原因延誤的應聘人員承擔相關責任。

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　　1.徐州經濟技術開發區招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

　　2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc

　　3.徐州經濟技術開發區招聘合同制工作人員報名表.docx