2022年濟南市歷城區事業單位招聘報名條件及招考范圍

　　2022年濟南市歷城區事業單位招聘報名條件及招考范圍

　　《2022年濟南市歷城區事業單位招聘考試公告（59人）》已于2022年8月2日發布，本次濟南歷城公開招聘事業單位工作人員59名，報名條件及招考范圍如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月9日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)法律、法規規定的其他條件。

　　應聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等(2022年應屆高校畢業生應聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發放，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續)。

　　定向、委培人員應聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得有用人管理權限單位或部門同意,并提供書面同意報考證明;受過刑事處罰、被開除黨籍和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;應聘人員不能應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

　　應屆畢業生崗位招聘范圍為2022年應屆高校畢業生(含2020年、2021年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生)。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年8月9日為截止日期。

　　具體招聘崗位條件詳見：2022年濟南市歷城區事業單位招聘職位表