2022年玉林北流市文化和旅游發展中心招聘編外工作人員公告

　　2022年11月25日訊：為確保我市文化和旅游發展中心各項工作正常有序開展，決定公開招聘兩名編外工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次計劃公開招聘編外工勤人員2名，主要負責辦公室文書、臺賬收集、旅游項目開發及旅游宣傳推廣等文字材料整理等日常事務工作，具體崗位要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍

　　面向北流市公開招聘，招聘范圍以戶籍所在地為準。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.政治素質好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較高的政治思想覺悟；

　　2.遵紀守法，作風正派，有良好的職業道德，具有較強的保密意識、服務意識，無違法違紀等不良記錄；

　　3.具有大專及以上學歷，不限專業；

　　4.男性年滿18周歲以上45周歲以下；女性年滿18周歲以上35周歲以下（繳納企業職工養老保險10年以上的，年齡放寬至45周歲）；

　�、稻哂姓�常履行崗位職責所需的工作能力和熟悉計算機操作能力。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2.本人曾被國家機關、事業單位開除、辭退的；

　　3.本人因違反國家有關法律規定，被解除勞動合同或因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　4.北流市文化和旅游發展中心認定的其他不適合從事工作的情形。

　　四、招聘辦法

　�。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　由北流市文化和旅游發展中心在北流政府門戶網發布招聘公告。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次公開招聘采取現場報名方式進行。請報考者在現場報名前，提前在北流市人民政府門戶網站下載《北流市文化和旅游發展中心2022年公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件2），填寫真實準確的信息，打印一式二份留存（現場報名時提交1份）。報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

　　本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考或應聘資格，責任由報考者自負。

　　1.報名時間

　　報名時間：2022年12月1日-2022年12月2日。

　　2.報名地點

　　北流市文化和旅游發展中心辦公室，地址：北流市廣播電視大廈四樓，聯系電話：0775-6222873。

　　3.報名所需材料

　�。�1）《報名登記表》（要求粘貼近期標準的小2寸免冠彩色正面證件照片）；

　�。�2）本人有效第二代居民身份證原件及復印件；

　�。�3）戶口簿原件及復印件；

　�。�4）畢業證書原件及復印件；

　�。�5）近期小2寸免冠正面標準白底彩色照片2張；

　�。�6）在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員還須提交工作經歷證明和同意報考證明（證明須加蓋單位公章）。

　�。�7）曾在北流市機關企事業單位工作且與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的非在職報考人員，還須提交聘用合同或勞動合同的原件及復印件以及用人單位出具的工作經歷證明。

　�。�8）具有普通話水平測試成績和機動車駕駛證的，提供相關證件原件及復印件。

　　4.報名資格審核方式

　　報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現場進行報名資格初審，對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過報名資格初審的，應對報名者說明原因。報名資格審核須由2名工作人員在應聘者提交的證件上簽字確認，同時在報名表上簽署是否同意報考的意見。

　�。ㄈ�）計算機操作測試

　　通過報名資格審核的人員進行計算機操作測試。主要測試計算機操作熟練程度，文字組織能力、分析和解決問題的能力。測試成績滿分100分，合格分數線為60分。

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　　1.確定面試人選

　　依據計算機操作測試合格總成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定入圍面試人選（比例內末位考生計算機操作測試合格總成績并列時，同時確定為進入面試人選）。如通過報名資格審核的人數或計算機操作測試成績合格分數線人數不達到招聘崗位1：3的比例，經北流市文化和旅游發展中心領導班子集體討論同意后全部進入面試。

　　2.發布面試公告

　　面試公告由北流市文化和旅游發展中心在北流市政府門戶網站發布。

　　3.面試方式

　　面試采取結構化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

　　4.面試時間及地點

　　在面試公告中明確。

　　5.面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　6.面試成績公布

　　面試成績于面試當日在北流市文化和旅游發展中心張榜公布。

　�。ㄎ澹�體檢和考核

　　1.確定體檢人選。根據招聘崗位計劃人數依據面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績相同，依次以北流市機關事業工作經歷累計時間長短、機動車駕駛證等級高低、普通話水平測試成績高低、學歷高低（普通高校畢業優先）次序確定體檢人選。

　　2.體檢。北流市文化和旅游發展中心組織入圍體檢人選到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。

　　如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢環節。

　　3.考核�？己擞杀绷魇形幕�和旅游發展中心負責。主要通過查閱報名者個人檔案、提交證明材料等的政審方式進行。

　�。�六）公示及聘用

　　經面試、考核和體檢合格，由北流市文化和旅游發展中心對擬聘用人員名單在北流市政府門戶網站進行公示。公示期5個工作日。公示期滿無異議的，北流市文化和旅游發展中心按照《勞動合同法》的規定，與聘用人員在平等自愿、協商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同，雙方各執一份，一份存入個人檔案。

　　五、聘用待遇

　　被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資按現行標準執行（含個人應繳社保費），聘用人員和聘用單位應按規定繳交社會保險費。

　　六、紀律監督

　　招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。

　　監督電話：0775-6299033（北流市紀委監察委派駐中共北流市委宣傳部紀檢監察組）。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬┍敬握衅缸悦嬖嚦煽児�布之日起一年以內，如出現崗位人員空缺，可在本崗位的候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核。體檢、考核、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規定執行。

　�。ǘ�）疫情防控注意事項。根據當前疫情防控工作的要求，考生在報名、面試、體檢等相關環節須按疫情防控的有關規定（如佩戴口罩、測溫、出示健康碼、行程碼等）進行。

　�。ㄈ�）咨詢電話： 0775-6222873。

　　八、本招聘工作方案由北流市文化和旅游發展中心負責解釋。

　　附件：1.北流市文化和旅游發展中心2022年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表

　　2.北流市文化和旅游發展中心2022年公開招聘編外聘用人員報名登記表

　　北流市文化和旅游發展中心

　　2022年11月25日