四川事業單位招聘聯考考情分析與考試大綱

　　四川事業單位考試一般分上半年和下半年兩次考試，一般上半年招聘人數多，下半年招聘人數比上半年人數要少。

一、備考時間分析

　　1、招考情況

　　特點：綜合崗位招錄人數偏多，棄考人數多

　　省屬事業單位考試一般分上半年和下半年兩次考試，一般上半年招聘人數多，下半年招聘人數比上半年人數要少

　　近三年招考情況：

　　2021年上半年 招聘人數：5726（省屬888——報名人數4015萬，參加考試人數2.32萬）

　　2021年下半年 招聘人數：4643（省屬682——報名人數4.4萬，參加考試人數3.2萬）

　　2022年上半年 招聘人數：9660（省屬794——報名人數3.77萬，參加考試人數1.82萬）

　　2022年下半年 招聘人數：4605（省屬768——報名人數3.3萬，參加考試人數1.8萬）

　　2023年上半年 招聘人數：7672（省屬727——報名人數4.47萬，參加考試人數2.4萬）

　　2、備考周期：40天左右，時間短、任務重

二、四川省屬聯考考情

　�。�1）省屬聯考:省屬、南充、自貢、達州、遂寧、資陽、樂山、阿壩、廣安、涼山、廣元、阿壩

　　其余有自己的特殊考情: 成都、德陽、雅安、宜賓、瀘州綿陽、內江、眉山、巴中

　�。�2）考試科目：

　�、俟�共科目《綜合知識》

　�、谔厥�:《衛生公共基礎》《教育公共基礎》

　�、蹣O少數附加《專業知識》如: 生態環境監測站有《環境監測技術》；環境應急與事故調查中心崗位有《環境應急知識》

　�。�3）《綜合知識》占比:

　　總題量: 2020年下半年由90改為111題-100分 +120分鐘

　　2022年開始公基占比90%;行測10%

　　之前也有公基86%-95%; 職測14%-5%.

　�。�4）考試大綱:

　�、佟毒C合知識》筆試的題型包括:判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡析題(2022年之后沒有)和案例分析題五類。

　�、陬}量:判斷題(40道-0.6分)、單選題(55道-1分)、多(10道-1.2分)、案例分析題(6道不定項-1.5分)

三、四川事業單位招聘聯考考試大綱分析

　　關注：四川省省屬事業單位公開招聘工作人員《綜合知識》考試復習大綱

　　[提示]《綜合知識》考試大綱從2014年至今未發生變化。滿分100分。120分鐘

　　第一部分 法律

　　第二部分公民道德建設

　　第三部分國情省情

　　第四部分公文寫作

　　第五部分事業單位基本常識

　　第六部分 經濟、科技、文化常識

　　第七部分職業能力測試部分

　　第八部分 時事知識部分

　　(1)非法部分

　　*非法三巨頭:公文>時政> 經濟常識(稍難)

　　*常識、中特(不穩定)

　　*事業單位基本常識

　　國情、省情、公民道德建設(較少)

　　馬哲、管理(超綱)

　　(2) 法律部分

　　法律雙寡頭:民法和刑法

　　憲法

　　勞動、治安、交通、訴訟

　　2020年7月還涉及到法理學以及慈善法的內容，超出了大綱

　　(3) 職測

　　2020年下半年至2023 年上半年，考情總體穩定。數量關系資料分析每次穩定考查5道題;圖形推理偶爾考查，題量不定

四、四川考情特點

　　(1)綜合考情變化多端、新增科目偏雜偏難

　　(2)題目難度中等偏上、進面分數差距相當

　　(3)次重要科目分布較均勻、綜合能力要求較高

　　(4)考查題量基本穩定