2025年寧波市第二醫院招聘博士高層次人才公告

　　醫院簡介：

　　寧波市第二醫院始建于1843年，迄今已逾180年歷史，是國內最早建立的西醫醫院之一。醫院是浙江省首批17家通過第四周期三級甲等綜合醫院評審的醫院之一，在三級公立醫院績效考核中連續5年進入全國百強、獲A+評級，連續3年排名寧波市第一，最新排名全國第36位。醫院現有院區2個，占地面積約10萬平方米，建筑面積約16.5萬平方米，核定床位2100張。2021年啟動市十四五重大建設項目新建醫療綜合大樓，項目建筑面積21.18萬平方米，總投資15.12億元，2025年建成后醫院可開放床位將增至4000張。

　　博士后應聘條件：

　　1.招收類型：規培并軌博士后和科研博士后;

　　2.招收專業：臨床或基礎醫學

　　3.身體健康，熱愛科研工作，具備良好的學術背景，有較強的獨立研究和科研能力;

　　4.年齡一般不超過35周歲，已獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年;

　　5.具備良好的英文閱讀、交流及寫作能力，良好的團隊協作與溝通協調能力。

　　博士應聘條件：

　　1.學歷要求：研究生學歷且博士學位

　　2.工作經驗：符合下列條件之一：(1)2025年普通高校應屆畢業生;(2)已取得學歷學位的歷屆生，年齡35周歲以下(其中對博士研究生、擁有正高專業技術任職資格的年齡可放寬至50周歲以下，副高專業技術任職資格的年齡可放寬至45周歲以下)。有副高及以上專業技術任職資格的學歷(學位)可放寬至本科(學士)。臨床崗位要求已取得執業醫師資格。

　　博士后人才政策：

　　1.臨床型博士后(博士后并軌規培)：稅前年薪制43萬/年、科研型博士后：稅前年薪制45萬/年;

　　2.繳納五險一金、工會福利、提供人才公寓或2000元/月租房補貼;

　　3.科研啟動經費15萬/人，獲得國家級或省部級博士后項目資助給予1：1配套;在站期間額外獲得的科研成果，按醫院政策另予獎勵;

　　4.40周歲以下的世界排名前200高校博士畢業生，在甬累計繳納社保滿6個月且無房的，給予10萬元生活補助;

　　5.出站留甬補貼60萬元;

　　6.優秀博士后留院認定副研究員專業技術職務。

　　博士人才政策：

　　1.應屆博士入職前3年給予年薪制;提供2年人才公寓或租房補貼;

　　2.博士享受寧波市安家補助及購房補貼35萬;

　　3.提供科研啟動經費及科研條件，科研成果按醫院科教獎勵辦法獎勵;

　　4.入職3年內以本單位第一申請人獲國家自然科學基金青年科學基金項目立項，或入職5年內以本單位第一申請人獲國家自然科學基金面上項目立項，醫院另予重獎。

　　報名方式：

　　聯系電話：0574—83870621

　　博士招收專業：

　　(1)乳腺外科學、肛腸外科學、神經外科學、普外科學、心胸外科學、血管外科學、泌尿外科學、婦產科學、骨外科學、燒傷外科學、口腔醫學、耳鼻咽喉科學、眼科學、老年病學、消化內科學、心血管內科學、呼吸內科學、腎臟病學、腫瘤學、神經病學、風濕免疫學、感染病學、全科醫學、麻醉學、急診醫學、重癥醫學、皮膚病與性病學、中西醫結合臨床、中醫內科學等臨床專業;

　　(2)超聲醫學、放射影像學、影像醫學與核醫學等專業;

　　(3)護理學專業;

　　寧波市第二醫院2024年博士后科研人員招聘專業及研究方向.xlsx

　　原始標題：寧波市第二醫院博士高層次人才招聘

　　信息來源：https://www.weirenjob.com/article/241114/1253176.shtml