2024年荷塘區基層中醫特崗生定向招聘公告（6人）

　　為貫徹落實《中共株洲市委株洲市人民政府關于促進中醫藥傳承創新發展的實施意見》（株發﹝2021﹞5號）、《中共株洲市人才工作領導小組株洲市衛生健康委員會關于印發〈2021年株洲市基層中醫特崗生定向培養實施方案〉的通知》等文件精神，經研究，面向與我區已簽訂定向培養基層中醫特崗生協議的2024年基層中醫特崗畢業生定向招聘基層醫療衛生機構專業技術人員6人�，F就有關工作公告如下。

　　一、定向招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮�、以德為先的用人標準；

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、定向招聘計劃

　　此次招聘對象為2024年荷塘區定向培養中醫特崗畢業生，招聘計劃6個（詳見附件1）。屬于本次考核對象但未參與考核的，視為自動放棄上崗資格，今后不再安排，并按《培養協議》的相關約定處理。

　　三、定向招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行和職業道德；

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

　　有下列情形之一的，不得報名應聘：

　�。ㄒ唬┰�因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　�。ǘ�）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　�。ㄈ�）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　�。ㄋ模┢赣煤蠹礃嫵蓱�回避關系的崗位；

　�。ㄎ澹┓�律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、發布信息

　　招聘公告及其他有關招聘各環節信息在株洲市荷塘區人民政府門戶網面向社會公開發布，招聘公告發布時間不少于7個工作日，不再另行通知，請考生關注并及時查閱。

　　五、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：本人現場報名

　�。ǘ�）報名時間：2025年1月2日至1月8日（節假日除外），上午9:00-12:00、下午14:30-17:00。

　�。ㄈ�）報名地點：株洲市荷塘區衛健局901室（荷塘區新華東路218號）。

　�。ㄋ模﹫竺�要求：報名人員攜帶本人有效身份證、畢業證原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2張近期1寸免冠彩照；現場填寫《株洲市荷塘區中醫特崗生定向招聘報名表》1式1份。

　�。ㄎ澹┵Y格審查：根據定向招聘條件，對應聘人員進行現場資格審查，審查合格人員參加定向招聘，審查不合格的取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試和聘用資格。

　　六、考試

　�。ㄒ唬╅_考比例

　　本次定向招聘不設定開考比例。

　�。ǘ�）考試方式

　　本次定向招聘采取實際操作能力測試和面試相結合的方式，通過資格審查人員參加實際操作能力測試和面試。

　　1.實際操作能力測試：主要通過模擬工作場景現場操作的方式測試考生的業務工作能力和技能，以百分制量化評分。

　　2.面試：考試采取結構化面試的方式進行，主要考核考生的病例分析能力、臨床處置能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等，以百分制量化評分。

　�。ㄈ�）成績合成

　　綜合成績=實際操作能力測試成績×50%+面試成績×50%

　　實際操作能力測試和面試均取平均分，綜合成績保留小數點后兩位數。根據考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以實際操作能力測試成績高的排前。設置綜合成績最低合格分數線60分，低于最低合格分數線不進入體檢與考察環節。

　　七、體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢

　　根據綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執行，增加涉毒毛發檢測項目，體檢費用由考生自理。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治、道德品質、業務能力等情況，并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格或放棄資格者，取消聘用，并核減招聘計劃數。

　　八、公示與聘用

　　根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在荷塘區人民政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，接受社會監督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調查核實，經有關部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。

　　經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員在荷塘區基層醫療衛生機構最低服務年限5年（含試用期12個月），服務期間須服從用人單位統籌安排；在最低服務年限內，不得有以下行為：①以任何理由要求調離本區；②參加外縣（市、區）公開選調考試等。聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按照簽訂的協議，若聘用人員在5年內未考取執業助理醫師資格證，則取消基層醫療衛生機構事業編制資格。

　　九、紀律監督

　　招聘工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，荷塘區紀委監委全程參與監督。嚴肅招聘紀律，對違反招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。

　　十、招聘咨詢和監督電話

　　政策咨詢電話：

　　株洲市荷塘區衛生健康局0731-28428426

　　監督電話：

　　株洲市荷塘區人力資源和社會保障局0731-28428415

　　株洲市荷塘區紀委監委0731-28428650

　　附件：2024年荷塘區基層中醫特崗生定向招聘報名表12.2716點.docx (18.8 KB)

       附件：2024年荷塘區基層中醫特崗生定向招聘計劃及崗位條件表12.2714點30.docx (13.3 KB)

　　株洲市荷塘區人力資源和社會保障局株洲市荷塘區衛生健康局

　　2024年12月27日

　　原始標題:2024年荷塘區基層中醫特崗生定向招聘公告

　　信息來源:http://www.hetang.gov.cn/c11731/20241227/i2297823.html