2025年巴林右旗“綠色通道”引進高中教師公告(2人)
依照《中共赤峰市委機構編制委員會關于下達2025年度全市事業單位新進工作人員編制使用計劃的通知》(赤機編發〔2024〕114號)及結合實際情況,通過“綠色通道”引進的方式公開選聘高中教師2名。為確保本次引進工作順利完成,特制定本工作方案:
一、引進計劃
本次計劃引進高中教師2名。
《巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師崗位計劃表》詳見(附件1)。引進崗位視報名情況,對未能引進的崗位可調整到其他急需學科崗位,根據專家組的評選成績擇優錄取。
二、引進范圍及條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
。ǘ┧枷、政治素質好,品行端正,具有正常履行崗位工作職責的身體條件和工作能力。
。ㄈ╄T牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。
。ㄋ模釔劢逃聵I,具有良好的思想政治素質和職業道德水平。
。ㄎ澹⿲W歷為國內“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上、省屬重點師范院校師范類全日制本科及以上應往屆畢業生。本科和研究生所學專業相同或相近。
。┠挲g條件:年齡在35周歲以下(1989年3月
18日(含)以后出生)。
。ㄆ撸2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前取得畢業證、學位證。
。ò)教師資格條件:具有相應種類及以上層次教師資格證,且證書上的任教學科與報考崗位一致。暫未取得教師資格證書的往屆畢業生,可持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報名;暫未取得教師資格證書的應屆畢業生,可持學校證明報名;擬引進人員并在2025年8月31日之前必須取得相應的教師資格證,否則取消聘用。
。ň牛┮M人員5年內不得調動或考錄到巴林右旗以外的其他地區工作。
。ㄊ┚邆鋱罂紞徫凰璧钠渌Y格條件。
三、不得報名的情形
。ㄒ唬┈F役軍人。
。ǘ┰谧x的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含2025年應屆畢業生)。
。ㄈ┰蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員。
。ㄋ模┰诠珓諉T招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
。ㄎ澹┍婚_除中國共產黨黨籍的人員。
。┍灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮娜藛T。
。ㄆ撸┰诰幵趰彽墓珓諉T、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員及近5年內被行政事業單位解聘人員。
。ò耍┡c引進單位構成回避關系的人員。
。ň牛┓煞ㄒ幰幎ú坏闷赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形的人員。
四、不予引進的情形
在本次引進工作報名結束至辦理聘用手續期間,被其他機關事業單位錄用或聘用的;在本次引進工作報名結束至辦理聘用手續期間,接受全日制學習教育且繼續就讀的;在本次引進工作報名結束至辦理聘用手續期間,出現不得報名的情形的。
五、引進程序
引進程序為發布公告、報名、資格審查、綜合考評、簽訂協議、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。引進工作采取雙向選擇專場招聘會的方式進行。通過專家組綜合考評、雙向選擇的方式進行現場招聘。
。ㄒ唬╇p向選擇招聘會時間、地點及相關事項
時間:2025年3月21日(星期五上午8:30-11:30)
地點:內蒙古民族大學霍林河校區(原東區)
。ǘ┌l布公告
在巴林右旗人民政府網(http://www.blyq.gov.cn/)、赤峰市教育局官網(http://jyj.chifeng.gov.cn)發布引進高中教師崗位信息、相關政策。
。ㄈ﹫竺
1.自本公告發布之日起,凡符合引進條件及崗位要求、有意向應聘就業的應往屆畢業生,須按要求填寫《巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師報名資格審查登記表》(附件2)。
2.應聘者須攜帶本人身份證、畢業證(本科和研究生)、學位證或在校證明、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書原件和復印件。
。ㄋ模┵Y格審查
由巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師工作組組建的資格審查組對報名人員進行資格審查。
。ㄎ澹┚C合考評
綜合考評工作專家組由巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師工作組負責組建。主要以面試的方式對應聘人員進行現場考評。面試采取虛擬課堂試講方式進行,時間為10分鐘,面試總分為100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。
。┖炗唴f議
“綠色通道”引進高中教師工作組根據綜合考評成績,與擬引進人員進行現場簽訂協議。
。ㄆ撸w檢
體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行,體檢工作由巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師工作組負責實施,引進人員在規定時間內到指定醫院進行體檢,并由醫院出具體檢結論。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消聘用資格。體檢合格人員列為考察對象。
。ò耍┛疾
由巴林右旗教育局與用人單位組成考察組對引進人員進行認真全面(政治思想表現,人事檔案等情況)考察,形成書面考察材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。
。ň牛┕炯捌赣煤贤
考察合格的人員,確定為擬引進人員,在巴林右旗人民政府網進行為期5個工作日的公示。公示結束后,對公示期間有問題并查有實據的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員,公示結束后,按干部人事管理權限,辦理相關聘任手續。2025年應屆畢業生待取得畢業證后再辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期,屬初次就業的,試用期為12個月,其他聘用人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。
如在體檢、考察和公示環節出現空缺崗位,由“綠色通道”引進高中教師工作組參照考評分數決定是否遞補。
六、紀律和監督
。ㄒ唬┮M教師工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名,引進工作人員應主動回避,如隱瞞不報,一經查實,取消被引進人員聘用資格,且追究引進工作人員責任。
。ǘ┌l現被引進人員與報考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經查實后,一律取消聘用資格,并追究相關人員責任。
。ㄈ┍敬我M工作由巴林右旗紀委監委派駐旗教育局
紀檢監察組全程進行監督。
咨詢電話:0476-6230599
監督電話:0476-6206011
附件:巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師崗位計劃表.xlsx (25.9 KB)
巴林右旗教育局
2025年3月18日
原始標題:巴林右旗2025年“綠色通道”引進高中教師公告
信息來源:http://www.blyq.gov.cn/tzgg_0/tzgg_8268/202503/t20250318_2556450.html
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