2025年海南省萬寧中學和興隆實驗學校（籌備開學）招聘中小學教職工公告（第7號）（52人）

　　根據《萬寧中學[含興隆實驗學校（暫定名）]2025年公開招聘中小學教職工工作方案》，我市于2025年4月設置20個崗位進行校園招聘，現校園招聘工作已結束，尚有9個崗位未招到人選�，F我市決定面向社會公開招聘萬寧中學和興隆實驗學校（籌備開學）教職工。經招聘工作小組研究，同意將校園招聘尚未滿的9個崗位和本次社會招聘崗位整合一起進行公開招聘，共計招聘52名教職工，其中51個中小學教師崗位為面向社會公開招聘在職人員（編內編外都可）�，F將公開招聘有關事項公告如下：   

　　一、招聘崗位及名額

　　萬寧中學高中部29名、萬寧市興隆實驗學校（暫定名）初中部13名、萬寧市興隆實驗學校（暫定名）小學部9名，萬寧中學校醫1名。每個考生只能選擇某個學校的某學段學科報名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法； 

　　2.具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件；

　　3.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的社會公德和教師職業道德，服從組織安排；

　　4.每位應聘者限報一個崗位；

　　5.本市在編在崗教師（校醫）不得報考（含特崗教師、已經參加萬寧市2025年公開招聘中小學教師體檢合格的考生、已經參加萬寧市2025年赴高校公開招聘中小學教師選崗的考生）；

　　6.委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明；

　　7.法律法規規定的其他條件；

　　8.有下列情形之一的人員不得報考：

　�、偕形唇獬�黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　�、谛淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　�、墼诠珓諉T招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的人員；

　�、芄珓諉T或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的人員；

　�、萆鐣�信用有不良記錄的人員、社會失信被執行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員；

　�、蘧芙^、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　�、甙凑铡妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的人員；

　�、喾�律、法規規定的其他不得報考的情形; 

　�。ǘ�）崗位條件

　　1.社會招聘教師崗位條件：

　�。�1）年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1989年4月30日-2007年4月29日)，報名者具有一級教師職稱的年齡放寬至40周歲及以下(1984年4月30日以后出生)，具有副高級教師職稱的，年齡放寬至45周歲及以下(1979年4月30日以后出生)；具有正高級教師職稱或特級教師職稱的，年齡放寬至50周歲及以下(1974年4月30日以后出生)。具有一級及以上教師職稱者無需學位證。（時間計算截至公告發布之日）； 

　�。�2）普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上；

　�。�3）具備相應的教師資格證書（學段不得低于所報考學段，學科應與報考學科一致）；

　�。�4）具備大學本科及以上學歷，學士及以上學位（需與畢業證對應），所學專業與報考崗位一致。海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考相應學歷要求的崗位；

　�。�5）報考人員須具備3年及以上與報考崗位相一致的任教經歷。（時間計算截至公告發布之日）。

　　2.校醫崗位條件：

　�。�1）年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1989年4月30日-2007年4月29日)。（時間計算截至公告發布之日）；

　�。�2）具備大學本科及以上學歷，學士及以上學位，醫學等相關專業，具備全科、兒科或急診科經驗者優先。

　�。�3）具備《醫師執業資格證書》；

　�。�4）熟悉學生常見疾病處理、傳染病防控流程，掌握基礎急救技能（如心肺復蘇等），能獨立處理常見病癥及突發急救事件；

　�。�5）熟練使用辦公軟件，具備基礎醫療檔案管理能力，有學校、幼兒園或公共衛生機構工作經驗者優先。

　　三、招聘方法和程序

　�。ㄒ唬┌l布公告

　　通過萬寧市人民政府網站及相關門戶網站面向社會發布招聘啟事。

　　報名

　　1.報名時間。

　　2025年5月6日9:00-5月13日12:00

　　2.本次招考期間考生自行登陸網站報名。

　　報名網址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6599考生要認真了解招聘工作公告，選擇符合條件的學科，及時準確地提交報名條件要求的材料進行報名，如因材料不全影響報名的，后果自負。

　　3.報名注意事項：

　�。�1）考生報名前請認真閱讀招聘公告；

　�。�2）每個考生只允許報考一個崗位，嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人承擔；

　�。�3）報考者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息、通訊不暢或無法及時聯系等原因造成的后果由報考者本人承擔；

　�。�4）需要上傳的報名材料如下（網上報名以JPG圖片格式，大小不超過2MB為準）：

　�、佟逗Ｄ鲜∪f寧中學和興隆實驗學校（籌備開學）2025年公開招聘中小學教職工報名登記表》（報考承諾人貼照片手簽后上傳）；

　�、诒救擞行�身份證（正反面掃描件）；

　�、燮胀ㄔ挼燃壸C書；

　�、軋罂紝W科所需的教師資格證書或《醫師執業資格證書》）；

　�、莓厴I證、學位證（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

　�、奕谓探洑v證明；

　�、呗毞Q證書；

　�、啾救私�期正面免冠證件彩色照片；

　�、岬卿浿袊�高等教育學生信息網（學信網）（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)；

　�、庵袊鴪绦行畔⒐�開網（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執行人查詢結果截圖（查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結果，查詢范圍為“全國或者全國法院”（在同一頁紙上，須清晰打�。�）；

　　⑪委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明；

　　⑫未被失信懲戒承諾書（附件4）

　　本次招聘實行誠信報名制度�？忌�要根據個人情況報考相應學科，真實、全面、準確填寫相關信息，對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘或聘用資格，并按照有關規定處理。

　�。ㄈ�）資格初審

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。2025年5月13日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2025年5月13日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審查通過的，不得修改報考信息，資格審查未通過的應于2025年5月13日17時前補充材料重新提交，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2025年5月13日17時準時關閉。

　　社會招聘報考人數與學科招聘數量的開考比例原則上不低于3:1，經初審資格符合條件的人數達不到開考比例的，由“工作小組”研究決定核減招聘名額或取消招聘計劃。

　�。ㄋ模┛荚嚺c資格復審

　　社會公開招聘教師崗位和校醫崗位考試分為筆試和面試，總分各為100分，均劃定合格分數線�？荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序；筆試、面試和總成績均并列的，實行加試一輪筆試，按筆試成績確定排名順序。 

　　1.筆試

　　筆試形式：采取閉卷答題形式。

　　筆試內容：綜合素質等內容，不指定筆試指導用書。

　　筆試時間、地點：具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

　　根據筆試成績劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不低于參加筆試人員的筆試平均分。在達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位及報考人數筆試成績按1:3的比例從高分到低分順序確定進入下一招聘環節范圍人選，最后一名筆試成績并列者一并進入。達不到規定比例的，下一招聘環節人選按達到筆試合格分數線的實際人數確定。

　　筆試成績和平均分數在萬寧市人民政府網予以公告，接受社會監督。

　　2.資格復審

　　由“工作小組”辦公室對筆試入圍人員統一進行資格復審。經審查符合招聘條件者進入面試，并在萬寧市人民政府網站上公布名單。  

　　 ①擬進入面試人選須在規定的時間和地點，現場提交紙質材料，接受資格復審，核對應聘人員提供的有關證件及材料與網絡報名信息是否真實一致。未在規定時間接受資格復審者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　�、谫Y格復審要求對學歷等資料原件審核后保留復印件，證明材料要求提供原件。

　�、勖嬖囐Y格復審時間、地點等另行通知

　　3.面試

　　社會招聘的教師崗位和校醫崗位，面試比例為1:3，從高分到低分順次確定面試對象，最后一名成績并列者一并進入面試。達不到比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。面試名單和時間、地點將在萬寧市人民政府網站公布。

　　社會招聘的教師崗位面試以試講方式進行（包括課堂教學片斷以及回答專家提問等）。面試主要考核考生的專業知識面、教學技能、表達交流及綜合能力等；面試合格分數線不得低于60分。

　　應聘校醫人員，面試采取結構化面試（專家提問）和現場操作結合方式進行，時間為10～15分鐘（含專家提問時間）。主要考察應聘人員處理常見突發疾病和意外事故的技術和能力、綜合素質、表達交流、應變能力和崗位匹配度等。面試合格分數線不得低于60分。 

　　面試時間和地點：具體時間、地點和有關要求另行通知。

　　面試成績當場公布，并在萬寧市人民政府網予以公告，接受社會監督。

　　4.考試總成績計算方式

　　考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％。 

　　考生筆試成績、試講成績和綜合面試成績和總成績均按四舍五入保留小數點后兩位。

　�。ㄎ澹�體檢

　　根據應聘人員總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統一到指定的縣級以上醫院進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘人員自付。 

　�。�六）政審考察

　　主要考察報考人員在�；蚬ぷ鳎ù龢I）期間現實表現，包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習、工作表現及社會信用等的情況。

　�。ㄆ撸┢赣霉�示

　　經體檢、政審合格的入圍人選，進行公示，期限7天。公示無異議者，經“工作小組”審核，報市政府批準后正式聘用。公示期滿對擬聘人選公示結果影響聘用的、政審考察不合格的或自動放棄聘用資格的，造成的空缺，不再進行遞補。

　�。ò耍┺k理聘用

　　擬聘用人員公示期滿且無異議，由市教育局報市人社局核準后再呈報市政府審定，待市政府批準同意聘用后，由市市人社局、市委編辦、市教育局等相關部門及用人單位按規定辦理聘用手續。 

　　四、聘用人員的管理和待遇 

　�。ㄒ唬┐_定為擬錄用人員后，無故放棄錄取者，五年內不允許報考我市教師（或校醫）崗位，應聘人員聘用后，相關職能部門按規定給予辦理相關工資、入編等手續。實行試用期一年，試用期滿后經考核合格的，按單位崗位設置進行聘任，辦理相關轉正手續。不合格者取消聘用。

　�。ǘ�）應聘人員聘用后納入財政預算管理事業編制人員。其工資和各項保障，根據單位機構性質，由市財政部門按財政預算納入核撥。

　�。ㄈ�）招聘人員聘用后，其工資和各項保障，根據單位機構性質，由市財政部門按財政預算納入核撥。

　�。ㄋ模┢赣萌藛T在我市最低服務期為5年（含試用期），在服務期內不得調出我市。

　　五、紀律和要求

　�。ㄒ唬�“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定進行回避，同時嚴守工作紀律，做到認真、嚴謹，避免紕漏。

　�。ǘ�）招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序，接受監察部門和社會各界監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。

　�。ㄈ�）應聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規定，嚴禁考場作弊，一經發現存在弄虛作假行為，將嚴肅處理，對應聘人員取消其聘用資格，5年之內不得參加我市事業單位招聘考試。

　�。ㄋ模┵Y格審查貫穿于公開招聘全過程（含試用期），對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消應聘或聘用資格，并按有關規定給予處理。

　　本公告未盡事宜，依照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）文件精神執行，實施過程中的具體問題由“工作小組”辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0898-66755323、62229120

　　報名系統技術支持電話：0898—66738761、66502026

　�。ㄗ稍儠r間：上午9:00—12:00，下午15:00-17:00。注：周末及節假日期間不予咨詢，敬請諒解）　　

附件：萬寧中學（含興隆實驗學校（暫定））2025年公開招聘中小學教職工崗位計劃表.xlsx (10.5 KB)

附件：海南省萬寧中學和興隆實驗學校（籌備開學）2025年公開招聘中小學教職工報名登記表.docx (14.8 KB)

附件：未被失信懲戒承諾書.docx (11.6 KB)

附件：同意報考證明.docx (12.1 KB)

附件：專業目錄.zip (12.2 MB)

　　                  海南省萬寧中學和興隆實驗學校（暫定名）2025年公開招聘教師工作小組

　　                                                  2025年4月30日

　　原始標題:海南省萬寧中學和興隆實驗學校（籌備開學）2025年公開招聘中小學教職工公告（第7號）

　　信息來源:https://wanning.hainan.gov.cn/wanning/zfxxgk/sgbmgk/jyj/gkml/202504/t20250430_3857875.html