2025年雅安市天全縣“雅州英才”工程 赴外招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告

　　為加強我縣人才隊伍建設，深入實施人才強縣戰略，為天全現代化建設提供堅強的人才支撐，經研究，擬赴外開展我縣2025年春季“雅州英才”工程招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到天全工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、綜合類、教育類事業單位

　�。ㄒ唬┱衅该�額、崗位及范圍

　　本次我縣綜合類、教育類事業單位赴外招才引智需求名額18名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（綜合類、教育類事業單位）》。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業生均可報名。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　�。�3）具有良好的政治素質和道德品行；

　�。�4）身體健康，適應崗位要求的身體條件。

　　2.具體條件：

　�。�1）應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件。

　�。�2）2025年國內應屆高校畢業生應在2025年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書。

　�。�3）年齡在35周歲及以下（1989年5月9日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減）。

　�。�4）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

　　3.凡有下列情形之一者不得報考：

　�。�1）受過各類刑事處罰的人員；

　�。�2）被開除公職的人員；

　�。�3）被開除中國共產黨黨籍的人員；

　�。�4）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

　�。�5）最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

　�。�6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

　�。�7）尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

　�。�8）現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　�。ㄈ�）招聘程序

　　本次招才引智工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及用人單位共同組織實施。

　　1.報名及資格審查

　　考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。

　�。�1）報名時間、地點。本次招才引智采取現場報名的方式，不收取報名費用�，F場報名時間為推介招聘會當天活動時間段，宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網另行公布，請報考人員隨時關注雅安人事考試網并做好相應安排。

　�。�2）報名材料�，F場報名考生需填寫好附件3《天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書（驗原件，交復印件）進行現場報名�？忌�如系2025年國內應屆高校畢業生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》；考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。

　�。�3）資格審查。各報名點根據考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。專業條件審核以崗位要求的專業為準，考生所學專業應與崗位要求專業完全一致，其中，涉及專業類別的，以教育部相關專業目錄為依據�？忌�所學專業一律以學歷證書所載專業為準。

　　招聘崗位的資格審查由縣人力資源和社會保障局負責組織實施�？忌�未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理。

　　資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

　　2.面試考核

　　報名及資格審查工作結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據情況組織考核。

　　考核采取面談加面試的方式進行，每個城市通過資格審查的考生開展面談工作，按不超過崗位招聘名額數5：1的比例確定進入面試人員。面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協議或三方協議（僅限2025年應屆高校畢業生）。

　　面試時間地點另行通知�？忌�未按通知要求參加面試考核的，或聯系電話有誤、電話不暢通導致無法通知的，均視為自動放棄，責任自負。

　　面試成績滿分為100分，合格分數線為80分，面試成績低于該分數線，不得進入下一環節。

　　3.體檢

　　體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢時間確定后至少提前兩天通知已通過考核的報考人員。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢應到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　因體檢人員放棄或體檢不合格而出現空額的崗位，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　4.考察

　　體檢結束后，由有關主管部門會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2025年7月31日前，對2025年國內應屆高校畢業生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）�？疾觳缓细裾�，不再進入后續程序。

　　5.公示

　　縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

　　6.聘用

　　公示無異議的，按有關規定由縣人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續。聘用工作原則上于2025年8月31日前結束。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。

　　受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　�。ㄋ模┱�策待遇

　　1.編制

　　本次招聘使用事業編制，在天全縣服務期不少于5周年,服務期內違約須承擔違約責任，并退還安家補助等人才津貼。

　　2.工資、補助

　　引進人才的職務、職稱按國家、省、市有關規定辦理，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照天全縣有關人才政策規定執行。

　�。ㄎ澹┘o律與監督

　　本次招才引智工作接受監督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規定程序和權限處理。

　�。�六）其他事項

　　本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋，政策待遇由縣委組織部負責解釋，報考資格條件由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　二、企業類

　　企業急需高學歷和緊缺人才需求名額3名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件2《天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（企業）》，具體招聘程序以企業答復為準。

　　咨詢電話：

　　0835-7223218（縣委組織部）

　　0835-7227143（縣人社局）

　　監督電話：

　　0835-7222014（縣紀委監委）

　　電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節假日、周末除外）

　　附件：附件2：天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（企業）.xls (25.5 KB)

　　附件：附件3：天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智報名表.doc (82.0 KB)

　　附件：附件1：天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表（綜合類、教育類事業單位）.xlsx (13.3 KB)

　　中共天全縣委組織部天全縣人力資源和社會保障局

　　2025年5月9日

　　原始標題：天全縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才的公告

　　信息來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11463.html