2025年雅安市雨城區定向招聘社區工作者公告

　　按照中共四川省委組織部、中共四川省委社會工作部、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳《關于印發四川省社區工作者管理辦法的通知》（川社工〔2024〕13號）和中共雅安市委組織部等4部門《關于印發雅安市社區工作者選配方案》(雅社工發〔2025〕5號)相關要求，為進一步健全雨城區社區工作者職業體系，及時補充社區工作者隊伍力量，加強社區工作者隊伍建設，提升干部隊伍整體素能，現就雨城區2025年定向招聘社區者有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開公平、競爭擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，采取筆試與面試相結合的方式，擇優聘用。

　　二、招考對象及報考條件

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　　本次面向全區在職疫情防控醫療衛生崗、疫情防控校醫輔助崗、疫情防控社工崗人員定向招聘社區工作者38名。

　�。ǘ�）報考條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，自覺遵守國家法律法規；

　　2.熱愛社區工作，善于開展群眾工作，有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識；

　　3.品行端正、處事公道，具有較強的服務意識和事業心、責任感；

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠勝任招聘崗位工作；

　　5.具有大專及以上學歷；

　　6.年齡18—40周歲（1984年5月27日至2007年5月28日期間出生）；

　　7.符合崗位要求的其他條件。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的人員不能報考

　　1.受過各類刑事處罰的人員；

　　2.被開除公職的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

　　5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不能報考的失信人員；

　　6.參加或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的；

　　7.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

　　8.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

　　9.其他法律法規規定不宜聘用的人員。

　　三、報考程序

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　　本次招聘采用現場報名的方式，不組織網絡報名。報名工作由中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局統一組織實施。

　　1.報名時間：2025年5月27日－2025年5月28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點：雅安市雨城區人力資源和社會保障局（雅安市雨城區雅州大道387號雅安市雨城區人民政府A幢6樓6012室）。

　　3.報名所需材料：《雨城區2025年定向招聘社區工作者報名信息表》（附件）；疫情防控醫療衛生崗、疫情防控校醫輔助崗、疫情防控社工崗在職相關證明材料；本人有效身份證原件及復印件；畢業證原件及復印件；個人征信報告；本人近期免冠一寸彩照2張；符合加分條件的相關證明材料。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查由中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織實施。資格審查與現場報名同步進行，根據考生所提供的報名材料，現場進行資格審查�？忌�未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節中發現考生不符合招聘報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格，責任自負。

　�。ㄈ�）準考證領取

　　資格審查合格人員，現場發放《筆試準考證》，同時按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號文件規定繳納筆試考務費50元（自備現金）。

　　四、考試

　　此次招聘采取筆試+面試的方式進行，考試總成績拉通排名，按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

　　考試成績按以下辦法計算：

　　筆試折合成績=筆試成績×50%+加分成績

　　面試折合成績=面試成績×50%

　　考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績

　　筆試工作由中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局共同組織。

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　　1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試科目不指定參考資料。

　　2.筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。缺考考生，視為放棄招聘資格。

　　筆試開考比例為有效報考人數與招聘名額之比不低于1.5:1，達不到開考比例要求的，調減招聘名額。

　�。ǘ�）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，主要測試知識水平、業務素質、工作溝通協調和語言表達能力。按照進入面試人數與招聘名額1.5:1的比例，根據應聘人員筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如筆試成績相同，則一并進入面試）；進入面試人數達不到面試規定比例的，筆試人員全部進入面試。

　　2.進入面試人員按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號，繳納面試考務費80元（自備現金）。面試時間和具體地點另行通知。

　　3.面試考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。缺考考生，視為放棄招聘資格。

　�。ㄈ�）加分

　　1.持有全國社會工作者職業資格證，初級加1分，中級加2分，高級加5分，按持有最高資格證加分，不累計加分；

　　2.獲得縣級黨委政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央國務院表彰的加5分，按獲得最高表彰加分，不累計加分；

　　不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。凡符合加分條件的報考人員，于報名當日向雅安市雨城區人力資源和社會保障局書面提交相關證明材料原件和復印件；未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

　　五、體檢

　　1.面試結束后，由中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定，加試方式經研究后確定）等額確定體檢人選，并統一組織體檢。

　　2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

　　考生對非當日非當場復檢的項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　3.考生未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次，如所有參加考試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　4.體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。

　　5.考試成績及進入體檢人員名單將在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。

　　六、考察

　　考察工作在中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局統籌指導下開展考察工作，相關鎮（街道）黨（工）委負責組織開展。綜合考察主要對考生的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行確認。因考察不合格或自動放棄出現的缺額，在參加考試的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如所有參加考試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　七、公示

　　雅安市雨城區人力資源和社會保障局根據考生考試總成績、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網予以公示，公示期為5個工作日。

　　對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如所有參加考試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

　　八、聘用

　　公示無異議的，由鎮（街道）辦理審核確認手續并簽訂勞動合同（勞動合同約定6個月試用期）。合同期限一般為5年，合同期滿后，經考核認定合格的，可按規定程序續簽合同。拒不簽訂勞動合同的，取消聘用資格。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在簽訂聘用合同前依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。鎮（街道）完成聘用并簽訂勞動合同后，將聘用結果報中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局備案。

　　受聘人員管理按照《四川省社區專職工作者管理暫行辦法》、中共雅安市雨城區委組織部等四部門《關于印發<雅安市雨城區關于進一步健全社區工作者隊伍的實施意見>的通知》（雨社工發〔2025〕15號）執行，達到法定退休年齡時，聘用合同自行終止。其中：

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　　受聘人員試用期為6個月，試用期滿，由各鎮（街道）黨（工）委對試用人員進行考核，提出考核意見。

　�。ǘ�）聘用手續

　　試用期滿考核合格的，由各鎮（街道）按社區工作者管理相關規定辦理轉正手續；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　�。ㄈ�）工資待遇

　　基本報酬、績效報酬、崗位等級獎補及社會保險等福利待遇按中共雅安市雨城區委組織部等四部門《關于印發<雅安市雨城區關于進一步健全社區工作者隊伍的實施意見>的通知》（雨社工發〔2025〕15號）規定執行。

　　九、紀律與監督

　　本次招聘全程接受紀檢監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位工作人員處分規定》等規定處理。

　　本公告由中共雅安市雨城區委組織部、中共雅安市雨城區委社會工作部、雅安市雨城區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　中共雅安市雨城區委社會工作部：（0835）5899968

　　雅安市雨城區人力資源和社會保障局：（0835）2823845

　　監督舉報電話：

　　中共雅安市雨城區紀委：（0835）2820000

　　附件：雨城區2025年定向招聘社區工作者報名信息表.docx (20.7 KB)

　　中共雅安市雨城區委組織部

　　中共雅安市雨城區委社會工作部

　　雅安市雨城區人力資源和社會保障局

　　2025年5月19日

　　原始標題：雨城區2025年定向招聘社區工作者的公告

　　信息來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11492.html