2025年重慶市彭水自治縣遴選教育事業單位工作人員公告（66人）

　　為進一步優化事業單位工作人員隊伍結構，提升事業單位公共服務水平，拓寬選人用人渠道，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《彭水苗族土家族自治縣機關事業單位工作人員調配管理工作辦法》（彭水委辦發〔2022〕23號）等規定，經縣委、縣政府同意，決定面向縣內學校公開遴選一批教育事業單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、遴選人數及崗位

　　本次共遴選教育事業單位工作人員66名。具體遴選崗位及人數詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　三、遴選范圍和條件

　�。ㄒ唬╁噙x范圍

　　1.摩圍中學

　　面向全縣在編初高中教師（含九年一貫制學校初中部對應學科教師）遴選。

　　2.除摩圍中學外的縣城學校

　　面向城區外學校在編教師遴選。老城區學校、新城區學校、職教中心、實驗初級中學、彭水一中、城區小學所轄分校及教學點教師不屬遴選范圍。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.遵紀守法，愛崗敬業，師德良好，無違法違紀及不良行為。

　　2.定向培養的農村小學全科教師需工作6年以上（2019年及以前入職的農村小學全科教師）。其余報考人員須在現單位工作滿3年。

　　3.近3年（2022年至2024年）年度考核為合格以上檔次（2022年新入職教師2022年度考核可為不確定檔次）。

　　4.報考幼兒園教師崗位的人員須近三年內有一年以上從事幼兒園教師工作經歷；報考小學教師崗位不限制任教學科。初高中學校（含九年一貫制學校初中部）教師只能報考初中教師崗位。報考摩圍中學教師崗位的人員還須具備下列條件之一：

　�。�1）2022年秋季以來，報考人員所任教學科有兩學期以上學生成績綜合指標均在全縣期末學業水平達標監測中排名前二分之一；

　�。�2）2022年秋季以來，參加教育行政部門或教科研部門組織的現場賽課（含現場基本功綜合競賽）獲縣級二等獎及以上；

　�。�3）2022年秋季以來獲縣級及以上黨委、政府或教育主管部門表彰；

　�。�4）獲得縣級骨干教師及以上稱號。

　　5.有下列情形之一者，不得報名參加公開遴選：

　　2022年及以后，受黨紀政紀處分的；正在接受紀檢監察立案審查、司法調查尚未做出結論的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；在校期間不完成學校教育教學或交辦任務、出現重大工作失誤、無故曠工、違反師德師風及學校規定等情況的人員。

　�。ㄈ�）工作經歷計算

　　本公告所要求工作經歷計算截止時間為2025年8月。比如：2024年9月至2025年8月的連續工作經歷，視為工作經歷滿1年（即12個月），以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。

　�。ㄋ模┠挲g計算

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年8月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年9月1日及以后出生，以此類推。

　�。ㄎ澹┨貏e說明

　　本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如3年以上，均含3年；45周歲以下，均含45周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在現場資格審查時提供。

　　四、報名及資格審查

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　　考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合條件的一個崗位進行報名。

　�。ǘ�）報名方式

　　本次公開遴選采用現場報名的方式，不得委托他人報名。

　　1.報名時間:2025年5月22日9：00至17：00。

　　2.報名地點：彭水自治縣教委七樓大會議室。

　　3.報名所需材料：

　　所在單位審核同意的《重慶市彭水自治縣2025年公開遴選教育事業單位工作人員報名登記表》（附件2）、居民身份證、教師資格證、學歷證書原件及復印件、2022至2024年“年度考核確認通知書”復印件和相應業績材料(由所在單位審核并加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現場審核。

　�。ㄈ�）資格審查

　　報名時采取現場審核的方式進行，審查確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審核合格者，于2025年5月23日下午15:00—17:00在彭水自治縣教委一樓領取《準考證》，并按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶《準考證》和身份證原件按時到達指定地點參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。逾期未領取準考證的，視為自動放棄。

　�。ㄋ模┪催_到開考比例情形的處理

　　實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到3:1，競爭比例達不到3:1的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經彭水自治縣事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究同意后，可進一步放寬開考比例。

　　五、考試考核

　　本次考試考核包括筆試和面試（部分崗位僅筆試）。各崗位具體考試科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內容為《學科專業知識》，滿分100分，采用閉卷筆答方式，主要測試崗位相關學科專業知識。

　　2.筆試時間初定于2025年5月25日，具體時間及考試地點詳見準考證。

　　3.筆試后進入面試環節規則：

　�。�1）在筆試中缺考的，不得進入面試環節。

　�。�2）進入面試環節的人選，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定，若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

　�。�3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，達不到2:1的，按照2:1相應遞減遴選名額；遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經彭水自治縣事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究同意后，可進一步放寬開考比例。凡屬放寬開考比例的人員，筆試成績未達到所有考生筆試平均成績者，不得確定為進入下一環節人選。

　　4.筆試成績、進入面試人員名單及面試相關事項將于筆試結束后1日內在彭水苗族土家族自治縣人民政府官網（http://www.psx.gov.cn/）首頁“事業單位招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請考生及時關注。

　�。ǘ�）面試

　　面試由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　面試項目為專業面試（部分崗位設置），采取試講和專業技能測試的方式，主要測試考生的專業授課能力、教學設計能力、專業水平、專業實踐能力等。時間各10分鐘，分值均為100分。各崗位開展面試的具體方式詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次遴選后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試成績未達70分以上者，不得確定為下一環節人選。

　　因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致競爭比例達不到2:1的，經遴選單位主管部門根據考生考試考核總成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

　�。ㄈ�）考試考核總成績計算規則

　　1.僅筆試的崗位：總成績=筆試成績。

　　2.筆試+面試的崗位：總成績=筆試成績×60%+面試（試講+專業技能測試）總成績÷2×40%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　六、選崗和考察

　�。ㄒ唬┐_定考察人選

　　考察人選按照擬遴選單位（學段）及遴選崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。鄉鎮初中學校（含九年一貫制學校初中階段）同學科教師按成績從高到低只能遴選一名【超編40%及以上的鄉鎮初中學校不受此限制，超編計算辦法：（在編人數÷編制人數）×100%－1）】，其他學校選出人員不受名額限制。若總成績相同，則按照下列方式審核加分：

　　1.獲得教育部、市委、市政府表彰一次以上的計3分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次以上的計1.5分（因年度考核優秀獲縣委縣政府表彰的除外）；獲得縣委教育工委、縣教委表彰一次以上的計1分。同一項目按最高等級表彰計分，不累計加分，最高加分不超過3分。

　　2.2022年秋季以來，年度考核結果為“優秀”的，獲“優秀”等次一次計1分。此項累計加分不超過2分。

　　3.2022年秋季以來，參加教育行政部門或教科研部門組織的現場賽課（含現場基本功綜合競賽）獲市級一、二、三等獎分別計2分、1.5分、1分，獲縣級一、二、三等獎分別計1.5分、1分、0.5分。此項累計加分不超過2分。

　　以上審核加分后，以分數高者優先；若總成績再相同則加試說課，以說課成績高者優先。

　　考試考核總成績、進入考察人員名單和選崗等相關事宜將在面試結束后在彭水苗族土家族自治縣人民政府網站首頁“事業單位招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請考生及時關注。

　�。ǘ�）選崗

　　需要“選崗”的崗位，根據確定的考察人選，同一學段同一學科，按照總成績從高到低依次由本人選擇《崗位一覽表》（附件1）中的“遴選單位”�？偝煽兿嗤瑫r，按照考察人選確定規則確定選崗順序。選崗確定后，不得更改選擇的擬聘單位。

　�。ㄈ�）考察

　　由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論，且應當及時通知考察對象本人。

　　考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對報考資格的審查貫穿于遴選全過程，凡查實考生條件不符合報考資格條件的，取消進入后續遴選環節或繼續聘用資格。

　　因考生在選崗、考察中自動放棄資格或考察不合格而出現的缺額，是否遞補及遞補次數由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補，若總成績相同的，按前述規則確定遞補人選。

　　七、公示

　　擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網（http://www.psx.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理調動手續。

　　經審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，在崗位限額內，按有關規定完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　本次公開遴選人員一經公示，須在遴選單位服務滿3年，方能報考或調動到其他機關事業單位。凡經確定的擬聘用人員不得以任何理由拒絕辦理調動手續，公示結束超過5個工作日拒不辦理相關手續的，按曠工處理。

　　九、紀律要求

　　公開遴選事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開遴選過程中凡發現考生檔案材料或者信息等涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實等影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌�提供偽造材料的，一經查實，按相關紀律條例處理。

　　十、其他

　　本公告由彭水自治縣教委負責解釋。

　　咨詢電話：023-78446010�！�

附件：重慶市彭水自治縣2025年公開遴選教育事業單位工作人員崗位一覽表.xls (30.5 KB)

附件：現場資格審查所需材料.doc (13.0 KB)

附件：重慶市彭水自治縣2025年公開遴選教育事業單位工作人員報名登記表.docx (15.5 KB)

　　原始標題:重慶市彭水自治縣2025年公開遴選教育事業單位工作人員公告

　　信息來源:http://www.psx.gov.cn/zwgk_174/zfxxgkml/sydwzkzl/202505/t20250519_14631528.html