2025年浙江省林業局部分直屬事業單位高層次人才（博士）崗位招聘公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省林業局部分直屬事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　此次招聘的浙江省林業局直屬事業單位共2家，基本簡介如下：

　　1.浙江省森林資源監測中心始建于1953年，是省林業局下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格正處級。單位擁有林業調查規劃設計、工程咨詢、工程設計、測繪資質，主要從事森林、濕地、野生動植物調查、林業碳匯監測和林業規劃設計、數字化等工作，單位位于杭州市上城區鳳起東路71號。

　　2.浙江省林業資金管理中心，掛浙江省林業貸款項目管理中心、浙江省林業碳匯管理中心牌子，為省林業局下屬公益一類事業單位，預算形式財政全額補助，機構規格為正處級。主要承擔全省林業資金檢查、貸款貼息、績效評價、林業內外資貸款項目、國家儲備林建設、林業碳匯管理等工作。單位位于杭州市上城區凱旋路226號。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　本次公開招聘需求為高層次人才（博士）崗位2個，共2人，具體要求詳見附件1。

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　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。普通高校應屆畢業生取得學歷學位證書（留學人員以學歷學位認證書為準）的時限為2025年8月底前。

　�。ǘ�）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　�。ㄈ�）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格初審

　　1.報名時間：2025年6月3日9:00－6月9日16:00。

　　2.報名方式：采用電子郵件方式報名，不設現場報名，不接受郵寄報名。

　　3.報名材料：

　�。�1）報名表（樣式見附件2，需簽名）

　�。�2）本人身份證（需正反面）；

　�。�3）學歷學位證書（未取得學歷學位證書的應屆畢業生提供就業推薦表，留學人員提供學歷學位認證書）；

　�。�4）體現業績水平、工作能力的其他材料。

　　上述材料分別采用pdf格式制作后制成壓縮包，發送至對應報名郵箱。壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘崗位名稱+姓名+手機號碼”，文件大小不超過50MB。收到報名郵箱發出的回復郵件方表明報名郵件投遞成功。

　　4.資格初審：

　　招聘單位根據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審，并于2025年6月13日前以電子郵件方式反饋資格初審結果。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續各環節發現有不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。

　　此次招聘不設開考比例。

　�。ǘ�）考試

　　考試采用面試的方式進行，對應聘人員的專業能力、學術水平、溝通協調能力等進行測評。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。面試成績滿分為100分，低于60分的人員不能進入下一環節。

　�。ㄈ�）考察、體檢

　　考試結束后，各崗位根據面試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定考察、體檢對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。（四）公示、聘用

　　經考察、體檢均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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　　應聘人員放棄或被取消聘用資格，或考察、體檢中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分進行。報備進人手續后有放棄入職的不再遞補。

　　聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　四、紀律與監督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開招聘公告指定在下列網站公布

　　1.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）；

　　2.浙江林業網（http://lyj.zj.gov.cn，公示公告）。

　　招聘過程相關信息（資格審查、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）僅在浙江林業網公布，請應聘人員自行留意。

　�。ǘ�）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　�。ㄈ�）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話：0571-88877976駐省自然資源廳紀檢監察組

　　0571-87399297省林業局直屬機關紀委

　　0571-87399018省林業局人事處

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　1.浙江省森林資源監測中心：0571-86015178（蔣老師），

　　報名郵箱：383429810@qq.com；

　　2.浙江省林業資金管理中心：0571-87399041（潘老師），

　　報名郵箱：363721161@qq.com。

　　附件：浙江省事業單位公開招聘報名表.pdf.pdf (101 KB)

　　附件：浙江省林業局部分直屬事業單位2025年招聘計劃表.xls.xls (17.5 KB)

　　2025年5月23日

　　原始標題：浙江省林業局部分直屬事業單位2025年高層次人才（博士）崗位招聘公告

　　信息來源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/5/23/art_1229743683_58941466.html