2025年南充閬中市引進第二批高層次人才公告

　　為深入實施人才強市戰略，引聚優秀人才到閬中創新創業，現就閬中市2025年公開引進第二批高層次人才有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　本次計劃引進各類優秀人才11名，崗位需求信息及條件要求詳見附件1、附件2。其中，2025年應屆高校畢業生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員須在報名前取得崗位要求的相應證書。未按規定提供相應證書，不予聘用或進入下一個招聘環節，視為自動放棄，責任自負。

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

　　2.遵紀守法、品行端正；

　　3.適應崗位要求的身體和年齡條件，年齡在35周歲及以下，博士研究生可放寬至40周歲及以下。年齡計算的截止時間為本公告發布之日（即2025年5月28日）；

　　4.在編在職工作人員報考者，須征得服務地用人單位、主管部門和同級人事綜合管理部門書面同意，并提供書面證明材料；委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）不符合招引條件的主要情形

　　1.曾受刑事處罰或開除處分的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

　　3.尚在黨紀、政紀影響期內的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員（含參公人員）、事業單位工作人員。期滿截止時間為本公告發布之日（即2025年5月28日）；

　　6.編制在南充市內機關事業單位的工作人員；

　　7.有其他不適宜報考情形的。

　　二、引進程序

　�。ㄒ唬﹫竺�及資格審查

　　1.現場報名

　�。�1）報名及資格審查時間：2025年6月12日至2025年6月13日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:30）。

　�。�2）地點：閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）。

　�。�3）需提供的資料：

　�、佟堕佒惺�2025年公開引進第二批高層次人才報名表》（附件3）1份；

　�、诒救擞行�身份證原件及復印件1份；

　�、郾救私�期免冠1寸證件照1張；

　�、鼙救擞行У漠厴I證、學位證原件和復印件各1份、教育部學歷證書電子注冊備案表（有效期內）1份、中國高等教育學位在線驗證報告（有效期內）1份。2025年應屆畢業生應提供經院校出具的有關專業、學歷、學位等信息的就業推薦表或學籍在線驗證報告。海外、境外留學人員報考的，還應出具相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關高�；蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對留學所學專業的認定材料，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

　　報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料。

　�、萜渌�與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

　　2.網絡報名

　�。�1）報名時間：自本公告發布之日起至2025年6月11日18:00截止。

　�。�2）報名郵箱：詳見附件1、附件2。

　�。�3）現場確認及資格審查：通過網絡方式報名的，須于2025年6月12日至2025年6月13日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：30）持現場報名時需提供的資料到閬中市人民政府2樓217室（中共閬中市委組織部人才股）進行現場確認和資格審查。

　　每位報名人員限報一個職（崗）位。未按時參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明（材料）的，視為自動放棄其應聘資格，且責任自負。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環節發現報考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發現其在考核招聘過程中有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應聘資格，所造成的后果由報考人員承擔。

　�。ǘ�）開考比例

　　本次人才引進開考比例（資格審查合格人數與招聘名額之比）不低于3:1，若未達到開考比例的，取消或縮減相應招引名額。調減或取消情況，將及時在閬中市人民政府官網（http://www.langzhong.gov.cn）向社會公布。

　�。ㄈ�）考核

　　根據資格審查合格人數確定。如果資格審查合格人數與招聘名額之比少于20：1，則采取直接面試的方式進行考核。如果資格審查合格人數與招聘名額之比達到20：1及以上，則先進行筆試，根據筆試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員（與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員），筆試成績不計入考試總成績，僅作為入圍面試環節的依據。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認，在閬中市人民政府官網（http://www.langzhong.gov.cn）向社會公布。面試成績按滿分100分計算，最低合格線為80分，成績低于80分者不得進入下一環節�？己藭r間、地點另行通知。

　�。ㄋ模�體檢

　　1.根據招聘名額按照面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如果出現面試成績相同的情況，則采取加試（面試）的方式，將加試（面試）成績高的考生確定為進入體檢程序人選。

　　2.體檢項目和體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　3.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。

　　4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現空額的，按面試成績由高分到低分的順序遞補（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用本條第1款的辦法遞補體檢人員）。遞補人員未在規定時間參加體檢或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　體檢（復檢）所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。

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　　體檢合格人員確定為擬考察對象，由招聘單位或主管部門對考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

　�。�六）公示及聘用

　　考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在閬中市人民政府官網（http://www.langzhong.gov.cn）上公示7個工作日。

　　公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額，不再遞補。

　　公示期滿且無異議，在規定的時間內（具體時間另行通知）辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，辦理入編手續。未在規定時間內報到視為自動放棄，未按期限辦理完手續者取消聘用資格。引進人才在閬中最低服務年限為5年（含試用期1年）。

　　三、相關政策待遇

　　報考附件1相關崗位且通過考核的引進人才，符合條件的，按南充市人才引進支持政策執行；報考附件2相關崗位且通過考核的引進人才，符合條件的，按閬中市人才引進支持政策執行。

　　四、紀律及其他

　　嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對人才引進過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　本《公告》未盡事宜由中共閬中市委組織部（市委人才辦）、閬中市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0817—6300967、6300673。

　　監督電話：閬中市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組，

　　0817-6306682。

　　附件：附件3：閬中市2025年公開引進第二批高層次人才報名表.docx (22.2 KB)

　　附件：附件1：閬中市2025年公開引進第二批高層次人才崗位需求信息表（一）.docx (179 KB)

　　附件：附件2：閬中市2025年公開引進第二批高層次人才崗位需求信息表（二）.docx (264 KB)

　　中共閬中市委組織部閬中市人力資源和社會保障局

　　中共閬中市委人才工作領導小組辦公室

　　2025年5月28日

　　原始標題：閬中市2025年公開引進第二批高層次人才公告

　　信息來源：https://graduate.cqnu.edu.cn/info/10509/100077.htm