2025年五大連池市林業和草原局招聘編外用工人員公告（12人）

　　因工作需要，經市政府批準。五大連池市林業和草原局面向社會公開招聘編外用工人員,公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則,通過報名、考試、體檢、考察、公示等程序,擇優聘用。

　　二、招聘崗位

　　森林管護員崗位10名、內勤崗位2名。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┪宕筮B池市城鎮戶籍，不包含風景區;

　�。ǘ�）在法定勞動年齡內；

　�。ㄈ�）初中以上學歷；

　�。ㄋ模�熱愛本職事業,具有履職所需的身體素質;

　�。ㄎ澹┓�從單位統一管理及工作分配；

　�。�六）森林管護員崗位職責需野外作業、巡山，條件艱苦，適合男性；

　　有下列情形之一的，不在招錄范圍之內：

　　1.有營業執照或在企業擔任職務的。

　　2.正在享受其他就業補貼政策的；

　　3.已享受公益性崗位補貼期滿的；

　　4.已領取養老保險金的；

　　5.司法機關正在立案查處的人員;

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形人員；

　　四、崗位職責

　�。ㄒ唬┥�林管護員崗位

　　負責巡護管護區的森林，宣傳森林資源保護有關法律、法規和政策;制止盜伐、濫伐森林和林木，以及毀林開墾、采石、采砂、采土、采礦和侵占林地，傾倒、排放有毒有害廢物等違法行為；負責森林防火巡查，制止違法用火行為，發現火情立即采取有效控制措施并報告；負責野生動物保護管理，制止亂捕濫獵野生動物等違法行為，清除獵捕野生動物的工具和設施，以及發現野生動物死亡或受傷等情況；負責珍稀野生植物保護管理，制止非法采挖和破壞珍稀野生植物等違法行為；檢查發現種植毒品原植物情況，并配合有關部門予以鏟除；及時發現林業有害生物災害發生；制止違規放牧行為；對責任區內的采伐、使用林地項目施工等情況進行監督；巡護責任區內森林保護標志遭到人為損壞或者丟失等情況要立即制止；自然災害造成森林資源破壞的情況。管護員發現上述情況要立即報告。

　�。ǘ�）內勤崗位

　　 負責大量文書處理和日�，嵥榈氖聞招怨ぷ�，核心是保障單位日常運轉；具有綜合性和服務性，需具備細致耐心與統籌協調的能力。

　　五、考試方式及招聘程序

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　　考試方式僅以面試的形式進行，不設開考比例。

　　報考人員需時刻關注五大連池市人民政府網站發布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與報考單位溝通,因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

　�。ǘ�）招聘程序

　　1.報名(現場報名)

　　考生采取統一報名方式,分崗位報名。報考人員提交的報考材料應當真實、準確,資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,如發現考生提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,取消報考及聘用資格。

　　(1)報名時間、地點、聯系方式

　　報名時間:2025年6月9日上午9:00-11:30至2025年6月9日下午14:00-16:30，逾期不予受理

　　報名地點:五大連池市林業和草原局一樓大廳

　　聯系方式:0456-6311126

　　(2)報名所需材料

　　報考人員均需填寫《五大連池市招聘編外用工崗位報名資格審查表》(詳見附件1),本人戶口簿、身份證、畢業證書(中專及以上學歷均需原件及復印件)、近期正面1寸藍底免冠彩色照片1張;

　　2.考試

　　面試:面試均采取結構化面談方式,主要考察考生綜合分析能力、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5-10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。

　　3.體檢

　　按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進行體檢,體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補。

　　4.考察

　　對體檢合格者進行考察�？疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區、派出所進行了解、個別談話或查閱檔案方式進行,重點考核應聘者在思想政治素養、道德品質、專業素養等方面的表現,同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補。

　　5.公示、試用期和簽訂勞動合同

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市人民政府網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。

　　六、用工性質和聘用期待遇

　　(一)聘用人員實行合同管理，年度考核合格可續簽合同,考核不合格者終止合同。

　　(二)森林管護工崗位根據《黑龍江省財政廳關于提前下達2025年中央財政林業草原生態保護恢復資金、林業草原改革發展資金和“三北”工程補助資金預算通知》黑財指（資環）〔2025〕109號文件規定足額支付勞動報酬并繳納社會保險費。

　�。ㄈ�）內勤崗位由財政撥款足額支付勞動報酬并繳納社會保險費。

　　七、招聘紀律

　　對有下列情形的人員,取消聘用資格:

　　(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)有其他違紀情形的。

　附件：附件1《五大連池市招聘編外用工崗位報名資格審查表》.docx (22.5 KB)

　　2025年6月3日

　　原始標題:五大連池市林業和草原局公開招聘編外用工人員公告

　　信息來源:https://www.wdlc.gov.cn/wdlc/c100750/202506/c11_330935.shtml