2025年度額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才公告(6人)
為進一步提升額爾古納市融媒體中心綜合業務水平,優化融媒體中心人才隊伍結構,根據《額爾古納市事業單位引進專業人才工作細則》有關要求,擬引進一批急需緊缺專業人才,現將有關事宜公告如下。
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準,嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開招錄,現場進行專業技術能力測試的方式,擇優聘用。
二、引進計劃
本次人才引進共6人,其中全媒體記者2人,文字記者2人,視頻制作記者1人,采編設備維護及網絡運維1人。詳見《2025年度額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才崗位需求目錄》(附件1,以下簡稱《崗位需求目錄》)。
三、引進條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步,服從組織分配;
4.品學兼優,具有較強的事業心、責任感,較好的溝通協調和語言文字表達能力;
5.崗位所需的學歷、專業或技能條件;
6.崗位所需的其他條件。
。ǘ┵Y格條件
1.報考人員為國內普通高校全日制大學本科及以上學歷和相應學位;年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1989年6月8日(不含)至2007年6月8日(含)期間出生的。碩士研究生學歷學位的畢業生年齡放寬5歲;副高級專業技術職稱人員放寬10歲。
2.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合事業編人員聘用體檢標準。
。ㄈ┮韵氯藛T不得報名
1.在讀的全日制本科生、研究生(不含2025年應屆畢業生);
2.在編公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員;
4.在各級公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.被辭退的公務員、參照公務員法管理人員、事業單位工作人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.現役軍人;
7.使用二學位、輔修學位專業報考相應崗位的人員;
8.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避關系崗位的人員;
9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
本次引進按照報名、資格審核、專業技術能力測試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
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1.統一采取現場報名的方式進行,不設線上報名渠道。報名人員要認真閱讀《2025年度額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才公告》(以下簡稱《公告》)和《崗位需求目錄》中的有關報考要求和資格條件,仔細對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。
2.報名時間:2025年6月6日—6月8日(9:00-12:00,14:00-17:00)。
3.報名地點:呼倫貝爾市海拉爾區勝利大街28號呼倫貝爾市融媒體中心(呼倫貝爾日報社),一樓106室職工書屋。
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1.《2025年度額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》);
2.本人二代身份證原件及復印件(有效期限內臨時身份證或護照),報名與招聘各環節所使用的證件必須一致;
3.學歷、學位證書原件及復印件;
4.在學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學位認證報告》,不接受以第二學位專業、輔修專業報考;
5.應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的,須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的畢業成績單及學歷學位證明;
6.《回避承諾書》(附件3);
7.近期正面免冠二寸藍底彩色電子照片和2張紙質照片。電子照片存放在優盤。
8.報名人員需攜帶相關材料前往指定地點報名。報考人員在填寫個人簡歷時,要填寫上學(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業、學位。另有工作或實習經歷的,要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審查通過。
。ㄈ┵Y格審核
資格審核工作與報名工作同步進行,領導小組將對報考人員進行資格審查,并提出審查意見。資格審核貫穿整個引才過程,一經發現不符合引才條件、弄虛作假或違反相關規定的立即取消資格,追究相關法律責任。
。ㄋ模┤藣徠ヅ涠仍u估
1.凡通過審查的考生進入人崗匹配度評估環節,人崗匹配度評估以專業技術能力測試的方式進行,專業技術能力測試由領導小組統一組織實施,成績現場評定和公布。專業技術能力測試地點、時間和其他要求另行通知。
2.本次招聘考試不設開考比例,不收取任何費用,劃定考試總成績和最低合格分數線。專業技術能力測試滿分為100分,總成績100分,劃定考試成績合格分數線為60分,低于最低合格分數線的考生不得進入下一環節。
3.按照人崗匹配度評估成績由高到低順序和崗位計劃引進人數等額確定進入體檢人選。成績在額爾古納市人民政府官網、《額爾古納融媒》公眾號發布。
4.引進人才成績出現并列情況時,另行加試確定,加試形式由領導小組議定后另行通知。
。ㄎ澹w檢和考察
1.體檢工作由領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員取消引進資格。對體檢結論有疑問的,可以申請復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。
3.體檢合格的人員進入考察環節?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和用人單位負責組織實施?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。主要內容包括擬引進人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取政治審查、個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,并形成具體的考察報告?疾爝^程中不合格或棄權的,取消其引進資格。
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體檢、考察合格的擬引進人員在額爾古納市人民政府官網和《額爾古納融媒》公眾號進行5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,與用人單位簽訂《擬聘用協議》《5年服務期承諾書》。對有影響引進的問題并查實的,取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的,暫緩引進,待查實后由額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才工作領導小組作出是否引進的結論。
擬引進人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.2025年的應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;
2.辦理聘用手續前,已被其他機關、事業單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學生的;
3.在引進人才工作中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
。ㄆ撸┻f補引進
本次引才工作對在成績公布、檔案審核、政審考察、體檢環節以及擬引進人員公示結束前出現缺額的崗位,按照人崗匹配度評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補,低于最低合格分數線的不予遞補。擬引進人員公示期結束后不再進行遞補。
五、試用期和服務期
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引進人員納入事業編制管理,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定執行為期一年的試用期制度,試用期即享受相關待遇。引進人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他引進人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。試用期結束后,由用人單位主管部門對引進人員進行轉正考核,考核合格的,辦理轉正手續,考核不合格的,辦理解聘手續。
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引進的人才5年內不得借調、調離本單位。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
六、其他事項
。ㄒ唬┍敬我M人才工作不收取任何費用;
。ǘ┍敬我M人才考試及評估不指定考試范圍,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次引進人才工作無關;
。ㄈ┰谝M人才工作過程中,報名人員務必保持通訊暢通,若因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,按自動放棄處理,后果自負;
。ㄋ模┍敬我M人才工作有關程序、步驟、要求等如需作出調整,屆時將及時在額爾古納市人民政府官網和《額爾古納融媒》公眾號發布相關公告,請報名人員隨時關注。
七、咨詢電話
咨詢電話:0470-6824896(工作日)
監督舉報電話:0470-6833716
本公告未盡事宜由額爾古納市融媒體中心事業單位引進急
需緊缺專業人才工作領導小組負責解釋!
額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺
專業人才工作領導小組辦公室
2025年5月29日
原始標題:2025年度額爾古納市融媒體中心事業單位引進急需緊缺專業人才公告
信息來源:http://www.eegn.gov.cn/News/show/1346977.html
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