2024.07.31 讓返鄉留鄉興鄉的人才多起來

本期申論輕松學的主題是：讓返鄉留鄉興鄉的人才多起來

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【背景資料】

2020年，年僅23歲的女大學生張桂芳當選該村黨支部書記。修路燈、修公廁、建圖書館，發展致富產業……幾年來，張桂芳帶領村民攻堅克難，讓村莊的面貌煥然一新�？吹郊亦l的變化，有村民感慨，“俺村現在真不賴”。

【標準表述】

張桂芳的經歷表明，青年人才扎根田野，能為鄉村全面振興注入新鮮血液和青春力量。

【對策表述】

廣袤的田野，蘊藏著無限機遇與希望，是錘煉本領、展現風采的舞臺。浙江省臺州市仙居縣溪港鄉百花村，90后姑娘陳玉琴幫鄉親們在線上銷售農副產品;四川省南充市儀隴縣銅鼓鄉洞磬溝村，年輕小伙周建康返鄉創業成功后免費請全村老人出門旅游;貴州省黔東南苗族侗族自治州施秉縣楊柳塘鎮，苗族姑娘王靜傳授農戶低成本的蘑菇種植技術……越來越多敢想敢拼能干事的青年人才，在廣袤田疇施展才華、建功立業。他們具有開闊的視野、活躍的思維、創新的精神，還具有現代科技應用能力、市場的敏銳洞察力和強烈的社會責任感，不拘泥于傳統，敢于打破固有模式，能夠為農業農村現代化帶來更多可能性。

青年是追夢者，也是鄉村筑夢人。讓青年人才扎得下去、留得下來，考驗著各地落實引才政策的力度和溫度。黨的二十屆三中全會《決定》提出：“完善人才有序流動機制，促進人才區域合理布局，深化東中西部人才協作。”拓展成長通道，為青年人才提供廣闊成長空間;提供政策保障，降低青年返鄉創業的門檻和風險;加強基礎設施建設，增強農村生產生活的便利性和舒適度……為青年人才提供良好發展環境，充分激發他們的認同感、歸屬感、成就感，返鄉、留鄉、興鄉的人才將會更多。

【結語】

讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓愿意扎根田野、回報鄉村的人更有信心，讓各類青年人才盡展才華、大顯身手，定能為鄉村發展匯聚更多智慧和力量，把鄉村建設得更加宜居宜業、生機勃勃。

素材來源：《人民日報》 (2024年07月30日 第 05 版)